2024年醫(yī)院財務年終工作總結例文（三篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)院財務年終工作總結例文時間飛逝，即將跨越一個年度。自____月底開始擔任骨科醫(yī)院財務會計，至今已滿一年，回顧過去的一年，我深感內(nèi)心的萬千感慨。在此，我要向所有給予我支持和協(xié)助的領導、同事以及各科室表達我由衷的感激。財務會計的職責是全面管理與監(jiān)督醫(yī)院的財務資金活動。財務工作繁復且微妙，無法像臨床科室那樣以數(shù)字和成果直接呈現(xiàn)。然而，我始終熱愛我的工作，堅守崗位，秉持踏實為人、勤勉做事的原則，忠誠履行我的職責。以下是我一年來的工作總結：1、敬業(yè)奉獻我全力以赴地進行醫(yī)院的財務核算與管理工作，面對挑戰(zhàn)，我始終保持熱情的服務態(tài)度，確保在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。隨著醫(yī)院業(yè)務的增長，我及時處理并完成了前期的賬務，迅速適應并理解了工作要求。我每月x日完成出院病人的費用錄入、匯總和打印，供各部門核對，確保無誤后計入收入。每月x日前完成上月的賬務處理，打印憑證和報表，妥善歸檔保管。同時，我按時向上級部門提交財務收支月報表，并向院領導提供準確的業(yè)務收入報告和收入對比。2、工作中的不足盡管我努力工作，但仍存在一些不足：在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上，我還有待提升，工作思路的創(chuàng)新性不足，且在某些細節(jié)和深化管理上做得不夠。我認識到，改進這些方面，強化財務管理的監(jiān)督職能，將是未來工作的重點。3、明年的工作計劃我將繼續(xù)扎實做好財務基礎工作，加強與各部門的溝通，積極參與醫(yī)院的經(jīng)營活動，提高財務預測和分析能力，及時發(fā)現(xiàn)并解決財務問題。我將創(chuàng)新工作思路，強化財務管理和監(jiān)督，確保醫(yī)院資金的有效使用，防止收入流失。同時，我將持續(xù)提升自我，學習新知識，提高業(yè)務水平，向同行學習，提高解決問題的能力，更好地為醫(yī)院決策提供財務支持。新的一年即將來臨，新的起點、新的機遇和挑戰(zhàn)并存。我將以更飽滿的熱情、更積極的態(tài)度投入工作，履行我的職責，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻！2024年醫(yī)院財務年終工作總結例文（二）____醫(yī)院的財務部門持續(xù)致力于提升財務服務能力和學習，積極推動醫(yī)院財務管理的科學化改革，堅決貫徹“服務、效率、和諧、廉潔”的管理原則，始終以醫(yī)院的____發(fā)展需求為中心，合理配置財務資源，強化預算管理，優(yōu)化業(yè)務流程，鞏固基礎工作，努力增加收入并控制支出，為醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實的財務支持。以下是本年度的財務工作總結。一、強化學習與團隊建設財務科通過多種途徑深入學習，提升了財務團隊的凝聚力、執(zhí)行力和敬業(yè)精神。盡管面臨人員數(shù)量少、工作量大的挑戰(zhàn)，每位成員都能以醫(yī)院利益為優(yōu)先，積極參與財務管理的建議，不畏艱難，經(jīng)常超時工作，確保了財務工作的高效運行。二、優(yōu)化財務管理與制度建設我們明確了財務的組織和領導責任，強調在預算執(zhí)行中的節(jié)約和廉潔原則，有效提升了醫(yī)院的資金運營能力和抗風險能力。同時，我們加強了財務管理制度的建設，梳理了業(yè)務流程，為提升財務服務質量提供了堅實的制度保障。通過調整工作流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，開創(chuàng)了醫(yī)院財務管理的新局面。三、規(guī)范專項基金管理醫(yī)院深入研究并協(xié)調，明確了項目經(jīng)費的重要地位，確保了專項資金的合理使用和項目的順利實施，以實現(xiàn)最大效益。我們通過提升服務質量和技術水平，進行人才培訓，吸引廣大患者，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民政策。四、嚴格執(zhí)行收支兩條線管理面對財務管理環(huán)境的變化，醫(yī)院堅決推行規(guī)范理財，完善了收費政策和公示制度，確保收費公開透明，實行“陽光收費”。行政事業(yè)性收費由財務科統(tǒng)一管理，服務性收費遵循成本標準和自愿原則，確保了財務管理的合規(guī)性。五、推進財務信息化與創(chuàng)新管理醫(yī)院加速了財務信息化建設，初步建立了財務信息化服務體系，提升了決策效率和管理水平。我們探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的模式，明確了二級管理科室的參與方式，實現(xiàn)了財權和事權的有機結合?？偨Y，本年度我們持續(xù)改進財務工作，以科學的財務管理推動醫(yī)院的健康發(fā)展，為實現(xiàn)醫(yī)院的長遠目標奠定了堅實基礎。2024年醫(yī)院財務年終工作總結例文（三）一、主要工作回顧（一）堅定法治、誠信、規(guī)范的服務理念醫(yī)院通過多元化的方式，將法治、誠信、規(guī)范的服務理念深入全體員工內(nèi)心。通過組織各類診療模擬活動，確保全體醫(yī)護人員充分理解并貫徹執(zhí)行。特別是醫(yī)療安全，作為醫(yī)院工作的核心，我們在上級的指導下，建立健全了醫(yī)療質量管理組織，制定了一系列SOP流程，有效提升了醫(yī)療護理的規(guī)范化水平，為醫(yī)療質量的提升奠定了堅實基礎。為確保醫(yī)療質量和安全，醫(yī)院嚴格實施各科室業(yè)務技能學習計劃。通過每月的互動學習、實踐操作和知識測試，不斷夯實醫(yī)護人員的基礎理論知識，提高技術操作水平，使全院的醫(yī)療護理水平得到顯著提升。同時，病歷書寫也嚴格按照規(guī)范要求進行。醫(yī)院始終秉持“做一例手術，留一個精品，交一個朋友”的辦院宗旨，這一宗旨在工作中得到了充分體現(xiàn)。醫(yī)患關系得到顯著改善，醫(yī)療糾紛同比明顯下降。（二）加強業(yè)務合作，提升醫(yī)院知名度為進一步擴大社會影響，提高醫(yī)院知名度，今年，醫(yī)院與北京中日友好醫(yī)院、華山醫(yī)院等知名醫(yī)療機構建立了深入合作關系，共同在華東地區(qū)成立了首家隆鼻示范基地。同時，醫(yī)院誠邀了馬海歡、高占巍、曾高等國家級三甲醫(yī)院專家成為客座教授，這一舉措得到了衛(wèi)生部同仁的認可。（三）關愛員工，構建和諧醫(yī)院面對自然災害，醫(yī)院全體醫(yī)護人員積極伸出援手，為受災地區(qū)捐款捐物。醫(yī)院重視員工關懷，每逢員工生日，都會送上祝福和禮物。為豐富員工的業(yè)余生活，醫(yī)院定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。此外，醫(yī)院還對員工住宿條件進行了改善，提高了員工的生活品質。在飲食方面，醫(yī)院關注員工的飲食健康，不斷完善食堂設施和管理制度，確保員工能夠享受到營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全的餐食。二、工作反思（一）網(wǎng)絡推廣模式盡管網(wǎng)絡推手代理模式在一定程度上提升了醫(yī)院在網(wǎng)絡上的曝光度，但在實際操作中，我們也發(fā)現(xiàn)該模式存在一些問題。例如，部分參與人員并非醫(yī)院的目標群體，導致后期難以掌控。此外，網(wǎng)絡推手在某些情況下只關注收益，而忽視了實際效果。因此，在未來工作中，我們需要更加審慎地選擇合作伙伴和推廣方式。（二）電視欄目推廣通過與杭州電視臺等本土媒體的合作，醫(yī)院的知名度和影響力得到了顯著提升。特別是在《媽媽愛美麗》等電視欄目的推廣中，醫(yī)院與電視臺的默契配合和精準定位取得了良好的市場反響。然而，在后期推廣過程中，我們也需要進一步加強與媒體的溝通和合作，確保推廣效果的最大化。（三