2024版診所護士長期聘用合同書

2024版診所護士長期聘用合同書甲方（聘用方）：_______________________乙方（受聘方）：_______________________簽訂日期：____年____月____日鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需長期聘用護士人員，乙方愿意接受甲方聘用并在甲方診所擔(dān)任護士工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本長期聘用合同。第一條合同期限1.1本合同為長期聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在甲方診所擔(dān)任護士工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：提供病人護理服務(wù)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療活動藥品管理與分發(fā)醫(yī)療記錄的整理與保管第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方診所，地址為_______________________。第四條工作時間4.1乙方實行每周工作_______小時的工作制，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。第五條薪資待遇5.1甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：基本工資：_______________________元/月崗位津貼：_______________________元/月績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績確定5.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第六條社會保險和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條工作紀(jì)律和職業(yè)道德8.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。8.2乙方應(yīng)尊重病人，保護病人隱私，不得泄露病人信息。第九條合同的變更、續(xù)簽和解除9.1合同期滿前，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容或續(xù)簽合同。9.2雙方均可依法解除合同，具體解除條件和程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)違約情況確定。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定12.1甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________乙方（簽字）：_______________________（此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十三條專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)13.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于工作中。第十四條健康檢查14.1甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查，確保乙方在良好的身體狀態(tài)下工作。14.2乙方應(yīng)按時參加健康檢查，并遵守甲方的健康管理制度。第十五條合同的生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同期限內(nèi)持續(xù)有效。第十六條合同的終止16.1合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。16.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十七條保密條款17.1乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)保密責(zé)任。17.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、公布或以其他方式使第三方知悉甲方的秘密信息。第十八條試用期18.1本合同包含試用期，試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。18.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。第十九條附件19.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。19.2附件包括但不限于崗位職責(zé)說明、培訓(xùn)計劃、健康檢查報告等。第二十條違約行為及認(rèn)定20.1違約行為包括但不限于：甲方未按時支付勞動報酬。乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。違反勞動合同約定的其他行為。20.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實和證據(jù)，由雙方協(xié)商確定或依法院判決。第二十一條法律名詞及解釋21.1本合同中的法律名詞，按照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。第二十二條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法22.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。22.2對于無法協(xié)商解決的問題，雙方可依法申請仲裁或提起訴訟。第二十三條所有應(yīng)用場景23.1本合同適用于甲乙雙方在聘用期間的所有相關(guān)事務(wù)。附件一：崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在甲方診所的崗位職