2024年保險業(yè)務員年終工作總結范文（2篇）

第4頁共4頁2024年保險業(yè)務員年終工作總結范文一、全面貫徹落實積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)再就業(yè)穩(wěn)步擴大明確工作責任。將就業(yè)再就業(yè)工作置于經濟社會發(fā)展的核心地位，確立增加就業(yè)和控制失業(yè)為構建社會主義和諧社會的首要目標。嚴格執(zhí)行目標管理責任制，確保就業(yè)再就業(yè)工作任務的全面落實，保障就業(yè)和再就業(yè)人數的穩(wěn)定增長。全年按區(qū)就業(yè)局的工作目標任務，新增就業(yè)再就業(yè)人數應達到既定目標，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難人員安置、農村勞動力轉移就業(yè)等均需達到預設指標。同時，職業(yè)培訓、技能鑒定、公益崗位安置等各項工作也將按計劃推進。二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫扶困難群體、實現充分就業(yè)為導向，深入實施新一輪積極就業(yè)政策扎實開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”等專項活動，深入貫徹“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的戰(zhàn)略思想，完善創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。建立就業(yè)援助長效機制，重點幫助有勞動能力、有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員實現就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。加強公共就業(yè)服務體系建設，鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺成果，提升基層工作人員的業(yè)務能力。加強信息網絡建設，及時更新信息，完善“福州市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，確保供需信息的準確對接。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，確保各項政策充分發(fā)揮效應。三、銳意進取，積極做好其他中心工作加強信息宣傳工作，及時向上級部門報告勞動保障工作進展。做好政策宣傳和典型宣傳，營造全社會關心、理解、支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍。完善窗口服務制度建設，轉變工作作風，提升業(yè)務能力，簡化辦事程序，樹立優(yōu)質的窗口單位形象。推動就業(yè)服務專業(yè)化、制度化、社會化，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強農村勞動力轉移就業(yè)的培訓、管理和服務，擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌。四、加強職業(yè)培訓，提升勞動者技能水平堅持以就業(yè)為導向，以能力為核心，全面開展職業(yè)培訓。加大在職培訓和農村勞動力轉移培訓力度，健全職業(yè)技能培訓體系，提升勞動者技能水平。同時，完善社會保障制度，擴大社會保險覆蓋面，確保勞動者基本生活保障。五、立足實際，加快完善社會保障體系繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進外來務工人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃。加強企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，提高管理水平和服務質量。落實居民醫(yī)保政策，確保應保盡保，做好殘疾人、低保戶等特殊群體的參保工作。同時，加快完善基本養(yǎng)老保險制度，為勞動者提供更加穩(wěn)定可靠的社會保障。六、立足特色，采取有效措施促進就業(yè)再就業(yè)結合轄區(qū)實際，采取有效措施服務就業(yè)困難群體，促進困難群體再就業(yè)。積極引導私營經濟和非公有制經濟組織挖掘就業(yè)潛力，吸納失業(yè)人員。把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的重要渠道。進一步落實國家政策，簡化申報程序，為再就業(yè)人員提供幫助。加大培訓力度，轉變就業(yè)觀念，幫助勞動者樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識。同時，加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度，提高勞動者參保意識。2024年保險業(yè)務員年終工作總結范文（二）為確保下一年度的工作目標得以圓滿實現，現依據本社區(qū)的實際情況，擬定____年度工作計劃。首要任務是鞏固社保服務的基礎，持續(xù)創(chuàng)新，以確保社會的穩(wěn)定和經濟的進步。具體措施包括：一、社會保障工作我們將深刻認識到社保工作的重要性和持久性，主要措施如下：1.加強宣傳力度，利用各種媒體工具和實地走訪，確保信息準確傳達至每一位居民。2.提升監(jiān)管效能，確保社保政策的公正執(zhí)行。3.強化責任制度，確保每一項社保服務的高效運行。二、就業(yè)援助工作我們將提供包括《失業(yè)證》、《援助證》的辦理，社保補貼、失業(yè)保險金等服務。同時，我們將：1.根據勞動力市場的需求，定期開設專門培訓課程，提升就業(yè)和再就業(yè)能力。2.通過定期訪問和跟蹤服務，了解居民的就業(yè)需求，建立詳細的服務記錄。3.加強與市、區(qū)勞動力市場信息的聯動，及時提供就業(yè)信息，推行培訓與上崗相結合的模式。4.積極與本地企業(yè)建立聯系，促進社區(qū)居民的就近就業(yè)。三、企業(yè)退休人員管理1.自我管理小組的建設將得到強化，確保退休人員數據庫的實時更新，提供組織培訓和活動。2