專業(yè)學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)

專業(yè)學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：專業(yè)學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：

乙方（專業(yè)學(xué)生）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位及期限

1.1甲方同意聘用乙方從事【崗位名稱】工作。

1.2乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1.3本合同期限自【合同簽訂日期】起至【合同終止日期】止。

二、工資待遇

2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。

2.2乙方工資按月支付，每月工資為【元】，其中含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的【日】，如遇節(jié)假日或休息日，提前或順延支付。

三、工作時(shí)間與休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每周【】天，每天【】小時(shí)。

3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、培訓(xùn)與進(jìn)修

4.1甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，使乙方盡快熟悉崗位工作。

4.2甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的進(jìn)修、培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

4.3乙方在培訓(xùn)期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

5.2甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.3乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、保密義務(wù)

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后【】年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求。

7.3乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位規(guī)章制度進(jìn)行處理。

八、合同的解除與終止

8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。

8.3本合同到期，甲乙雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章