2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書(shū)

2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書(shū)合同目錄第一章：合同序言1.1合同目的1.2合同原則1.3合同效力第二章：甲方（用人單位）信息2.1甲方基本信息2.2甲方權(quán)利與義務(wù)第三章：乙方（實(shí)習(xí)生）信息3.1乙方基本信息3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四章：實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位描述4.2崗位職責(zé)與要求4.3實(shí)習(xí)崗位變更第五章：實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始與結(jié)束日期5.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)與縮短第六章：實(shí)習(xí)待遇6.1基本實(shí)習(xí)津貼6.2其他福利與補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)津貼支付方式第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排7.2休假規(guī)定7.3加班與調(diào)休第八章：教育培訓(xùn)與考核8.1教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.3考核結(jié)果的應(yīng)用第九章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3信息披露限制第十章：實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)10.1安全生產(chǎn)責(zé)任10.2勞動(dòng)保護(hù)措施10.3職業(yè)健康與安全第十一章：違約責(zé)任11.1違約定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金的確定第十二章：合同變更、解除與終止12.1合同變更條件與程序12.2合同解除條件12.3合同終止條件第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3法律適用與管轄第十四章：簽字欄14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽訂時(shí)間14.4簽訂地點(diǎn)第十五章：其他約定15.1附加條款15.2通知與送達(dá)方式15.3合同的解釋權(quán)第十六章：合同附件16.1附件清單16.2附件效力說(shuō)明（正文結(jié)束）合同編號(hào)_______第一章：合同序言1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。1.2合同原則本合同根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則訂立。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章：甲方（用人單位）信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：______地址：______法定代表人：______2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.2.2甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件。第三章：乙方（實(shí)習(xí)生）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______所在學(xué)校：______3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)獲得合同約定的實(shí)習(xí)待遇。3.2.2乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)期間的工作安排。第四章：實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位描述乙方將在甲方的______部門(mén)擔(dān)任實(shí)習(xí)生，參與______工作。4.2崗位職責(zé)與要求4.2.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)滿足崗位所需的技能和知識(shí)要求。4.3實(shí)習(xí)崗位變更實(shí)習(xí)期間，甲方可根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。第五章：實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始與結(jié)束日期實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：______年______月______日，結(jié)束日期：______年______月______日。5.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)與縮短實(shí)習(xí)期限經(jīng)雙方協(xié)商一致可以延長(zhǎng)或縮短。第六章：實(shí)習(xí)待遇6.1基本實(shí)習(xí)津貼乙方實(shí)習(xí)期間的基本津貼為_(kāi)_____元/月。6.2其他福利與補(bǔ)貼甲方可根據(jù)實(shí)際情況向乙方提供交通、餐飲等補(bǔ)貼。6.3實(shí)習(xí)津貼支付方式實(shí)習(xí)津貼按月支付，支付日期為每月的______日。第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行。7.2休假規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)利。7.3加班與調(diào)休乙方加班應(yīng)獲得甲方的同意，并按照相關(guān)規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。第八章：教育培訓(xùn)與考核8.1教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況對(duì)其進(jìn)行考核。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和實(shí)習(xí)津貼調(diào)整的依據(jù)。（以上為合同前半部分內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)待續(xù)）第九章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間獲知的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露或用于其他商業(yè)用途。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3信息披露限制乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)因?qū)嵙?xí)所獲得的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。第十章：實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)10.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全教育。10.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，減少職業(yè)危害。10.3職業(yè)健康與安全乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及個(gè)人安全的工作任務(wù)，并應(yīng)立即通知甲方。第十一章：違約責(zé)任11.1違約定義任何一方未能履行或未能完全履行合同義務(wù)，視為違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失，并采取補(bǔ)救措施。11.3違約金的確定違約金根據(jù)違約情況和實(shí)際損失，按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。第十二章：合同變更、解除與終止12.1合同變更條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。12.2合同解除條件一方嚴(yán)重違約或合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。12.3合同終止條件合同在實(shí)習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形下終止。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議首選協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)書(shū)面通知另一方，并在通知后的一定期限內(nèi)協(xié)商解決。13.3法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律，管轄法院為合同簽訂地的人民法院。第十四章：簽字欄14.1甲方簽字甲方（簽章）：______日期：______14.2乙方簽字乙方（簽字）：______日期：______14.3簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。14.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_____。第十五章：其他約定15.1附加條款雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書(shū)面形式作為本合同的補(bǔ)充。15.2通知與送達(dá)方式合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括郵