因故解聘合同協(xié)議書

因故解聘合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：因故解聘合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（員工）：【乙方姓名】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

住址：【乙方住址】

聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方因故解聘的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、解聘原因

1.乙方因【具體原因，如：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、不能勝任工作等】被甲方解聘。

2.甲方解聘乙方符合國家法律法規(guī)、相關(guān)政策及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。

二、解聘時間

1.甲方應(yīng)在【解聘通知發(fā)出日期】前向乙方發(fā)出解聘通知書。

2.乙方應(yīng)在收到解聘通知書后【通知期限】內(nèi)辦理離職手續(xù)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方式為：乙方每滿一年工作支付一個月的工資。

3.乙方工作不滿一年的，按其實(shí)際工作月份計算。

四、待遇結(jié)算

1.乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時，結(jié)清工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇。

2.乙方如有未休年假、婚假、產(chǎn)假等，應(yīng)在離職前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受相關(guān)待遇。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請根據(jù)您的實(shí)際情況修改和完善上述合同內(nèi)容，以確