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文檔簡介
2024年送氣工聘用合同協(xié)議書合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章:聘用雙方2.1甲方(雇主)信息2.2乙方(送氣工)信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章:工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第四章:聘用期限4.1合同期限4.2試用期規(guī)定4.3合同的續(xù)簽與終止第五章:薪酬福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3社會保險(xiǎn)與公積金第六章:勞動保護(hù)與勞動條件6.1安全生產(chǎn)6.2勞動保護(hù)措施6.3工作環(huán)境與設(shè)備第七章:教育培訓(xùn)與技能提升7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2技能提升支持7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第八章:考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2晉升機(jī)制8.3考核結(jié)果的應(yīng)用第九章:違約責(zé)任9.1違約的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3賠償?shù)姆秶c標(biāo)準(zhǔn)第十章:合同變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件10.3合同終止的條件第十一章:爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)11.3爭議解決程序第十二章:其他約定12.1特殊約定12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3通知與送達(dá)第十三章:簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂日期13.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章:合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于送氣工聘用的合作事宜。1.2合同的法律依據(jù)本合同遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方擔(dān)任送氣工的工作關(guān)系。第二章:聘用雙方2.1甲方(雇主)信息甲方名稱:______甲方地址:______法定代表人:______2.2乙方(送氣工)信息乙方姓名:______身份證號碼:______聯(lián)系方式:______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,并按時(shí)支付勞動報(bào)酬。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成送氣任務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。第三章:工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將液化氣安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)指定地點(diǎn)。3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,確保送氣服務(wù)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間3.3.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域或客戶地址。3.3.2工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,包括正常工作日和必要時(shí)的加班。第四章:聘用期限4.1合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期規(guī)定試用期自合同生效之日起計(jì)算,為期____個(gè)月。4.3合同的續(xù)簽與終止4.3.1合同續(xù)簽合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.3.2合同終止任何一方可在合同期滿前____天書面通知對方終止合同。第五章:薪酬福利5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和送氣提成組成,具體為______。5.2福利待遇甲方為乙方提供以下福利:______。5.3社會保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第六章:勞動保護(hù)與勞動條件6.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。6.2勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)向乙方提供勞動保護(hù)用品,并進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)。6.3工作環(huán)境與設(shè)備甲方應(yīng)保證乙方使用的送氣設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。以上為送氣工聘用合同協(xié)議書前半部分內(nèi)容,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守合同條款。第七章:教育培訓(xùn)與技能提升7.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。7.2技能提升支持甲方支持乙方參與各類技能提升活動,以提高工作能力。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參與培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體規(guī)定為______。第八章:考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。8.2晉升機(jī)制甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,提供晉升機(jī)會。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。第九章:違約責(zé)任9.1違約的界定違反合同條款或未能履行合同義務(wù)的行為視為違約。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3賠償?shù)姆秶c標(biāo)準(zhǔn)賠償范圍應(yīng)包括守約方因違約所遭受的直接損失和間接損失,具體標(biāo)準(zhǔn)為______。第十章:合同變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.2合同解除的條件一方嚴(yán)重違約或合同目的無法實(shí)現(xiàn)時(shí),另一方有權(quán)解除合同。10.3合同終止的條件合同履行完畢、協(xié)商一致解除或依法解除。第十一章:爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決地點(diǎn)協(xié)商不成時(shí),爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.3爭議解決程序雙方應(yīng)遵循法定程序,公平、公正地解決爭議。第十二章:其他約定12.1特殊約定雙方可根據(jù)具體情況,對合同內(nèi)容進(jìn)行特殊約定。12.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,送達(dá)方式包括郵寄、電子郵件等。第十三章:簽字欄13.1甲方簽字甲方代表簽字:______簽字日期:______13.2乙方簽
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