旅行社導(dǎo)游勞動合同

旅行社導(dǎo)游勞動合同合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：勞動合同雙方信息2.1旅行社信息2.2導(dǎo)游個人信息2.3雙方聲明與保證第三章：勞動合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3以完成一定工作任務(wù)為期限第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日安排5.3帶薪年假及其他假期第六章：勞動報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2薪資支付方式及時限6.3加班工資第七章：社會保險與福利7.1社會保險7.2公積金7.3其他福利第八章：勞動保護(hù)與勞動條件8.1勞動安全保護(hù)8.2勞動條件8.3職業(yè)健康第九章：勞動紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動紀(jì)律要求9.2職業(yè)道德規(guī)范9.3違反紀(jì)律的責(zé)任第十章：勞動合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件及程序10.2合同解除條件10.3合同終止條件第十一章：違約責(zé)任11.1違約定義11.2違約責(zé)任11.3賠償范圍與方式第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3法律適用第十三章：附加條款13.1附加條款效力13.2附加條款內(nèi)容第十四章：簽字欄14.1雙方簽字14.2簽訂時間14.3簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：總則第一條合同目的1.1本合同旨在明確旅行社與導(dǎo)游之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。第二條合同適用范圍2.1本合同適用于旅行社聘用導(dǎo)游提供旅游服務(wù)的所有相關(guān)活動。第三條合同的法律效力3.1本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章：勞動合同雙方信息第一條旅行社信息1.1旅行社名稱：______。1.2旅行社地址：______。第二條導(dǎo)游個人信息2.1導(dǎo)游姓名：______。2.2導(dǎo)游身份證號碼：______。第三條雙方聲明與保證3.1旅行社聲明其為合法注冊并具有用人資格的旅行社。3.2導(dǎo)游聲明其具備履行本合同所需的資質(zhì)和能力。第三章：勞動合同期限第一條固定期限1.1本合同固定期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條無固定期限2.1如雙方同意，本合同可簽訂為無固定期限勞動合同。第三條以完成一定工作任務(wù)為期限3.1本合同亦可根據(jù)特定工作任務(wù)的完成情況確定合同期限。第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第一條工作內(nèi)容1.1導(dǎo)游應(yīng)按照旅行社的安排，為游客提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。第二條工作職責(zé)2.1導(dǎo)游應(yīng)確保旅游活動的順利進(jìn)行，解答游客疑問，處理旅游過程中的突發(fā)事件。第三條工作地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)為旅行社指定的旅游目的地及相關(guān)工作場所。第五章：工作時間與休息休假第一條工作時間安排1.1導(dǎo)游的工作時間應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條休息日安排2.1導(dǎo)游享有每周至少一天的休息日。第三條帶薪年假及其他假期3.1導(dǎo)游按照國家規(guī)定享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工齡確定。第六章：勞動報(bào)酬第一條薪資結(jié)構(gòu)1.1導(dǎo)游薪資由基本工資、績效工資和提成等組成。第二條薪資支付方式及時限2.1薪資以______（月/周/次）為周期支付，支付日期為每周期結(jié)束后的______天內(nèi)。第三條加班工資3.1如導(dǎo)游在法定工作時間之外工作，應(yīng)按照國家規(guī)定獲得加班工資。第七章：社會保險與福利第一條社會保險1.1旅行社應(yīng)為導(dǎo)游繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。第二條公積金2.1旅行社應(yīng)按照國家規(guī)定為導(dǎo)游繳納住房公積金。第三條其他福利3.1導(dǎo)游享有旅行社提供的其他福利，包括但不限于______。第八章：勞動保護(hù)與勞動條件第一條勞動安全保護(hù)1.1旅行社應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第二條勞動條件2.1旅行社應(yīng)確保導(dǎo)游的工作環(huán)境安全、健康，符合職業(yè)健康要求。第三條職業(yè)健康3.1旅行社應(yīng)定期為導(dǎo)游進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。第九章：勞動紀(jì)律與職業(yè)道德第一條勞動紀(jì)律要求1.1導(dǎo)游應(yīng)遵守旅行社的勞動紀(jì)律和工作安排。第二條職業(yè)道德規(guī)范2.1導(dǎo)游應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，提供誠信、專業(yè)的服務(wù)。第三條違反紀(jì)律的責(zé)任3.1如導(dǎo)游違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十章：勞動合同的變更、解除和終止第一條合同變更條件及程序1.1合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第二條合同解除條件2.1合同可在以下條件下解除：______。第三條合同終止條件3.1合同在以下情形下自然終止：______。第十一章：違約責(zé)任第一條違約定義1.1任何一方未能履行或完全履行合同義務(wù)，視為違約。第二條違約責(zé)任2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第三條賠償范圍與方式3.1賠償范圍應(yīng)包括直接損失和合理的間接損失，具體方式由雙方協(xié)商確定。第十二章：爭議解決第一條爭議解決方式1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。第二條爭議解決程序2.1協(xié)商不成時，任何一方可向______仲裁委員會申請仲裁。第三條法律適用3.1本合同的解釋、適用及爭議的解決均適用______法律。第十三章：附加條款第一條附加條款效力1.1附加條款是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二條附加條款內(nèi)容2.1雙方可根據(jù)需要協(xié)商確定其他條款，并作為本合同的附件。第十四章：簽字欄第一條雙方簽字旅行社代表簽字：______日期：______導(dǎo)游簽字：______日期：______第二條簽訂時間和地點(diǎn)本合同簽訂時間為______年______月______日，簽訂地點(diǎn)為______。第十三章：附加條款（續(xù)）第三條附加條款的執(zhí)行3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附加條款執(zhí)行，如與主合同有沖突，以附加條款為準(zhǔn)。第十四章：簽字欄第三條合同生效3.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第十五章：合同的法律適用與管轄第一條法律適用1.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條管轄法院2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交至______人民法院管轄。第十六章：通知與送達(dá)第一條通知方式1.1所有的通知、要求或其它通信應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第二條送達(dá)地址2.1雙方的通訊地址如下，或任何一方書面通知的其它地址：旅行社地址：______。導(dǎo)游地址：______。第三條送達(dá)效力3.1通知被視為在以下時間送達(dá)：親自遞交的，于遞交時視為送達(dá)；通過郵寄的，以郵戳日期后的第五個工作日視為送達(dá)。第十七章：保密條款第一條保密信息1.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。第二條保密期限2.1保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止之日起______年。第三條保密違約責(zé)任3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償對方因此遭受的所有損失。第十八章：不可抗力第一條不可抗力事件1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條不可抗力的通知與證明2.1受不可抗力影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)證明。第三條不可抗力的后果3.1如不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，受影響的一方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時采取措施減少損失。第十九章：合同的轉(zhuǎn)讓第一條合同轉(zhuǎn)讓限制1.1未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第二條轉(zhuǎn)讓程序2.1合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照約定程序進(jìn)行。第二十章：附則第一條合同完整性1.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議主題的全部理解，取代所有之前口頭或書面的理解和協(xié)議。第二條合同修改2.1