2024年人事工作總結(jié)（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年人事工作總結(jié)我深知自己仍有提升空間，并正通過(guò)不懈努力以實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。在持續(xù)的職業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，我對(duì)所承擔(dān)的工作有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，我堅(jiān)信在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將能夠更加順暢地前行。今年____月，我有幸通過(guò)公司的招聘流程，獲得了行政人事部的首份工作機(jī)會(huì)。懷揣著對(duì)事業(yè)的熱情和對(duì)新生活的好奇，我踏入了這個(gè)全新的工作環(huán)境。作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)、專(zhuān)業(yè)背景與職位不完全吻合，且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，我面對(duì)的一切都是陌生而富有挑戰(zhàn)性的。然而，我始終秉持虛心求教的態(tài)度，恪盡職守，全力以赴地完成本職工作。在過(guò)去的一年里，盡管沒(méi)有取得顯赫的成果，但也經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)與磨礪。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，年終的總結(jié)與反思是必不可少的，這也是對(duì)自己的一種鞭策與激勵(lì)。一、行政工作方面1.我負(fù)責(zé)匯總石油價(jià)格、整理能源報(bào)道信息，并進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。我并未將這項(xiàng)工作簡(jiǎn)單地視為行政事務(wù)的附屬，而是視為對(duì)公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)。我深知，即使這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單，但在公司業(yè)務(wù)需要時(shí)，它卻是及時(shí)而關(guān)鍵的。我堅(jiān)持每日積累，期待未來(lái)能夠因此收獲更多。2.我負(fù)責(zé)辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。3.其他行政工作同樣繁重而多樣，從復(fù)印、掃描到結(jié)算、訂房等，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。我努力尋求化繁為簡(jiǎn)的方法，以確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。二、人事管理方面1.我負(fù)責(zé)招聘新員工，為公司選拔合適的人才。2.初到公司時(shí)，恰逢結(jié)構(gòu)重組，我結(jié)合公司實(shí)際情況，制定并落實(shí)了一系列人事管理制度，并負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。我能夠迅速適應(yīng)公司政策，實(shí)事求是地進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)為員工飯卡充值，確保后勤保障工作的順利進(jìn)行。3.我負(fù)責(zé)歸檔人事檔案，確保資料的詳盡與準(zhǔn)確。我采用紙板和電子版雙重備份的方式，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不全的及時(shí)補(bǔ)齊，并將最新信息分發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)和辦事員使用。4.我負(fù)責(zé)為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，并管理人才、社保及公積金帳戶(hù)。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，已能夠獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才管理等方面的常規(guī)工作。作為行政人事部的一員，我深知自己既是管理者也是執(zhí)行者。我始終秉持正確的態(tài)度，任勞任怨地完成工作；同時(shí)，我不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)；最后，我以主人翁的姿態(tài)為公司分擔(dān)更多工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持，使我有機(jī)會(huì)與大家共同成長(zhǎng)。雖然我在經(jīng)驗(yàn)和能力上仍有不足，但我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙。只要我們相互理解、溝通并共同努力，公司必將迎來(lái)更加美好的明天。我也將繼續(xù)勇敢前行，努力發(fā)揮自己的潛力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。2024年人事工作總結(jié)（二）經(jīng)過(guò)六個(gè)月以上的在崗時(shí)間，我在公司的各項(xiàng)工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在此期間，我持續(xù)學(xué)習(xí)并提升自我，同時(shí)也在發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身不足。以下是我對(duì)過(guò)去幾個(gè)月工作情況的總結(jié)，以期為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供參考和指導(dǎo)。一、招聘管理1.我深入理解了各部門(mén)新增崗位的管理需求，并掌握了各部門(mén)的人力資源需求狀況。2.針對(duì)各部門(mén)的實(shí)際需求，我有效地進(jìn)行了招聘活動(dòng)，確保各崗位人員配置。通過(guò)廣泛的招聘渠道，如發(fā)布招聘信息、在線(xiàn)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘及張貼告示等，成功吸引了____余位人才（不包括離職人員）加入公司，達(dá)到了下半年的招聘目標(biāo)。二、人事檔案規(guī)范化1.我完成了對(duì)現(xiàn)有員工的檔案建立，包括身份證、學(xué)歷證明、健康檢查報(bào)告和個(gè)人照片等信息，確保員工檔案的完整性。2.我定期整理和歸檔人事資料，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.我有效執(zhí)行了新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗和離職等流程的管理工作，并每周統(tǒng)計(jì)各部門(mén)在職人員數(shù)量，每月進(jìn)行核對(duì)，以確保人員管理的精確性。4.我優(yōu)化了人才庫(kù)管理，為提高未來(lái)的招聘效率奠定了基礎(chǔ)。三、培訓(xùn)與發(fā)展1.我成功組織了新員工的入職培訓(xùn)，涵蓋了公司政策、考勤規(guī)定和工作紀(jì)律等內(nèi)容。2.我對(duì)銷(xiāo)售部、行政前臺(tái)、市場(chǎng)部前臺(tái)和技術(shù)部?jī)?nèi)勤進(jìn)行了商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提升了員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。3.我協(xié)助采購(gòu)部完成了員工物料培訓(xùn)，確保員工熟悉相關(guān)操作。4.我全力支持研發(fā)部，協(xié)助完成了對(duì)生產(chǎn)和技術(shù)部門(mén)關(guān)鍵人員的技術(shù)培訓(xùn)。四、員工關(guān)系管理1.我定期與各部門(mén)員工進(jìn)行交流，以了解他們的工作狀況和思想動(dòng)態(tài)。2.我對(duì)離職員工進(jìn)行了回訪(fǎng)，以獲取他們離職的真實(shí)原因和反饋，以促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。3.我與各部門(mén)緊密合作，協(xié)助處理了各種突發(fā)事件，維護(hù)了公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。2024年人事工作總結(jié)（三）我于____年____月____日加入公司，擔(dān)任咨詢(xún)助理一職，正式成為公司團(tuán)隊(duì)的一份子。經(jīng)過(guò)____年____月____日的轉(zhuǎn)變，我被提拔為行政與人事部實(shí)習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后，我被正式任命為該部門(mén)的經(jīng)理。在將近一年的工作歷程中，我體驗(yàn)了成長(zhǎng)，也意識(shí)到自身的不足，以下是我對(duì)工作進(jìn)行的三部分總結(jié)。一、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)初入公司，我以開(kāi)放和謙遜的態(tài)度接納新環(huán)境，積極學(xué)習(xí)以理解公司的運(yùn)作機(jī)制。我主動(dòng)收集和研究公司資料，遇到疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向同事求教，這使我迅速熟悉了工作，為后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。由于我的努力和卓越表現(xiàn)，我在____月份獲得了晉升。二、領(lǐng)導(dǎo)力與決策擔(dān)任行政與人事部經(jīng)理期間，我始終堅(jiān)守原則，確保每一項(xiàng)工作的精確執(zhí)行。我堅(jiān)信公正、公平的價(jià)值觀(guān)，這在處理涉及員工利益的問(wèn)題時(shí)尤為重要。例如，執(zhí)行考勤考核時(shí)，我嚴(yán)格遵守制度，不偏袒任何人，確保了制度的公正執(zhí)行。三、戰(zhàn)略思維我認(rèn)同“自我是最大的挑戰(zhàn)”這一理念，我努力提升自己的視野，站在領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院的角度思考問(wèn)題，以確保提出的建議和解決方案具有全面性和價(jià)值性。我始終將學(xué)院和學(xué)生的利益置于首位，致力于減輕領(lǐng)導(dǎo)壓力，支持員工成長(zhǎng)。四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)我積極推動(dòng)員工活動(dòng)和培訓(xùn)，如籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)等，這些活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升了員工素質(zhì)。同時(shí)，我們致力于營(yíng)造家一般的辦公環(huán)境，讓每位員工感受到歸屬感。五、制度執(zhí)行與激勵(lì)我們強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)懲有度，對(duì)表現(xiàn)出色、貢獻(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)員工的積極性，樹(shù)立榜樣。對(duì)于違反規(guī)定或未能完成任務(wù)的員工，我們會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P，旨在幫助他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，并鼓勵(lì)他們提高工作質(zhì)量。在過(guò)去的一年中，我的努力帶來(lái)了顯著的進(jìn)步，我已掌握有效的人事管理策略，為_(kāi)___年的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2024年人事工作總結(jié)（四）對(duì)于公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，檔案管理的重要性不言而喻，因此我始終以高度的責(zé)任心對(duì)待詳盡、準(zhǔn)確的歸檔工作。我確保了所有員工檔案的紙質(zhì)和電子備份，嚴(yán)格審核，確保資料完整，并及時(shí)更新信息，供公司領(lǐng)導(dǎo)和辦事員查閱備存。3、我負(fù)責(zé)處理員工的社保和住房公積金事務(wù)，以及管理相關(guān)的人才、社保和公積金賬戶(hù)。由于我初入職場(chǎng)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事檔案管理的具體政策和流程并不熟悉。面對(duì)每月的報(bào)表和人事變動(dòng)，我深知唯有勤奮學(xué)習(xí)、積極求教，才能勝任這項(xiàng)工作。這不僅關(guān)乎每位員工的切身利益，也直接影響到公司的信譽(yù)和內(nèi)部關(guān)系的和諧。為了不辜負(fù)公司對(duì)我的信任，我積極投入，遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。目前，我已經(jīng)能夠獨(dú)立、熟練地處理社保、公積金和人才管理的日常任務(wù)，這得益于每位同事的協(xié)作和幫助。4、我根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，有效地進(jìn)行新員工的招聘工作。我尊重每一位求職者，秉持公開(kāi)、公平、公正的選拔原則，為公司篩選合適的人才。在行政工作方面：1、我負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、工商備案資料變更等事務(wù)。雖然初期遇到了一些困難，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他行政同事的幫助下，我逐漸熟悉了工作流程，提高了工作效率，現(xiàn)在能夠獨(dú)立完成企業(yè)變更的全部手續(xù)，并能配合其他部門(mén)處理相關(guān)工商事務(wù)。3、我匯總石油價(jià)格，整理能源報(bào)告信息，進(jìn)行月度和年度價(jià)格趨勢(shì)分析。盡管這些工作看似瑣碎，但它們對(duì)于公司業(yè)務(wù)決策的及時(shí)性和準(zhǔn)確性至關(guān)重要。我堅(jiān)信持續(xù)的積累和專(zhuān)注將為公司帶來(lái)價(jià)值。4、我處理各種行政工作，包括文檔處理、訂餐、辦公用品采購(gòu)等日常事務(wù)，以及結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。每一項(xiàng)任務(wù)我都力求高效、準(zhǔn)確，以確保行政支持的順暢，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的后盾。作為行政人事部的一員