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醫(yī)務(wù)人員知識產(chǎn)權(quán)保護制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保護醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的知識產(chǎn)權(quán),促進創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的合法流轉(zhuǎn),提高醫(yī)院的綜合競爭力,訂立本制度。本制度所稱醫(yī)務(wù)人員,包含醫(yī)生、護士、技術(shù)人員及其他與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的員工。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),明確醫(yī)務(wù)人員知識產(chǎn)權(quán)的保護權(quán)利和義務(wù)。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。第三條定義知識產(chǎn)權(quán):指人們在科學、文化、技術(shù)、藝術(shù)等領(lǐng)域創(chuàng)造并擁有的與有形物質(zhì)不同的資產(chǎn),包含專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。知識產(chǎn)權(quán)保護:指保護知識產(chǎn)權(quán)人的合法權(quán)益,包含知識產(chǎn)權(quán)的獲得、享有和依法維護的全部活動。第二章知識產(chǎn)權(quán)保護原則第四條公平公正原則醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)依法予以保護,促進知識共享,并保護知識產(chǎn)權(quán)人的利益。第五條敬重創(chuàng)新原則醫(yī)院應(yīng)鼓舞醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)新活動,保護醫(yī)務(wù)人員的知識產(chǎn)權(quán),確保醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。第六條知識產(chǎn)權(quán)保密原則醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當遵守知識產(chǎn)權(quán)保密原則,保護醫(yī)院與他人共享的機密和商業(yè)秘密。第三章知識產(chǎn)權(quán)的獲得和保護第七條專利保護醫(yī)務(wù)人員如在工作過程中發(fā)明創(chuàng)造了新的技術(shù)、產(chǎn)品或方法,有權(quán)申請相關(guān)專利。醫(yī)務(wù)人員申請專利需要經(jīng)過醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)管理部門的審核和支持,醫(yī)院將供應(yīng)必需的幫助和支持。醫(yī)務(wù)人員申請專利的費用由醫(yī)院承當,但醫(yī)院有權(quán)依據(jù)實際情況與醫(yī)務(wù)人員商討調(diào)配原則,并達成全都看法。醫(yī)務(wù)人員申請的專利權(quán)屬于醫(yī)務(wù)人員個人全部,但醫(yī)院有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用和推廣相關(guān)專利。第八條著作權(quán)保護醫(yī)務(wù)人員在工作中創(chuàng)作的科學研究論文、學術(shù)著作等享有著作權(quán)。醫(yī)務(wù)人員在發(fā)表論文前,應(yīng)提交給醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)管理部門進行審核并辦理相關(guān)手續(xù)。醫(yī)務(wù)人員申請著作權(quán)需要經(jīng)過醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)管理部門的引導和支持,醫(yī)院將供應(yīng)必需的幫助和支持。醫(yī)務(wù)人員申請的著作權(quán)歸醫(yī)務(wù)人員個人全部,但醫(yī)院有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用和推廣相關(guān)著作。第九條商標權(quán)保護醫(yī)院采用的商標屬于醫(yī)院的知識產(chǎn)權(quán),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當依法維護和保護醫(yī)院的商標權(quán)益。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院工作期間創(chuàng)造的與醫(yī)院相關(guān)的商標,歸醫(yī)院全部。醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造的個人商標,可以由醫(yī)務(wù)人員自行申請注冊,但不得侵害醫(yī)院的商標權(quán)益。第四章知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)和糾紛處理第十條維權(quán)責任醫(yī)務(wù)人員有權(quán)依法維護本身的知識產(chǎn)權(quán),如發(fā)現(xiàn)本身的知識產(chǎn)權(quán)被侵害,應(yīng)及時向醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)管理部門報告,并搭配相關(guān)部門開展調(diào)查。醫(yī)院將依法保護醫(yī)務(wù)人員的知識產(chǎn)權(quán),供應(yīng)必需的幫助和支持。第十一條糾紛處理醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院之間因知識產(chǎn)權(quán)發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方可以依法提交相關(guān)部門或仲裁機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。雙方對調(diào)解或仲裁的結(jié)果有義務(wù)予以執(zhí)行。第五章知識產(chǎn)權(quán)管理第十二條知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)醫(yī)院設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部門,負責醫(yī)務(wù)人員知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理。第十三條知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳醫(yī)院應(yīng)加強對醫(yī)務(wù)人員知識產(chǎn)權(quán)保護的宣傳,提高醫(yī)務(wù)人員的知識產(chǎn)權(quán)保護意識,促進知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和流轉(zhuǎn)。第十四條知識產(chǎn)權(quán)培訓醫(yī)院應(yīng)定期組織醫(yī)務(wù)人員的知識產(chǎn)權(quán)培訓,提升醫(yī)務(wù)人員知識產(chǎn)權(quán)保護的專業(yè)素養(yǎng)和意識。第十五條知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)督檢查醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)定期對醫(yī)務(wù)人員的知識產(chǎn)權(quán)情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。第六章附則第十六條對違規(guī)行為的處理醫(yī)務(wù)人員違反本制度的規(guī)定,有以下行為之一的,將視情況予以相應(yīng)的紀律、行政或經(jīng)濟懲罰,并依法追究其法律責任:未經(jīng)醫(yī)院批準,私自使用醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán);違反保密義務(wù),泄露醫(yī)院的商業(yè)秘密;未經(jīng)許可,冒用他人知識產(chǎn)權(quán);侵害他人的知識產(chǎn)權(quán),損害醫(yī)院和他人的合法權(quán)益。第十七條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)管理部門,如有需要,可由醫(yī)院自行修改和完善,并及時通
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