2024年餐飲廚房承包合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年餐飲廚房承包合同標(biāo)準(zhǔn)樣本聘用單位（簡稱甲方）身份證號(hào)：承包廚房者（受聘人）（簡稱乙方）身份證號(hào)：依據(jù)勞動(dòng)局、民政局及烹飪協(xié)會(huì)之相關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。一、甲方將位于市（縣、區(qū)）某地段之廚房承包予乙方，由乙方負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，職務(wù)為____，合同有效期至____年____月____日止。二、甲方應(yīng)每月向乙方支付承包工資人民幣_(tái)___元（大寫：____萬千百元整），支付日期為每月____日，發(fā)放上月工資。甲方不得無故拖延支付工資，若甲方拖欠工資超過每月工資發(fā)放日____日后，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部工資（含上月未發(fā)工資及本月實(shí)際工作天數(shù)工資）及廚房人員返回湖南的相關(guān)交通費(fèi)用。若協(xié)商無果，乙方可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。三、乙方負(fù)責(zé)自行組織并安排具備熟練操作技能的廚師，分別擔(dān)任廚房內(nèi)切配、正副灶臺(tái)、蒸爐、打荷、冷菜間等技術(shù)崗位工作，并承擔(dān)相應(yīng)工資費(fèi)用。廚房內(nèi)洗滌衛(wèi)生雜工由甲方負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)工資。四、在乙方承包期間，甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件及約定的生活待遇（包括但不限于免費(fèi)提供乙方工作人員的食宿）。若甲方對(duì)乙方人員安排的烹調(diào)技術(shù)存在異議，應(yīng)及時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整，以滿足雙方要求。甲方在營業(yè)期間若業(yè)績提升，應(yīng)相應(yīng)增加乙方工資。五、甲、乙雙方如欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日以書面形式通知對(duì)方，以便安排工作。否則，違約方應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失（工資）。六、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神協(xié)商解決。若協(xié)商未果，則按原協(xié)議執(zhí)行。七、本合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同即告終止。雙方當(dāng)事人在合同期滿前____日可向?qū)Ψ奖磉_(dá)續(xù)訂意向，經(jīng)協(xié)商同意后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。若協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。九、乙方或其所屬人員因病或非因工負(fù)傷時(shí)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)用等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（簽名蓋章）：_________乙方（簽名蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日2024年餐飲廚房承包合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金若甲方存在拖欠款項(xiàng)的行為，乙方保留根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求甲方支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。二、工資發(fā)放在乙方嚴(yán)格履行合同義務(wù)并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，且無任何違約行為的前提下，乙方工資將依據(jù)雙方簽訂的合同條款進(jìn)行發(fā)放。三、休假制度乙方有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定享受休假福利。針對(duì)特定節(jié)假日，本公司制定如下休假政策：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假兩天，春節(jié)休假三天。若乙方在休假期間仍需正常工作，其工資將按雙倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。若乙方選擇將上述假期調(diào)整至其他時(shí)間休息，則節(jié)假日期間的工資將按平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、工作期限與培訓(xùn)要求乙方需在聘用合同期內(nèi)對(duì)下屬員工進(jìn)行必要的知識(shí)培訓(xùn)，以確保業(yè)務(wù)運(yùn)營正常進(jìn)行，并達(dá)到甲方設(shè)定的月度賬目目標(biāo)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方承諾為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，以保障乙方的職業(yè)健康與安全。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方將自行負(fù)責(zé)購買社會(huì)保險(xiǎn)。2.在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，甲方將致力于不斷提升乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：1.遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)；3.按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)；4.愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密；5.遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。八、合同的變更、解除、重新訂立與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可依法對(duì)本合同進(jìn)行變更。2.在特定情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，包括但不限于乙方不勝任工作、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度、嚴(yán)重失職造成重大損失、被依法追究刑事責(zé)任等。3.在符合法定條件下，甲方可提前三十日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。4.乙方在特定情況下有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，如甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件、以非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)等。5.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。雙方可根據(jù)需要協(xié)商重新訂立合同。九、保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同及相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。2.乙方若違反保密約定，將承擔(dān)違約責(zé)任，并可能面臨法律追究。3.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自攜帶或復(fù)制公司資料離開辦公場所。十、違約責(zé)任1.甲方未按合同約定支付工資時(shí)，乙方有權(quán)追究其責(zé)任。2.乙方無理提前解除勞動(dòng)合同的，需賠償甲方包括招錄培訓(xùn)費(fèi)用、直接經(jīng)濟(jì)損失等在內(nèi)的各項(xiàng)損失，并承擔(dān)違反保密及競業(yè)禁止條款的相應(yīng)責(zé)任。十一、爭議處理雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的部門申請(qǐng)?zhí)幚?。十二、合同效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_____