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文檔簡介

短期勞動合同一、合同期限

本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.甲方安排乙方從事____工作，乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容。

2.乙方的工作地點為____，如有需要，甲方可以變更乙方的工作地點。

三、工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方因工作需要，可以適當安排乙方加班，但應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、病假等。具體假期規(guī)定按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，結合本單位實際情況，確定乙方的工資標準為____元/月。

2.乙方的工資結構為基本工資加獎金和補貼，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整而變化。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動紀律和規(guī)章制度

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按照規(guī)章制度給予相應的處理。

六、保密和競業(yè)限制

1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或向他人泄露任何相關信息。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)工作，具體競業(yè)限制期限和補償標準按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。

八、其他事項

1.本合同未盡事宜，按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.如果對本合同的解釋發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者

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