2024年公司工會(huì)工作總結(jié)參考（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年公司工會(huì)工作總結(jié)參考為提升民主管理水平，確保管理的透明度和公正性，我們積極拓寬民主管理渠道，并營(yíng)造濃厚的民主管理氛圍。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則已制定得全面具體，操作性強(qiáng)，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。同時(shí)，臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)，以確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（四）群眾生產(chǎn)工作1.以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)安全生產(chǎn)首先，我們強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理，通過(guò)層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)，確保責(zé)任到人、責(zé)任到位。其次，我們舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)，提升了員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。此外，我們還開(kāi)展了“危機(jī)來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，共征集到多條“金點(diǎn)子”，其中部分已被采納并實(shí)施。同時(shí)，我們組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，形成了“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。在班組開(kāi)展“六賽”活動(dòng)中，我們特別注重“賽安全，零事故”的競(jìng)賽目標(biāo)，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，使大家主觀(guān)上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育。通過(guò)一系列舉措，我們成功實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)。2.以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效我們堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)行小改小革多項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余元。同時(shí)，我們根據(jù)廠(chǎng)工會(huì)的指導(dǎo)精神，結(jié)合公司實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了以“六賽”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低，綜合能耗有了較大幅度降低。此外，我們還開(kāi)展了“大干XXX天”活動(dòng)，緊緊抓住生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為公司降低經(jīng)營(yíng)成本、獲得榮譽(yù)做出了積極貢獻(xiàn)。3.工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)我們根據(jù)公司生產(chǎn)需求，工團(tuán)組織充分利用生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開(kāi)展了多次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競(jìng)賽活動(dòng)。這些活動(dòng)包括協(xié)助車(chē)間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作、對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地進(jìn)行整理、對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行清洗與維護(hù)等。同時(shí)，我們還開(kāi)展了送清涼到崗位活動(dòng)，為高溫下的員工送去關(guān)愛(ài)和清涼。此外，我們還助推了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開(kāi)展，通過(guò)形式多樣的安全知識(shí)趣味答題賽活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。最后，為了喜迎重要節(jié)日，我們開(kāi)展了以愛(ài)國(guó)主義知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽，加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義教育并加深了員工對(duì)相關(guān)內(nèi)容的了解。2024年公司工會(huì)工作總結(jié)參考（二）在公司黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和公司行政部門(mén)的全力支持下，司工會(huì)有效開(kāi)展了各項(xiàng)工作，確保了年初制定的計(jì)劃和措施得以貫徹落實(shí)，并在年終進(jìn)行了詳盡的工作總結(jié)。我們深入學(xué)習(xí)了____以及市委____次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，堅(jiān)決將____、____、____的核心要義融入到日常工作中，致力于為公司生產(chǎn)和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。我們深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于構(gòu)建一支具備高度政治素養(yǎng)和精湛業(yè)務(wù)技能的員工隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們積極通過(guò)工會(huì)這一特殊平臺(tái)，將廣大職工緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同為企業(yè)的穩(wěn)健、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。在____年，公司工會(huì)成功吸納了____名新會(huì)員，員工入會(huì)率達(dá)到了____%。為確保工會(huì)活動(dòng)的有序進(jìn)行，我們嚴(yán)格按照規(guī)定提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按時(shí)足額向市總工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)截留、挪用或延時(shí)繳納等違規(guī)行為。工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立銀行賬戶(hù)管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，單獨(dú)核算，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。同時(shí)，我們?cè)O(shè)立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行定期審計(jì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化管理____年作為災(zāi)后重建的決勝之年，公司面臨著繁重的天然氣管線(xiàn)和安居房燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)任務(wù)。為確保工程質(zhì)量和員工安全，工會(huì)積極參與了《埋地pe管道工程施工操作規(guī)程》、《家用熱水器____使用驗(yàn)收管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》等多項(xiàng)制度的修訂工作。這些制度的實(shí)施，有效規(guī)范了工作流程，完善了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提升了工作指引的科學(xué)性和針對(duì)性，確保了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為公司的政治穩(wěn)定、干群關(guān)系和諧、員工積極進(jìn)取營(yíng)造了良好的氛圍，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。同時(shí)，公司工會(huì)還充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，引導(dǎo)廣大職工理解公司發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供有力支撐。工會(huì)會(huì)員們還通過(guò)工作總結(jié)等形式，積極向公司提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，為公司發(fā)展出謀劃策，推動(dòng)了公司的持續(xù)健康發(fā)展。（三）強(qiáng)化企業(yè)與員工共同參與，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)順利完成災(zāi)后重建工作和持續(xù)發(fā)展的重要保障。自成立以來(lái)，公司工會(huì)始終秉持為職工著想、為職工說(shuō)話(huà)、為職工辦事的“三為”原則，關(guān)心員工生活，積極為員工解決實(shí)際問(wèn)題。在“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，工會(huì)均組織慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放防暑降溫費(fèi)、烤火費(fèi)等福利，將公司的溫暖傳遞到每一位員工心中。這些舉措不僅維護(hù)了企業(yè)的整體利益，也保障了員工的切身利益。1.及時(shí)修訂《____合同》，保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。在____年，公司工會(huì)代表員工與企業(yè)簽訂了新一期《____合同》，并幫助和指導(dǎo)員工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》，簽訂率達(dá)到了____%。這進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，增強(qiáng)了合同雙方的法律意識(shí)，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，工會(huì)還完成了對(duì)《____合同》執(zhí)行情況的年度檢查工作，并根據(jù)新頒布的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，及時(shí)修訂了《____合同》，確保了合同的合法性和時(shí)效性。2.調(diào)整勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員組成，保障勞資雙方權(quán)益。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，保障公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《____勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》等法律法規(guī)的要求，公司在____月對(duì)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組成人員進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整。3.調(diào)整薪酬福利制度，提高員工待遇。為加強(qiáng)員工權(quán)利保護(hù)力度，公司制定了《員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償管理辦法》、《員工意外傷害保險(xiǎn)管理制度》、《新進(jìn)外地員工租房補(bǔ)助管理辦法》等制度，并對(duì)《員工考勤管理制度》、《薪酬管理制度》進(jìn)行了修改完善。今年____月份，公司還對(duì)全體員工工資進(jìn)行了上調(diào)（平均上調(diào)幅度達(dá)____%），充分展現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和尊重。這些舉措不僅增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，也充分激發(fā)了員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（四）積極開(kāi)展思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，助力災(zāi)后重建____年是我市災(zāi)后重建的決勝之年，也是公司加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。公司工會(huì)積極組織開(kāi)展各種形式的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，為災(zāi)后重建和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支持。同時(shí)，工會(huì)還積極倡導(dǎo)員工參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立企業(yè)形象。2024年公司工會(huì)工作總結(jié)參考（三）本年度，公司工會(huì)深入研習(xí)____與____精神，堅(jiān)定高舉____偉大旗幟，秉持以人為本的工作理念，為我工會(huì)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展提供了明確的指導(dǎo)方向。同時(shí)，在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的悉心指導(dǎo)下，各分工會(huì)全體會(huì)員同心協(xié)力，圓滿(mǎn)完成了以下工作任務(wù)：一、全面強(qiáng)化員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)我們嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，旨在提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。鑒于電力行業(yè)新技術(shù)的快速發(fā)展，為提升電力員工的工作能力，我們依據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求，自____月____日起，對(duì)從事電氣安裝、試驗(yàn)、檢修、運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行了為期一周的崗位培訓(xùn)，特邀省電力管理部門(mén)的優(yōu)秀講師進(jìn)行授課。隨后，于____月____日至____日對(duì)員工進(jìn)行了考核，及格率達(dá)到了____%，所有員工均順利通過(guò)了考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。此次培訓(xùn)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，取得了顯著成效。此外，我們還組織員工赴黑山電業(yè)局進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí)，旨在相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。同時(shí)，為確保員工及時(shí)了解掌握國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，工會(huì)定期訂閱了《錦州日?qǐng)?bào)》、《遼寧電力報(bào)》、《中國(guó)電力報(bào)》等刊物，不斷加強(qiáng)員工的文化知識(shí)教育，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍。二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升工作效能我們重視工會(huì)各級(jí)組織的建設(shè)，以確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。我們認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作，不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍，并加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。我們堅(jiān)持將有限的資金用于關(guān)鍵領(lǐng)域，主要用于員工培訓(xùn)、勞動(dòng)組織、參觀(guān)學(xué)習(xí)、文化活動(dòng)、員工福利及工會(huì)辦公費(fèi)用等方面。我們始終堅(jiān)守工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù)、為廣大會(huì)員服務(wù)的宗旨，確保每一分錢(qián)都得到合理利用。三、以人為本，關(guān)心員工生活，積極收集員工意見(jiàn)我們始終堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，關(guān)心員工的生活需求，積極收集員工意見(jiàn)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1)協(xié)助行政部做好員工福利工作，定期發(fā)放澡票、洗衣票等福利，并督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂均得到了顯著改進(jìn)，員工們對(duì)食堂提供的綠色無(wú)污染食品表示非常滿(mǎn)意。2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益，公司出資____萬(wàn)元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。3)投入____萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)兩臺(tái)通勤大客車(chē)，為員工創(chuàng)造了舒適、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工在衣、食、住、行、用等方面均