2024年人事試用期工作總結(jié)經(jīng)典版（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年人事試用期工作總結(jié)經(jīng)典版經(jīng)過(guò)數(shù)月的在人事處的工作，我深刻體驗(yàn)到領(lǐng)導(dǎo)和同事們踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，并時(shí)刻提醒自己要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度完成每一項(xiàng)工作。在各位的悉心指導(dǎo)和自身的勤奮努力下，我順利完成了由校園到職場(chǎng)的心理轉(zhuǎn)變，并積累了豐富的新知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，逐步適應(yīng)了并熱愛(ài)這份工作。雖然工作中難免存在不足，但我始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待本職工作，積極糾正并防止類似錯(cuò)誤再次發(fā)生。這份工作不僅為我提供了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，更使我對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)由初來(lái)乍到的神秘感轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。在此，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事的關(guān)心、支持和幫助，并對(duì)我的工作情況作如下總結(jié)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。一、對(duì)本職崗位的理解人事工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則復(fù)雜。其簡(jiǎn)單之處在于外界對(duì)其專業(yè)性的誤解，而復(fù)雜之處在于處理人的動(dòng)態(tài)變化性，這需要極大的耐心、細(xì)心和決心。我逐漸認(rèn)識(shí)到，人事工作的核心在于精準(zhǔn)把握人的變化，以認(rèn)真、耐心、細(xì)致的態(tài)度投入工作，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。二、履行職責(zé)與工作成果在師資處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我與同事們共同努力，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行人事管理職能，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，取得顯著成效。同時(shí)，我深刻認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的重要性，因此從以下三方面進(jìn)行努力：一是持續(xù)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，二是向同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，三是將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，不斷提高自身的工作能力和水平。三、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我高度重視理論學(xué)習(xí)，通過(guò)參加學(xué)校及機(jī)關(guān)黨委組織的各類學(xué)習(xí)會(huì)，深入了解中央政策和大政方針，拓展視野，為工作指明方向。同時(shí)，我自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極向黨組織靠攏，以準(zhǔn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高理論水平和工作能力。四、存在的不足與努力方向在總結(jié)工作成果的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足：一是理論學(xué)習(xí)時(shí)間仍需增加，二是工作創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)，三是與其他部門和單位的聯(lián)系不夠緊密。針對(duì)這些問(wèn)題，我將從以下三方面進(jìn)行改進(jìn)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作能力；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法；三是主動(dòng)加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，消除顧慮，化解對(duì)立，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，營(yíng)造良好工作環(huán)境?？傊?，通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)人事工作的性質(zhì)和任務(wù)有了更深刻的理解。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為人事工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事繼續(xù)予以關(guān)心和指導(dǎo)。2024年人事試用期工作總結(jié)經(jīng)典版（二）自從____年____月____日榮幸地加入公司總部的行政人事部以來(lái)，至今已辛勤工作了____個(gè)月。在此期間，我積極適應(yīng)工作環(huán)境，認(rèn)真履行職責(zé)，有效地完成了各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)深刻體驗(yàn)到與同事間的和睦相處和團(tuán)隊(duì)合作的欣慰，對(duì)未能全面顧及的遺憾也進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自我。因此，我在崗位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的成長(zhǎng)?，F(xiàn)在，我將這____個(gè)月的工作進(jìn)行如下歸納和總結(jié)，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正：一、人力資源方面1、招聘活動(dòng)：協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘，目前共參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次；有效管理求職者來(lái)電記錄，確保專人后續(xù)跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。2、文檔管理：優(yōu)化勞動(dòng)合同管理，包括新入職、續(xù)簽和鑒證等流程；離職員工合同妥善存檔；有序整理公司人事文件和資料。3、社保與團(tuán)體意外險(xiǎn)：每月為轉(zhuǎn)正員工增加社保，離職員工減少社保；____月調(diào)整了本地戶籍員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、自我評(píng)估1、優(yōu)勢(shì)：秉持公正原則，為人正直；對(duì)工作充滿熱情，樂(lè)于奉獻(xiàn)；具備吃苦耐勞的精神；良好的溝通技巧；具備一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。2、不足：有時(shí)過(guò)于理想化，追求完美；性格直率，有時(shí)顯得急躁；時(shí)間觀念較強(qiáng)；缺乏系統(tǒng)的人力資源管理培訓(xùn)；對(duì)公司管理及業(yè)務(wù)模式的理解有待深入。以上為試用期的工作總結(jié)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持，使我迅速融入公司文化，多方面提升自我。我與____共同進(jìn)步，共同展望未來(lái)。2024年人事試用期工作總結(jié)經(jīng)典版（三）**安全及行政工作事項(xiàng)****一、安全事項(xiàng)**1.**考勤管理**-不定期實(shí)施考勤抽查，旨在提升員工工作積極性，實(shí)時(shí)掌握各部門到崗情況，并同步更新人事資料。-進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化考勤和打卡流程，優(yōu)化相關(guān)制度以提高執(zhí)行力和滿意度，力求達(dá)到“無(wú)人為原因漏打卡”的目標(biāo)。考勤執(zhí)行過(guò)程中，堅(jiān)持公正原則，嚴(yán)格遵循考勤制度。-要求各部門自行制定并執(zhí)行考勤打卡規(guī)定，如外出、請(qǐng)假、轉(zhuǎn)班等，需按程序向行政人事部報(bào)備。2.**薪酬管理**-規(guī)范加班申報(bào)流程，確保加班與考勤數(shù)據(jù)一致。任何差異將由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，并依據(jù)員工守則和考勤制度處理。-定期通知各部門，確保人員名單、調(diào)薪、獎(jiǎng)罰、績(jī)效獎(jiǎng)金等資料及時(shí)與行政人事部溝通，保障薪資核算的精準(zhǔn)性。-及時(shí)收集遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等資料，確保工資核算無(wú)誤。3.**社保與工傷**-確保社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買和退保工作及時(shí)、有效。完善工傷保險(xiǎn)制度和流程，對(duì)工傷事故進(jìn)行及時(shí)處理，維護(hù)公司和員工權(quán)益。-對(duì)重要傷員進(jìn)行及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)理賠工作。4.**消防與人事資料**-修訂公司消防制度，完善義務(wù)消防人員名單，并對(duì)全廠消防器材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢查，及時(shí)維修更換過(guò)期器材，確保其功能正常。-完善人事資料，確保人員信息與資料一致，人事變動(dòng)及時(shí)更新。-規(guī)范電子檔案和文本檔案的管理，確保員工信息準(zhǔn)確、完整。**二、行政工作**1.**宿舍管理**-完善生活配套設(shè)施，維修宿舍停車棚，實(shí)施清潔工獎(jiǎng)罰制度。-保安定期檢查寢室生活設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生。-及時(shí)響應(yīng)員工水電維修需求，確保員工生活便利。2.**食堂管理**-與食堂承包商溝通，針對(duì)員工反饋的飯菜質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改善。-要求飯?zhí)霉ぷ魅藛T在打菜時(shí)間穿戴工作服、工作帽、口罩，并定期進(jìn)行體檢。3.**保安工作**-加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，配置必要設(shè)備，對(duì)玩忽職守的保安進(jìn)行辭退。-規(guī)范出入廠制度，確保員工進(jìn)出有序，非公司員工進(jìn)廠必須登記。-保安隊(duì)長(zhǎng)定期維護(hù)員工打飯秩序，檢查公司消防安全。4.**公共場(chǎng)所管理**-重新規(guī)