2024版學校臨時工聘用合同

2024版學校臨時工聘用合同甲方（聘用方）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲方因臨時性工作需要，需聘用乙方提供勞務服務，乙方同意接受甲方聘用并提供相應服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本臨時工聘用合同。第一條合同目的1.1本合同旨在明確雙方在臨時工作關(guān)系中的權(quán)利、義務和責任。第二條聘用崗位及工作內(nèi)容2.1甲方聘用乙方擔任_______________________（具體崗位名稱）。2.2乙方的工作內(nèi)容為_______________________（具體工作內(nèi)容）。第三條聘用期限3.1聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條工作時間和地點4.1乙方應根據(jù)甲方安排，在_______________________（具體工作時間）和_______________________（具體工作地點）提供勞務。第五條薪酬待遇5.1甲方同意按照以下標準支付乙方薪酬：_______________________（具體薪酬標準）。5.2甲方應于每月_______日前支付乙方上月薪酬。第六條甲方的權(quán)利和義務6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和考核。6.2甲方應按時支付乙方薪酬，并提供必要的工作條件。第七條乙方的權(quán)利和義務7.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬。7.2乙方應遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。第八條保密義務8.1乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作信息保密。第九條違約責任9.1如一方違反合同約定，需承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條合同變更和解除10.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。第十一條爭議解決11.1雙方因合同履行發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。[注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。]正文結(jié)束。第十五條工作質(zhì)量保證15.1乙方應保證其完成的工作符合甲方的要求和標準。第十六條安全生產(chǎn)與勞動保護16.1乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設施。16.2甲方應向乙方提供符合安全標準的勞動條件和防護用品。第十七條保險福利17.1甲方應為乙方繳納工傷保險。17.2雙方可協(xié)商為乙方繳納其他保險。第十八條考核與評價18.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核與評價。18.2考核結(jié)果可作為調(diào)整乙方薪酬和決定合同續(xù)簽的依據(jù)。第十九條合同續(xù)簽19.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二十條合同終止20.1合同可在以下情況下終止：20.1.1合同期滿且雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；20.1.2一方嚴重違反合同條款；20.1.3不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。第二十一條附件21.1本合同的附件包括但不限于以下文件：21.1.1工作描述和要求；21.1.2安全生產(chǎn)和勞動保護規(guī)定；21.1.3考核與評價標準。一、附件列表：工作描述和要求，共_____頁。安全生產(chǎn)和勞動保護規(guī)定，共_____頁。考核與評價標準，共_____頁。二、違約行為及認定：22.1違約行為包括但不限于：22.1.1乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合標準；22.1.2甲方未按時支付乙方薪酬；22.1.3違反保密義務。22.2違約行為的認定應基于合同條款和實際行為，必要時可由第三方權(quán)威機構(gòu)進行鑒定。三、法律名詞及解釋：23.1臨時工：指根據(jù)合同約定為甲方提供短期或臨時性工作的人員。23.2薪酬：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方提供服務的費用。23.3不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：24.1如乙方無法按約定履行工作職責，應及時與甲方溝通并尋求解決方案。24.2如甲方未能提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善條件或解除合同。五、所有應用場景：25.1本合同適用于學校與臨時工作人員之間的各種臨時性工作合作。25.2包括但不限于特定項目、活動、節(jié)日、假期等情況下的臨時性工作。第二十六條法律適用26.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和解決爭議均適用_______國法律。第二十七條補充協(xié)議27.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條通知與送達28.1雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知應以書面形式進行，并發(fā)送至對方指定的通訊地址或電子郵箱。第二十九條特別條款29.1雙方可根據(jù)實際情況，就特定事項作出特別約定，并作為本合同的一部分。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______________