2024護士工作總結簡單版（二篇）

第2頁共2頁2024護士工作總結簡單版自____年起，我從護校畢業(yè)后被分配至____醫(yī)院，自踏入醫(yī)院的那一刻起，我踏上追尋“白衣天使”理想的旅程，我堅信，這個旅程應始于“心”的承諾。該醫(yī)院主要承擔養(yǎng)護職責，我被安排在以養(yǎng)護為主的病房工作。在這里，患者多為長期病患或無依無靠，即使有監(jiān)護人，也往往因長期病痛而無法得到充分的關懷。因此，我的工作超越了常規(guī)的基礎護理，我學會了為病人洗手、洗腳、剪指甲，這些都是我曾經(jīng)從父母那里得到的照顧，現(xiàn)在我卻在為他人做這些。我記憶中有一位中風偏癱、失語的阿姨，她在我的病房里住了一年多。起初，她的兒子還會每月來探望并支付住院費用，但后來有半年多時間他消失了，費用也欠著。阿姨因為長期缺乏照顧，患上了褥瘡，氣味難聞，其他病人都搬離了，只有她獨自一人。當我第一次值夜班遇到她時，雖然有些猶豫，但想到其他同事的敬業(yè)，我還是鼓起勇氣走進去。我為她洗臉、洗手，清潔身體，更換干凈的衣物和棉墊，盡管異味難耐，我還是為她的褥瘡換藥，最后為她輸液。阿姨感動的淚水滑落，滴在我的手上，那一刻，我深感責任重大，我決心成為那個“提燈”的天使，為所有在____醫(yī)院中受苦的人照亮并溫暖他們的心靈。我們的職責不僅是滿足居民的基本醫(yī)療需求，還包括提供預防、保健、康復、健康教育和計劃生育指導等全方位服務。雖然沒有先進的醫(yī)療設備，也沒有緊張刺激的急救場景，但這里充滿了對居民健康的關心和家一般的溫馨。為了提升社區(qū)護理的管理水平，確保護理安全，我作為護士長，首先深入學習護理管理及操作規(guī)范知識，積極借鑒其他單位的經(jīng)驗，以提升自己的管理能力和業(yè)務水平。隨后，我根據(jù)單位的實際需求，建立健全各項規(guī)章制度、應急預案和流程，規(guī)范各項護理操作，并建立了一套全面的質(zhì)控管理體系。我特別注重護士的基礎操作和服務態(tài)度，要求每位護士都必須認真學習、實踐和考核，確保每項技術都達到高標準。這些努力為中心的穩(wěn)定運行提供了堅實的基礎。2024護士工作總結簡單版（二）在過去的一年里，在醫(yī)院領導的深切關懷與堅定支持下，護理部以精準的指導與協(xié)助，引領我科室全體護理人員攜手并進，共同致力于骨外科護理工作的卓越發(fā)展。我們緊密圍繞年初既定的目標規(guī)劃，秉持高度的職業(yè)精神與強烈的責任感，結合護理工作的獨特性質(zhì)，秉持實事求是的原則，勤勉不輟，圓滿達成了科室的各項既定任務，并取得了令人矚目的成效?，F(xiàn)將本年度的工作總結匯報如下：一、科室護理工作概覽我科室擁有一支專業(yè)且團結的護理團隊，成員包括若干名資深護士及新晉護士。在日常工作中，她們不僅高效完成了基礎護理工作，還積極協(xié)助科室醫(yī)生，為復雜病例患者提供全方位的護理支持，有力促進了患者術后康復進程。同時，我們注重總結護理經(jīng)驗，不斷優(yōu)化護理流程，有效提升了護理質(zhì)量。在過去一年中，我們成功治療并護理了眾多病患，贏得了廣泛好評。二、規(guī)章制度執(zhí)行嚴格1.我們明確了各級護理人員的崗位職責，建立健全了崗位責任制及護理工作制度，確保了護理工作的有序開展。2.嚴格執(zhí)行護理工作核心制度、應急預案及工作質(zhì)量標準等，如醫(yī)囑查對制度、病人身份識別制度等，有效預防了護理不良事件的發(fā)生。3.深入貫徹骨科護理常規(guī)及?？谱o理安全指南，持續(xù)提升護理服務的規(guī)范化與專業(yè)化水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、人性化的護理服務。4.積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動，落實護理部制定的各項措施，努力打造優(yōu)質(zhì)示范病房，通過靈活調(diào)度、簡化流程等方式，讓護士能夠更專注于患者的護理需求。三、護理人員專業(yè)素質(zhì)提升顯著我們高度重視護理人員的專業(yè)成長，通過組織理論知識與操作技能的學習與考核、參與醫(yī)院舉辦的專業(yè)培訓等方式，不斷提升護理團隊的整體素質(zhì)。同時，實施護理查房制度，鼓勵護理人員積極參與護理診斷與護理措施的探討，有效提高了護理人員的專業(yè)能力與臨床思維水平。此外，我們還加強了危重病人的護理管理，堅持床邊交接班與晨間護理制度，確保了患者安全。四、質(zhì)量管理成效顯著針對護理工作中存在的難點與重點問題，我們設定了明確的工作重點與改進方向。將“以病人為中心”的人性化護理理念融入到日常工作的每一個細節(jié)中，使標準化的護理質(zhì)量標準得以全面貫徹與落實。同時，我們注重從病人的角度出發(fā)評價護理質(zhì)量，將病人的滿意度作為衡量護理質(zhì)量的重要指標之一。通過落實責任護士制度、加強質(zhì)量管理等措施，充分調(diào)動了每位護理人員的積極性與主動性，形成了良好的工作氛圍與良性循環(huán)。五、醫(yī)院感染管理得到加強我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院管理領導小組制定的消毒隔離制度，確?？剖噎h(huán)境的清潔與安全。堅持每天對治療室、更衣室等區(qū)域進行紫外線消毒