2024年考評員國家職業(yè)技能鑒定考試題庫（核心400題）

2024年考評員國家職業(yè)技能鑒定考試題庫（核心400題）

一、單選題

1.“將活動和相關(guān)資源作為過程進行管理，可以更高效地得到期望的結(jié)果”屬于

質(zhì)量管理原則的（）

A、全員參與

B、過程方法

C、管理的系統(tǒng)方法

D、持續(xù)改進

答案：B

2.職業(yè)技能等級認定的范圍和依據(jù)0。①《中華人民共和國職業(yè)分類大典》收錄

的技能類職業(yè)（工種）②經(jīng)人力資源社會保障部發(fā)布的技能類職業(yè)（工種）③國家

職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范④準入類職業(yè)資格

A、①③

B、②④

C、①②③④

D、①②

答案：D

3.評價的內(nèi)容包含了對試題和試卷各方面屬性的評價,其中0是對試題分析的重

要指標。（4）

A、信度評價和效度評價

B、效度評價和難度評價

C、難度評價和區(qū)分度評價

D、區(qū)分度評價和等值性評價

答案：C

4.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會下設(shè)專業(yè)委員會由()直接領(lǐng)導。(2)

A、國家職業(yè)技能鑒定專家委員會

B、國家職業(yè)技能鑒定指導中心

C、培訓就業(yè)司

D、國家科學技術(shù)部

答案：A

5.職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)在勞動保障部的統(tǒng)一領(lǐng)導下,采取()條塊結(jié)合的原則。

A、地方和行業(yè)部門

B、國家和地方

C、國家和行業(yè)部門

D、行業(yè)部門和集團公司

答案：A

6.以下哪一項制度屬于職業(yè)技能鑒定發(fā)展初期階段的內(nèi)容0。(2)

A、建立工人技術(shù)等級制度

B、建立職業(yè)資格證書制度

C、建立職業(yè)資格等級制度

D、建立考工定級和考工晉級制度

答案：D

7.職業(yè)技能鑒定標準理論考場分為30個座位和()個座位。(6)

A、21

B、22

C、23

D、24

答案：D

8.建立一個0的職業(yè)標準體系是保證職業(yè)培訓和技能鑒定工作適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)

展需要的前提。（2）

A、以職業(yè)活動為導向，以職業(yè)技能為核心

B、以職業(yè)活動為起點，以職業(yè)技能為核心

C、以職業(yè)活動為核心,以職業(yè)技能為導向

D、以職業(yè)活動為核心,以職業(yè)技能為起點

答案：A

9.鑒定內(nèi)容目標體系不包括（）。（4）

A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)

B、鑒定要素細目表

C、操作模型

D、組卷模型

答案：C

10.英國推出的國家職業(yè)資格制度,采用了在實際工作現(xiàn)場考評，（）。（6）

A、這種鑒定方式成本很低

B、這種鑒定方式成本很高

C、這種鑒定方式成本很簡單

D、這種鑒定方式成本很復(fù)雜

答案：B

11.按《重慶市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法》規(guī)定,參考人員對考試成績有異議的,

成績發(fā)布后()個工作日內(nèi)可向職業(yè)技能鑒定所(站)申請核查。

A、7

B、10

C、15

D、30

答案：D

12.考評員可承擔()職業(yè)技能的考核和評審。

A、技師

B、高級技師

C、初、中、高級

D、初'中級

答案：C

13.職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場負責人由()擔任。(6)

A、省職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導

B、市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導

C、職業(yè)技能鑒定所長

D、巡視督導員

答案：C

14.()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。(4)

A、理論考試

B、技能操作

C、操作本身

D、試卷本身

答案：D

15.職業(yè)技能鑒定命題類型包括：()

A、經(jīng)驗型命題、模式型命題

B、經(jīng)驗型命題

C、模式型命題

D、綜合型命題

答案：A

16.我省企業(yè)職工職業(yè)資格鑒定申報條件是按()文件執(zhí)行。⑵

A、瓊?cè)藙诒！?998】63號

B、瓊?cè)藙诒1999]78號

C、瓊?cè)藙诒2000]22號

D、瓊?cè)藙诒2004]352號

答案：D

17.()是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。(2)

A、組織管理系統(tǒng)

B、質(zhì)量保證系統(tǒng)

C、管理實施系統(tǒng)

D、法律法規(guī)系統(tǒng)

答案：B

18.試題難度一般分為0等級。（4）

A、三個

B、四個

G五個

D、六個

答案：C

19.經(jīng)過高級技師資格考評合格者,都可獲得國家職業(yè)資格（）證書。（3）

A、四級

B、三級

C、二級

D、一級

答案：D

20.目前國家題庫層次結(jié)構(gòu)設(shè)計為最多（）級。（4）

A、三級

B、四級

C、五級

D、六級

答案：D

21.每0鑒定結(jié)束后,職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對考試的結(jié)果進行必要數(shù)據(jù)抽

樣和分析。（5）

A、次

B、月

C、半年

D、年

答案：A

22.以靠政府權(quán)威力量推行的證書制度的國家有0。

A、美國

B、日本

C、英國

D、法國

答案：B

23.國家職業(yè)技能鑒定實行0命題原則。

A、國家統(tǒng)一

B、全省統(tǒng)一

C、行業(yè)統(tǒng)一

D、鑒定所統(tǒng)一

答案：A

24.技術(shù)標準與技術(shù)支持系統(tǒng)包括：()。(2)

A、職業(yè)分類與職業(yè)標準、培訓大綱與培訓教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)

B、職業(yè)分類與職業(yè)標準、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)'國家題庫與鑒定指導

C、職業(yè)分類與職業(yè)標準、培訓大綱與培訓教材、國家題庫與鑒定指導

D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓大綱與培訓教材、國家題庫與鑒定指導

答案：C

25.()原則是指國家職業(yè)標準反映的職業(yè)能力水平的梯度，它是由從業(yè)人員職業(yè)

活動范圍的寬窄、工作責任的大小和工作難度的高低決定的。(3)

A、梯度性

B、等級性

C、規(guī)范性

D、操作性

答案：B

26.職業(yè)技能鑒定的考試是屬于()考試。

A、標準性

B、常模參照

C、參照性

D、標準參照性

答案：D

27.國家規(guī)定職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。(1)

A、人力資源和社會保障部

B、各級勞動和社會保障行政部門

C、國家各有關(guān)行業(yè)主管部門

D、各級人民政府

答案：A

28.我國現(xiàn)行的()是國家證書制度的主體。

A、職業(yè)資格證書制度

B、職業(yè)技能證書制度

C、職業(yè)證書等級制度

D、職業(yè)技能等級制度

答案：A

29.考評人員考評技術(shù)方法實習時間不得少于()學時。(5)

A、20

B、25

C、30

D、35

答案：A

30.質(zhì)量督導人員對職業(yè)技能鑒定活動的考試現(xiàn)場和工作現(xiàn)場的質(zhì)量進行全過程

的監(jiān)督檢查,不包括()環(huán)節(jié)。

A、考前

B、考中

C、考后

D、點評

答案：D

31.()是鑒定要素最小不可測量單位。(4)

A、鑒定內(nèi)容

B、鑒定操作題

C、鑒定知識

D、鑒定點

答案：D

32.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準備工作是（）。（4）

A、制定計劃

B、發(fā)布公告

C、組織報名

D、考場準備

答案：D

33.下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，你認為正確的是0。（5）

A、市場經(jīng)濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業(yè)不合時宜

B、即便在市場經(jīng)濟時代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行”

C、要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在同一崗位上無私奉獻

D、在現(xiàn)實中，我們不得不承認，“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由

答案：B

34.有效地評估試題和試卷質(zhì)量是對試題的（）及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評估。（4）

A、結(jié)構(gòu)

B、形式

C、內(nèi)容

D、目的

答案：C

35.（）是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。（3）

A、政策法規(guī)系統(tǒng)

B、組織實施系統(tǒng)

C、質(zhì)量保證系統(tǒng)

D、監(jiān)督檢查系統(tǒng)

答案：C

36.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定過程中,承擔考評任務(wù)的教師應(yīng)經(jīng)過考評人員

資格培訓I,需要取得（）。（2）

A、考評人員資格證卡

B、考評人員審批卡

C、考評人員培訓卡

D、考評人員準入資質(zhì)

答案：A

37.國家職業(yè)標準制定原則：（）①整體性原則②等級性原則③規(guī)范性原則④實用

性原則⑤可操作性原則

A、①②③④⑤

B、①②

C、③④⑤

D、①②⑤

答案：A

38.職業(yè)細類下所列的工種名稱和序號是與（）中的工種名稱和序號相一致的，體

現(xiàn)了工種分類與職業(yè)分類的銜接。（3）

A、《中華人民共和國工種分類目錄》

B、《中華人民共和國崗位分類目錄》

C、《中華人民共和國工種分類大典》

D、《中華人民共和國崗位分類大典》

答案：A

39.職業(yè)技能等級認定要堅持客觀、（）、科學、規(guī)范的原則。

A、公平

B、公正

C、公開

D\局效

答案：B

40.職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會接受（）的監(jiān)督管理。（2）

A、國家職業(yè)技能鑒定專家委員會

B、部職業(yè)技能鑒定中心

C、部職業(yè)技能鑒定專家組

D、國家職業(yè)技能鑒定專家委員會秘書處

答案：D

41.企業(yè)評價機構(gòu)通過網(wǎng)站公示、會議公布、張榜公告等方式對認定結(jié)果進行公

示（公示期不少于（）個工作日）。

A、3

B、4

C、5

D、6

答案：C

42.職業(yè)技能鑒定（）系統(tǒng)是我國職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度的兩大支

柱和組織保障。（2）

A、監(jiān)督檢查

B、質(zhì)量保證

C、組織實施

D、政策法規(guī)

答案：C

43.《職業(yè)技能鑒定考評人員管理工作規(guī)程》是()制定的。(5)

A、海南省職業(yè)技能鑒定指導中心

B、國家職業(yè)技能鑒定中心

C、海南省人事勞動保障廳

D、國家勞動和社會保障部

答案：D

44.試題的層次參數(shù)使試題具有了(),提高了試題資源的有效價值(4)。

A、可復(fù)用性

B、可參照性

C、可對比性

D、可實踐性

答案：A

45.目前我國職業(yè)技能鑒定工作采取()方式。

A、條塊結(jié)合

B、條塊分割

C、條條結(jié)合

D、塊塊結(jié)合

答案：A

46.()反映試題所考查的是哪些鑒定要素,刻劃了一道試題所考查內(nèi)容的目標。

(4)

A、特征參數(shù)

B、鑒定細目表

C、層次屬性

D、鑒定點代碼

答案：C

47.()年我國頒布了第一部《勞動法》。(3)

A、1995

B、1998

C、1999

D、2000

答案：A

48.按照從業(yè)人員作業(yè)環(huán)境、工作條件和技術(shù)性質(zhì)劃分,屬于職業(yè)劃分中的0o(3)

A、大類

B、中類

C、小類

D、細類

答案：C

49.高級考評員應(yīng)當具有本職業(yè)高級技師或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,具有豐富的

考評經(jīng)驗,并取得考評員資格()年以上。

A、—

B、二

C、三

D、四

答案：A

50.按照職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則,開考()分鐘后,考生不得進入考場。

A、10

B、20

C、30

D、60

答案：C

51.《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的發(fā)布時間是()。(2)

A、2000年3月

B、2000年9月

C、2000年7月

D、2000年5月

答案：A

52.以下不屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)的建設(shè)目標的是0。(7)

A、建立工作網(wǎng)技術(shù)標準體系

B、建立國家職業(yè)資格數(shù)據(jù)庫

C、支持數(shù)據(jù)化決策

D、支持考場實地考試

答案：D

53.質(zhì)量督導經(jīng)常性檢查中，檢查“職業(yè)資格證書管理情況”的主要檢查內(nèi)容不包

括0

A、職業(yè)資格證書管理規(guī)章制度的完善及執(zhí)行情況

B、各級機構(gòu)管理權(quán)限分配及管理情況

C、證書訂購與空白證書的管理情況

D、證書核發(fā)與發(fā)放證書的情況

答案：B

54.()是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動內(nèi)容及其水平標準對考生職業(yè)技能進行評定。

(4)

A、職業(yè)技能鑒定的特點

B、職業(yè)技能鑒定的測量學特點

C、測量學的特點

D、職業(yè)技能鑒定的考試學特點

答案：B

55.職業(yè)技能鑒定工作由國務(wù)院()負責統(tǒng)籌管理。(2)

A、勞動保障行政部門

B、商務(wù)部

C、科學技術(shù)部

D、財政部

答案：A

56.質(zhì)量督導檢查評估技術(shù)方法中，對試題的質(zhì)量評估不包括0o

A、難度

B、區(qū)分度

C、公平性

D、保密性

答案：D

57.推行職業(yè)資格證書制度必須堅持（）基本原則。（3）

A、社會效益第一、質(zhì)量第一

B、經(jīng)濟效益和社會效益優(yōu)先

C、社會效益優(yōu)先，經(jīng)濟效益兼顧

D、質(zhì)量第一，經(jīng)濟社會效益并存

答案：A

58.考評人員守則主要包括以下內(nèi)容：（）①努力學習職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)

和政策,刻苦鉆研鑒定理論和考評技術(shù),不斷提高政策水平和考評業(yè)務(wù)水平②在

經(jīng)審核批準規(guī)定的職業(yè)、等級和類別范圍內(nèi)對職業(yè)技能鑒定對象進行考核和評審

工作,不得超規(guī)定范圍考評。③獨立完成考評任務(wù),認真履行考評職責，嚴格執(zhí)行

鑒定規(guī)程和考場規(guī)則。④考評人員在執(zhí)行鑒定任務(wù)時應(yīng)佩戴考評人員證卡，嚴肅

工作作風。⑤在評定成績時應(yīng)嚴格按照評分標準及要求評定。

A、①②③④⑤

B、①②

C、③④⑤

D、①②⑤

答案：A

59.考務(wù)管理的基本原則是公正性、（）、保密性、相制約性。（6）

A、標準化

B、程序化

C、規(guī)范化

D、制度化

答案：B

60.考評組長應(yīng)具有（）以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗。（5）

A、一年

B、兩年

C、三年

D、四年

答案：B

61.我國職業(yè)分類基本原則中工作原則指的是（）。（3）①科學性②先進性③客觀性

④適用性⑤開放性⑥國際性

A、①②③⑤⑥

B、②③

C、①②③④⑤⑥

D、②③④

答案：C

62.認識層次中的（）是指人腦對過去所經(jīng)歷的事物的反映。（4）

A、應(yīng)知

B、記憶

C、理解

D、應(yīng)用

答案：B

63.高水平的技能需要在有意識的()中，經(jīng)過反復(fù)訓練,才能鞏固和提高。⑷

A、實踐和培訓

B、實踐

C、培訓

D、書本

答案：A

64.職業(yè)分類中，大類的編碼為()位數(shù)碼。(3)

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

65.試卷正文中各題型的順序結(jié)構(gòu)是按()的順序排列。(4)

A、填空一選擇一判斷一簡答一計算一論述一繪圖

B、判斷一填空一選擇一簡答一計算一論述一繪圖

C、判斷一選擇一填空一簡答一計算一論述一繪圖

D、填空一選擇一判斷一簡答一計算一繪圖一論述

答案：A

66.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模,是比較0的考試組織形式。(2)

A、經(jīng)濟

B、不經(jīng)濟

C、高質(zhì)量

D、局效果

答案：A

67.以下不屬于勞動保障部對技師考核標準和考核方式的改革內(nèi)容是0。(3)

A、調(diào)整職業(yè)資格等級

B、考試方式改為“以考為主,以評為輔”

C、國家一級技能競賽獲獎?wù)呖芍苯邮谟韪呒壖紟熧Y格

答案：A

68.()是職業(yè)技能鑒定工作的生命線。

A、質(zhì)量

B、證書

C、制度

D、政策

答案：A

69.編寫操作技能鑒定點是一個()的過程。(4)

A、創(chuàng)新

B、設(shè)計

C、動態(tài)化

D、標準化

答案：D

70.如果用符號表達職業(yè)、工種和崗位的關(guān)系，以下表述正確的是（）。（3）

A、職業(yè)》工種2崗位

B、崗位》工種2職業(yè)

C、工種2職業(yè)2崗位

D、職業(yè)=工種=崗位

答案：A

71.職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的工作性質(zhì)的（）為依據(jù)。（3）

A、統(tǒng)一性

B、同一性

G現(xiàn)實性

D、特殊性

答案：B

72.質(zhì)量督導報告的基本內(nèi)容中，（）是用簡短的文字對該機構(gòu)的基本情況以及職

業(yè)技能鑒定工作提出總的看法,并用定性的語言對各分項考察評估結(jié)果作出概括

性描述。

A、考評的總體印象

B、取得主要成績

C、存在的主要問題

D、整改意見和建議

答案：A

73.職業(yè)技能鑒定指導中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是0。（2）

A、實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案

B、核定鑒定成績，辦理證書程序

C、建立證書查詢系統(tǒng)

D、實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案;地區(qū)、行業(yè)證書編號的編制辦法;核定鑒定成

績,辦理證書程序;建立證書查詢系統(tǒng)

答案：D

74.特有職業(yè)考評人員證卡由()頒發(fā)。(5)

A、省級職業(yè)技能鑒定指導中心

B、市級職業(yè)技能鑒定指導中心

C、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心

D、企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心

答案：B

75.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理中的人員管理包括()管理等。(6)

A、考評人員

B、監(jiān)考員

C、

D、

答案：D

76.第三次技術(shù)等級標準修訂工作，將技術(shù)工人的八級技術(shù)等級制度調(diào)整為()的

職業(yè)資格等級制度。(3)

A、三級

B\五級

C、六級

D\~\--級

答案：A

77.考評工作是職業(yè)技能鑒定的()，考評人員是職業(yè)技能鑒定活動中最重要的要

素。

A、核心活動

B、無關(guān)活動

C、一般活動

D、重要活動

答案：A

78.考評組設(shè)考評組長一人,全面負責()工作,并最終裁決有爭議的技術(shù)問題?？?/p>

評組長應(yīng)具有一定的組織管理能力和()以上的職業(yè)技能鑒定考評工作經(jīng)驗。

A、鑒定'兩年

B、實際操作、兩年

C、考評、一年

D、考評'兩年

答案：C

79.考評人員在同一鑒定所不能連續(xù)鑒定()。(6)

A、兩次

B、三次

G四次

D、五次

答案：B

80.職業(yè)技能鑒定命題理論是以()為基礎(chǔ)。(4)

A、測量學

B、考試學

C、工程學

D、統(tǒng)計學

答案：A

81.職業(yè)技能鑒定屬于()社會考試。

A、單一性

B、復(fù)合型

C、綜合性

D、多樣性

答案：C

82.以下選項中哪項是職業(yè)技能鑒定的對象()。(2)

A、職業(yè)技能

B、勞動者

C、社會勞動者

D、科學專利

答案：C

83.申請參加考評人員的資格培訓I,應(yīng)由本人申請,單位推薦,并經(jīng)省、行業(yè)的()

審核。(5)

A、行政主管部門

B、職業(yè)技能鑒定指導中心

C、職業(yè)技能鑒定所（站）

D、主管部門

答案：B

84.職業(yè)標準分為知識和技能兩個部分,技能從特征去劃分大致有操作型、心智型

和（）型三個類型。（3）

A、識記

B、應(yīng)用

C、技巧

D、能力

答案：C

85.我國職業(yè)分類采用國際通行的做法,將現(xiàn)有職業(yè)逐級分層劃分為0。（3）①大

類②中類③小類④細類

A、①②④

B、①②③

C、①④

D、①②③④

答案：D

86.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標準是由（）發(fā)展演變而來。（3）

A、工人技術(shù)等級標準

B、工人工資等級標準

C、工人技術(shù)等級制度

D、工人工資等級制度

答案：A

87.強化職業(yè)責任是()職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。(5)

A、團結(jié)協(xié)作

B、誠實守信

C、勤勞節(jié)儉

D、愛崗敬業(yè)

答案：D

88.()是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的起點標準。(2)

A、準入資格

B、從業(yè)資格

C、執(zhí)業(yè)資格

D、營業(yè)資格

答案：B

89.職業(yè)技能鑒定指導中心對職業(yè)技能鑒定所進行的指導,下列說法正確的是()。

(2)

A、對鑒定所進行月度檢查

B、審核決定職業(yè)技能鑒定所的條件標準

C、組織制訂鑒定所的條件標準

D、檢查指揮鑒定所工作

答案：C

90.職業(yè)技能鑒定考評人員分為()。

A、中級考評員和高級考評員

B、考評員和高級考評員

C\初級考評員和高級考評員

D、考評員和國家級考評員

答案：B

91.被測試的考生在鑒定過程中自身引起的誤差,這是()。(6)

A、鑒定環(huán)境的誤差

B、鑒定時間的誤差

C、意外干擾的誤差

D、應(yīng)試焦慮的誤差

答案：D

92.職業(yè)技能鑒定的特點是()。

A、以職業(yè)活動為導向，以理論考試為主要依據(jù),以第三方認證原則為基礎(chǔ)

B、以職業(yè)能力為導向，以實際操作為主要依據(jù),以第三方認證原則為基礎(chǔ)

C、以職業(yè)活動為導向，以實際操作為主要依據(jù),以第三方認證原則為基礎(chǔ)

D、以職業(yè)標準為導向，以實際操作為主要依據(jù),以第三方認證原則為基礎(chǔ)

答案：C

93.()是考評人員職業(yè)道德的特色。(5)

A、廉潔公正

B、愛崗敬業(yè)

C、盡職盡責

D、精益求精

答案：D

94.職業(yè)資格考試成績評定按理論知識考核成績和操作技能考核成績中()的成績

確定。(6)

A、較低

B、較高

C、平均分

D、綜合分

答案：A

95.以下哪一項屬于職業(yè)技能()。

A、會計小紅的機動車駕駛技能

B、家庭主婦日常在家中所運用的插花技能

C、大學生小明課余學習的營養(yǎng)知識技能

D、西點廚師所掌握的面點制作技能

答案：D

96.()鑒定點庫建立了詳細具體的定量化考核標準。(4)

A、考核試題庫

B、鑒定點庫

C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表

D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表

答案：B

97.對參加職業(yè)技能鑒定人員進行資格審核的主要依據(jù)()中規(guī)定的申報條件。

A、《國家職業(yè)技能標準》

B、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》

C、《工人考核條例》

答案：A

98.在職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導評估中，常用（）反映多位質(zhì)量督導人員對某評估項

目（指標）考察意見的一致性程度。

A、平均分

B、中位數(shù)

C、百分比

D、標準差【可能是該答案】

答案：D

99.以下選項不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是（）。（3）

A、職業(yè)名稱

B、職業(yè)道德

C、職業(yè)定義

D、職業(yè)等級

答案：B

100.下列不屬于質(zhì)量督導報告的基本內(nèi)容的是（）。

A、質(zhì)量督導工作概況

B、考前信息反饋

C、存在的主要問題

D、整改意見和建議

答案：B

101.以下關(guān)于職業(yè)選擇說法中，正確的是0。

A、職業(yè)選擇是個人的事,與社會發(fā)展要求無關(guān)

B、人們有選擇職業(yè)的自由，但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)

C、職業(yè)選擇自由與“干一行,愛一行，專一行”相矛盾

D、樹立職業(yè)理想容易導致人們在擇業(yè)上不顧社會需求。

答案：B

102.試卷的組成是按照以。為基礎(chǔ)的組卷模型來確定的。（4）

A、考核目標要求

B、命題技術(shù)邏輯程序

C、試卷摸板和組卷模型

D、鑒定要素和組卷模型

答案：A

103.以下（）特征不屬于操作技能的基本特征。（4）

A、形式多樣化

B、內(nèi)容的豐富化

C、要求的動態(tài)性

D、觀測的關(guān)聯(lián)性

答案：B

104.以下哪個選項是建立職業(yè)技能鑒定所的條件0。（3）

A、具有與所鑒定職業(yè)（工種）相適應(yīng)的考場設(shè)備

B、具有符合所鑒定職業(yè)（工種）標準要求的管理規(guī)章和制度

C、具有組織管理人員和考評人員

D、具備計算機管理的條件

答案：B

105.職業(yè)資格證書制度的建立發(fā)生在我國職業(yè)技能鑒定發(fā)展歷程中的0階段。

(2)

A、轉(zhuǎn)軌

B、恢復(fù)

C、調(diào)整

D、初創(chuàng)

答案：A

106.考評人員的閱卷評分過程必須接受()人員的監(jiān)督檢查。(6)

A、培訓機構(gòu)

B、質(zhì)量督導

C、鑒定機構(gòu)

D、考務(wù)管理

答案：B

107.鑒定要素一般?？芍鸺壏譃槎鄠€層次。(4)

A、由小至大

B、由大至小

C、由上至下

D、由左至右

答案：B

108.職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的()。(4)

A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其邏輯程序

B、鑒定要素和考核執(zhí)行標準

C、試卷摸板和組卷模型

D、鑒定要素和組卷模型

答案：A

109.我國的職業(yè)共分為0個大類。（3）

A、6

B、7

C、8

D、9

答案：C

110.（）是按照考試的目的制作測量工具的活動。（4）

A、確定考試的目標

B、命題

C、考評

D、實施考試

答案：B

111.以下哪項不是一個國家社會職業(yè)構(gòu)成的決定性因素（）。（3）

A、科技水平狀況

B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C、國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

D、國際貿(mào)易水平

答案：D

112.社會主義市場經(jīng)濟條件下的誠信，（）。（5）

A、只是一種法律規(guī)范

B、只是一種道德規(guī)范

C、既是法律規(guī)范，又是道德規(guī)范

D、既不是法律規(guī)范，也不是道德規(guī)范

答案：C

113.考評員應(yīng)具備0資格。（5）

A、高級以上職業(yè)資格或初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

B、技師以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

C、中級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

D、高級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

答案：D

114.細類的劃分在堅持工作性質(zhì)同一性的基礎(chǔ)上,按順序逐一考慮了0。⑶①工

藝技術(shù)的同一性②使用工具、設(shè)備的統(tǒng)一性③使用主要原材料的統(tǒng)一性④產(chǎn)品用

途和服務(wù)的統(tǒng)一性

A、①②③④

B、②①④③

C、①②④③

D、③④①②

答案：A

115.要結(jié)合（），選擇市場需求大、可就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最小技能單元（模塊）進行專項職

業(yè)能力考核，作為技能人才評價的重要補充。

A、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展

B、地方特色產(chǎn)業(yè)需要

C、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求

D、以上都有

答案：D

116.層次屬性一般用()方式表示。(4)

A、鑒定點代碼

B、鑒定要素

C、鑒定細目表

D、鑒定試題

答案：A

117.重慶市職業(yè)技能鑒定考評人員資格有效期為()年。

A、—

B、二

C、三

D、四

答案：C

118.職業(yè)技能鑒定是以()為依據(jù),來衡量勞動者是否達到職業(yè)或崗位要求的標準。

(2)

A、參照性的職業(yè)技能等級標準

B、既定的職業(yè)技能等級標準

C、綜合性的職業(yè)標準

D、既定的職業(yè)技能標準

答案：B

119.職業(yè)分類是以工作性質(zhì)的()為基本原則,對社會職業(yè)進行的系統(tǒng)劃分與歸類。

(3)

A、差異性

B、多樣性

C、標準性

D、同一性

答案：D

120.質(zhì)量督導的性質(zhì)特征不包括下面的()。

A、一致性

B、強制性

C、技術(shù)性

D、行政性

答案：B

121.為確保鑒定公平、公開、公正，國家規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務(wù)時實行()制度。

(5)

A、輪換

B、集訓

C、回避

D、督導

答案：A

122.在職業(yè)資格考評中，()屬于最高級的職業(yè)技能資格。

A、職業(yè)資格一級

B、職業(yè)資格二級

C、職業(yè)資格三級

D、職業(yè)資格四級

答案：A

123.加強基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量要求要加強標準、教材、題庫等職業(yè)技能鑒定

的()工作。⑵

A、基礎(chǔ)性

B、復(fù)雜性

C、綜合性

D、重要性

答案：A

124.國家職業(yè)標準制定專家組中，哪類專家占專家小組人數(shù)的一半以上()。(3)

A、內(nèi)容專家

B、實際工作專家

C、方法專家

D、理論專家

答案：B

125.技師、高級技師是80年代國家在高級技術(shù)工人中設(shè)置的()，是選拔高技能人

才的一種制度。(3)

A、等級

B、技術(shù)職稱

C、技術(shù)職務(wù)

D、榮譽

答案：C

126.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實性和有效性,通

過對鑒定要素和()進行有效控制和組織管理的工作。(6)

A、相關(guān)活動

B、考場

C、閱卷評分

D、證書核發(fā)

答案：A

127.()是考核試題的具體化設(shè)置。(4)

A、考核試題庫

B、鑒定點庫

C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表

D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表

答案：A

128.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件，是指。的職業(yè)技能鑒定中違法、違規(guī),違紀行為與

問題。

A、組織及個人投訴舉報

B、鑒定工作中發(fā)現(xiàn)

C、上級交辦以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦

D、以上都是

答案：D

129.()是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識、品質(zhì)和行為的要求。(3)

A、工作內(nèi)容

B、相關(guān)知識

C、基礎(chǔ)知識

D、職業(yè)道德

答案：D

130.職業(yè)技能鑒定所的年檢結(jié)果由()核定后公布。(3)

A、職業(yè)技能鑒定指導中心

B、省級勞動保障行政部門

C、市級勞動保障行政部門

D、國家科學技術(shù)部門

答案：B

131.職業(yè)技能鑒定()系統(tǒng)是國家對職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書制度

的重要保障。(2)

A、監(jiān)督檢查

B、質(zhì)量保證

C、組織實施

D、政策法規(guī)

答案：D

132.下列不屬于質(zhì)量管理原則的是()

A、以顧客為關(guān)注焦點

B、管理的系統(tǒng)方法

C、基于事實的決策方法

D、確保質(zhì)量目標

答案：D

133.職業(yè)技能鑒定所(站)實行0制度。⑶

A、《職業(yè)技能鑒定許可證》

B、《職業(yè)技能鑒定營業(yè)許可證》

C、《科學技術(shù)鑒定許可》

D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》

答案：A

134.引進國際先進證書既能適應(yīng)外企對人才的需要,也能滿足我國公民()對國際

證書的需求。

A、境外培訓

B、境外就業(yè)

C、境內(nèi)就業(yè)

D、境外培訓

答案：B

135.職業(yè)資格證書編碼采取()位數(shù)字代碼。(6)

A、16

B、17

C、18

D、19

答案：A

136.為保證職業(yè)技能鑒定能夠客觀公正、科學規(guī)范地評價勞動者的職業(yè)技能水平,

必須真正落實“統(tǒng)一標準、（）、統(tǒng)一認證和考核與培訓分離”的原則（簡稱“五

統(tǒng)一,一分離”原則）。（2）

A、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評員、統(tǒng)一評卷

B、統(tǒng)一考綱,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理

C、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評員、統(tǒng)一考務(wù)管理

D、統(tǒng)一考綱,統(tǒng)一考評員,統(tǒng)一考務(wù)管理

答案：B

137.以下屬于正確的題庫開發(fā)步驟的是0。（4）

A、確定建庫目標T制定命題規(guī)則T建立測量模型T編制試題T審定試題T錄入

校隊試題和試驗運行

B、建立測量模型T確定建庫目標T制定命題規(guī)則T編制試題T審定試題T錄入

校隊試題和試驗運行

C、確定建庫目標T建立測量模型T制定命題規(guī)則T編制試題T審定試題T錄入

校隊試題和試驗運行

D、確定建庫目標T制定命題規(guī)則T編制試題T審定試題T建立測量模型T錄入

校隊試題和試驗運行

答案：C

138.（）是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的實際需要而設(shè)置的工作位置。

A、職業(yè)

B、工種

C、崗位

D、等級

答案：C

139.考評工作的特征不包括()。

A、標準型和規(guī)范性

B、技術(shù)性和復(fù)雜性

C、穩(wěn)定性和保證性

D、變化性和創(chuàng)新性

答案：C

140.對國家題庫運行和質(zhì)量進行監(jiān)督檢查的機構(gòu)是()。(4)

A、部職業(yè)技能鑒定中心

B、省級職業(yè)技能鑒定中心

C、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心

D、鑒定所站

答案：A

141.企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實行0,即達到提高職工崗位工作能力和滿足企業(yè)

需求的目的,又能客觀公正,科學規(guī)范地評價職工的職業(yè)資格等級水平,為職工的

工資和崗位晉升以及工作流動創(chuàng)造條件。(2)

A、社會化管理

B、效率化管理

C、科學化管理

D、規(guī)范化管理

答案：A

142.《勞動法》第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技

能標準，實行()制度?！雹?/p>

A、培訓證書

B、學歷文憑

C、職業(yè)資格證書

D、就業(yè)準入

答案：D

143.考評人員的主要任務(wù)沒有0

A、檢查鑒定現(xiàn)場

B、提出鑒定要求

C、實施考評

D、評審鑒定結(jié)果

答案：B

多選題

1■考評是一種特殊的評價,它以0為基礎(chǔ)。(5)

A、考試學理論

B、考試學技能

C、心理教育測量學

D、心理教育專家學

答案：AC

2.影響測量結(jié)果的誤差因素有()。(6)

A、試題編制的誤差因素

B、鑒定條件的誤差因素

C、政府部門的誤差因素

D、應(yīng)試焦慮的誤差因素

答案：ABD

3.以下屬于企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定特點的是0。(2)

A、鑒定對象為生產(chǎn)服務(wù)一線的在職人員

B、鑒定目的是直接提高職工的生產(chǎn)效率

C、鑒定的內(nèi)容僅結(jié)合實際活動

D、鑒定方式簡便、靈活

答案：AD

4.職業(yè)技能鑒定命題評價系統(tǒng)中的進行評價包括()。(4)

A、效度評價

B、相對評價

C、絕對評價

D、個體內(nèi)差異評價

答案：BCD

5.國家職業(yè)分類大典和職業(yè)資格工作指導委員會下設(shè)()等三個專家組織機構(gòu)。

(2)

A、職業(yè)道德指導委員會

B、職業(yè)技能鑒定技術(shù)方法專家委員會

C、國家職業(yè)技能鑒定專家委員會

D、國家職業(yè)技能鑒定指導中央委員會

答案：ABC

6.勞動保障部確定了技工學校改革與發(fā)展的方向,即()。

A、調(diào)整布局

B、提高層次

C、突出特色

D、服務(wù)就業(yè)

答案：ABCD

7.國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)有()的特點。(6)

A、先進性

B、試用性

G經(jīng)濟性

D、可靠性

答案：ACD

8.以下屬于推行國家職業(yè)資格證書制度的主要措施有()o

A、完善制度建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)

B、加大工作力度，拓展覆蓋范圍

C、加強基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量

D、整體推動，協(xié)調(diào)發(fā)展

答案：ABCD

9.工作標準一般包括0。(3)

A、行業(yè)工作標準

B、企業(yè)工作標準

C、部門工作標準

D、崗位（個人）工作標準

答案：CD

10.下列選項中屬于國家職業(yè)標準內(nèi)容結(jié)構(gòu)中職業(yè)概況部分的內(nèi)容是0。（3）

A、職業(yè)名稱

B、職業(yè)能力特征

C、鑒定要求

D、基礎(chǔ)知識

答案：AB

11.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理應(yīng)遵循以下基本0原則。（6）

A、公正性原則

B、實踐性原則

C、程序化原則

D、制約性原則

答案：ACD

12.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由（）組成。（4）

A、操作技能考核準備通知單

B、操作技能考核試卷

C、操作技能考核評分細則

D、操作技能考核評分記錄表

答案：ABD

13.國家職業(yè)資格工作網(wǎng)涵蓋（）等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（7）

A、國家職業(yè)標準

B、職業(yè)培訓

C、國家題庫

D、考務(wù)管理

答案：ABCD

14.以下選項屬于職業(yè)分類的目的和意義的是（）。（3）

A、改變經(jīng)濟、社會領(lǐng)域的發(fā)展和結(jié)構(gòu)

B、為統(tǒng)計和人口普查提供依據(jù)

C、是勞動管理的基礎(chǔ)

D、為教育、培訓和就業(yè)服務(wù)提供條件

答案：BCD

15.我國職業(yè)分類中不屬于第七大類的有0。（3）

A、軍人

B、專業(yè)技術(shù)人員

C、辦事人員

D、服務(wù)業(yè)人員

答案：BCD

16.以下哪些標識不表示新增加的工種序號（）。（3）

A、

B、'鏟

c、“&”

D\"*”

答案：ABC

17.要引導()等不同培訓形式與國家職業(yè)資格證書制度銜接起來。

A、勞動預(yù)備制培訓

B、再就業(yè)培訓

C、企業(yè)職工培訓

D、技能素質(zhì)培訓

答案：ABC

18.國家職業(yè)資格中央數(shù)據(jù)庫包括0。⑺

A、技能人才和專家?guī)?/p>

B、職業(yè)資格證書信息庫

C、培訓教材庫

D、職業(yè)資格考試題庫

答案：ABCD

19.以下屬于建立國家職業(yè)資格證書制度的意義的是()。

A、建立技能人才的成長通道，推動勞動者提高自身素質(zhì)的需要

B、引導教育的方向，特別是職業(yè)教育的方向的需要

C、促進培育和發(fā)展統(tǒng)一、開放、競爭、有序的勞動力市場的需要

D、推動我國職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的需要

答案：ABC

20.要把培訓引導到促進就業(yè)的方向上來,是要通過培訓1()實現(xiàn)勞動者的就業(yè)市

場。

A、提高勞動者素質(zhì)

B、引導就業(yè)方向

C、增強就業(yè)能力

D、增強工作能力

答案：ACD

21.為了規(guī)范考評過程,對考評人員建立并實行()制度。(5)

A、集訓

B、回避

C、評議

D、年度考核

答案：ABCD

22.國家職業(yè)標準制定的原則包括0。(3)

A、整體性原則

B、等級性原則

C、規(guī)范性原則

D、開發(fā)性原則

答案：ABC

23.鑒定要素細目表特征參數(shù)是對各層次鑒定要素進行()標注。(4)

A、重要程度指標

B、鑒定比重指標

C、要素劃分指標

D、參數(shù)命題指標

答案：AB

24.以下選項不屬于國家職業(yè)標準內(nèi)容結(jié)構(gòu)比重表組成部分的是0。（3）

A、技能知識比重表

B、理論知識比重表

C、操作技能比重表

D、文化知識比重表

答案：AD

25.考評人員實施閱卷評分時,以下說法正確的是0。（5）

A、閱卷評分過程中必須屏蔽考生個人信息

B、一份試卷（工件、作品）須由兩名或以上考評人員評閱，并在相應(yīng)的評分欄簽名

C、負責統(tǒng)分的，應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名

D、當發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況,無需向考評組長

（首席考評員）報告，可自行處理

E、閱卷可以不用紅筆批改

答案：ABC

26.我國職業(yè)分類的重要參考依據(jù)還包括0。（3）

A、組織機構(gòu)分類

B、行業(yè)分類

C、學科分類

D、職位職稱分類

答案：ABCD

27.國家職業(yè)標準制定原則包括：（）。

A、整體性原則

B、等級性原則

C、規(guī)范性原則

D、實用性原則

E、可操作性原則

答案：ABCDE

28.職業(yè)道德的特點主要表現(xiàn)為（）方面。

A、職業(yè)性和成熟性

B、穩(wěn)定性和連續(xù)性

C、多樣性和實用性

D、公正性和自律性

答案：ABC

29.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認證活動,考評人員是這個認證活動的（）。（5）

A、實施者

B、評判者

C、認知者

D、認知者

答案：AB

30.我國職業(yè)技能鑒定分為0。（6）

A、大眾職業(yè)鑒定

B、行業(yè)特有職業(yè)鑒定

C、通用職業(yè)鑒定

D、特種職業(yè)鑒定

答案：BC

31.能夠反映誠實守信基本要求的做法是（）。（5）

A、忠誠所屬企業(yè)

B、掩蓋企業(yè)內(nèi)幕

C、無條件維護企業(yè)形象

D、保守企業(yè)秘密

答案：AD

32.我省可受理職業(yè)資格鑒定申報的單位是（）。（2）

A、省職業(yè)技能鑒定指導中心

B、省內(nèi)國家職業(yè)鑒定所（站）

C、市縣職業(yè)技能鑒定中心

D、勞動行政部門

答案：ABC

33.以下對描述正確的是0。（2）

A、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事物

B、匯總鑒定考核成績，并報鑒定指導中心

C、指揮鑒定指導中心辦理證書

D、受理職業(yè)技能鑒定的申請

答案：ABD

34.考評人員在實施技師、高級技師綜合評審面試答辯時,以下哪些問題不得向考

生咨詢？()(5)

A、請問您在單位是什么職務(wù)？

B、請問您的月收入是多少？

C、請問您多大年齡？

D、請問您論文里提到的XX觀點依據(jù)什么進行判斷？

E、請問您的婚姻情況？

答案：ABCE

35.綜合管理,從大的方面講,是對勞動者的()等相關(guān)環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)化管理。(2)

A、職業(yè)培訓

B、就業(yè)

C、工資、待遇

D、社會保障

答案：ABCD

36.職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導工作的基本原則有()。

A、以制度為規(guī)范，公平公正

B、以法律為準繩，依法實施

C、以事實為依據(jù)，嚴謹客觀

D、以過程為主線，科學系統(tǒng)

答案：ABCD

37.職業(yè)技能鑒定命題類型包括()。(4)

A、經(jīng)驗型命題

B、模式型命題

C\題庫型命題

D、技術(shù)型命題

答案：AB

38.參加職業(yè)技能鑒定人員有下列。之一的，由職業(yè)技能鑒定機構(gòu)給予其取消本

次鑒定資格的處理，并由人力社保部門給予一年內(nèi)不得參加職業(yè)技能鑒定的處

理：

A、抄襲、協(xié)助抄襲的

B、持假證件參加職業(yè)技能鑒定的

C、除鑒定明確規(guī)定物品以外，攜帶和使用其它電子記事本、計算器、軟光盤、移

動存儲設(shè)備、BP機'移動電話、電腦等的

D、故意損毀職業(yè)技能鑒定設(shè)施設(shè)備

E、威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他考生的

F、其他嚴重違紀行為

答案：ABCDEF

39.統(tǒng)計分析一般分為()兩類。(4)

A、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

B、邏輯對比統(tǒng)計分析

C、量化分析法

D、非量化分析法

答案：CD

40.國家職業(yè)資格證書制度建設(shè)要與()改革相銜接。

A、企業(yè)勞動人事制度

B、企業(yè)技能培訓制度

C、企業(yè)工資制度

D、企業(yè)待遇制度

答案：AD

41.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認證活動,考評人員是這個認證活動的（）。（5）

A、實施者

B、評判者

C、認知者

D、認知者

答案：AB

42.職業(yè)教育和職業(yè)培訓的課程按照國家職業(yè)標準進行設(shè)置,能夠擺脫“學科本位

教育"（）的做法。⑶

A、重理論，輕實踐

B、重知識，輕技能

C、重學業(yè)文憑，輕職業(yè)資格證書

D、輕實踐，重理論

答案：ABC

43.關(guān)于鑒定測評工具體系描述正確的是（）。（4）

A、確定了職業(yè)標準中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)

B、確定了職業(yè)標準中具體要求范圍和水平

C、為命題提供了一個明確和完整的內(nèi)容界定

D、使培訓內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有對照的參照系

答案：ABCD

44.理論知識試題利用層次屬性編制的優(yōu)點有（）。（4）

A、使試題的編寫更加規(guī)范

B、使試題的編寫易于統(tǒng)一

C、使試題的內(nèi)容測量更統(tǒng)一

D、使試題的編寫易于操作

答案：ABC

45.職業(yè)技能鑒定國家題庫計算機管理系統(tǒng)的作用包括（）。（4）

A、增強勞動強度

B、有效利用國家題庫資源

C、進一步提高工作效率

D、促進管理規(guī)范化

答案：BCD

46.建立職業(yè)技能鑒定所需要具有哪些條件（）。（2）

A、與所鑒定職業(yè)（工種）及其等級相適應(yīng)的考核場地、設(shè)備、檢測儀器和起初設(shè)

施

B、具有符合所鑒定職業(yè)（工種）標準要求的管理規(guī)章和制度

C、有專（兼）職的組織管理人員和考評人員

D、具備考務(wù)工作計算機管理的條件

答案：ABCD

47.政策宣傳及信息發(fā)布系統(tǒng)的功能有（）。（7）

A、全國統(tǒng)考成績查詢

B、行業(yè)信息發(fā)布

C、全國統(tǒng)考政策文件的發(fā)布

D、歷年政策文件的發(fā)布

答案：BD

48.鑒定實施工作流程包括()的特點。(6)

A、鑒定準備

B、考試過程

C\成績評定

D、鑒定結(jié)果

答案：ABD

49.鑒定點的內(nèi)容包括()。(4)

A、鑒定點的名稱

B、鑒定點要素

C、考核要求

D、其他說明

答案：ACD

50.以下哪些選項()屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)的系統(tǒng)功能。(7)

A、建立國家職業(yè)標準庫和材料庫

B、建立職業(yè)技能鑒定國家題庫反饋修正系統(tǒng)

C、將現(xiàn)行的考務(wù)管理系統(tǒng)升級為在線版的考務(wù)管理系統(tǒng)

D、建立職業(yè)資格證書管理系統(tǒng)

E、建立職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計分析系統(tǒng)

答案：ABCDE

51.屬于現(xiàn)場督導信息反饋階段的是()。

A、檢查試卷閱評與結(jié)果評定

B、向質(zhì)量督導委派機構(gòu)提交督導報告

C、向質(zhì)量督導委派機構(gòu)上交現(xiàn)場督考質(zhì)量評價表

D、保證所提供的報告和評價表客觀真實

答案：BCD

52.建立國家職業(yè)標準庫和教材庫,有助于實現(xiàn)()。(7)

A、遠程信息化管理

B、職業(yè)分類

C、國家職業(yè)資格標準開發(fā)

D、發(fā)布質(zhì)量監(jiān)督信息

答案：BC

53.作為政府綜合部門要()來完成職業(yè)技能鑒定這一項系統(tǒng)工程。(2)

A、充分發(fā)揮國家戰(zhàn)略方針

B、制定相應(yīng)的政策和規(guī)章

C、加強指導和監(jiān)督檢查

D、組織社會各方面的力量

答案：BCD

54.證書制度與培訓制度改革的銜接,就是要充分發(fā)揮資格證書在()工作中的橋

梁作用。

A、考核

B、培訓

C、鑒定

D、就業(yè)

答案：BD

55.以下選項屬于“十五”期間全面推行職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度工作

提出的總體規(guī)劃安排的是0。

A、職業(yè)資格證書覆蓋國民經(jīng)濟主要職業(yè)

B、技術(shù)工種從業(yè)者證書覆蓋面提高一倍

C、技術(shù)工種新增勞動力可普遍獲得證書

D、高級以上證書人數(shù)達總數(shù)的20%以上

答案：ABCD

56.評價層面中的內(nèi)容層面所具有的優(yōu)點是()。(4)

A、增強命題專家責任心

B、快速

C、直接地提高試題命制的質(zhì)量

D、效果直接,接近實際情況

答案：ABC

57.我國國家職業(yè)資格證書制度的屬性取決于以下因素()。

A、它的建立以地方法規(guī)為依據(jù)

B、它的建立以國家法律為依據(jù)

C、它實行的是靠政府權(quán)威力量推行的管理模式

D、它是我國國家勞動人事制度的重要組成部分

答案：BCD

58.()貼近本行業(yè)的企業(yè)和職工，比較了解本行業(yè)中一些特定職業(yè)的技能要求。

(2)

A、行業(yè)部門

B、行業(yè)組織

C、集團公司

D、勞動部門

答案：BC

59.考評員在線培訓系統(tǒng)的功能描述包括以下()。(7)

A、培訓證書查詢

B、網(wǎng)上報名

C、網(wǎng)上培訓

D、網(wǎng)上測評

答案：BCD

60.內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審是驗證質(zhì)量管理體系()的重要手段。

A、重要性

B、適宜性

C、充分性

D、有效性

答案：ACD

61.一個操作技能要素能否成為一個可以進行考核的測量要素,需要從0方面研

究確定。⑷

A、操作科學性

B、現(xiàn)實可行性

C、等級差異性

D、集合整體性

答案：BCD

62.以下選項屬于國家職業(yè)標準內(nèi)容結(jié)構(gòu)中工作要求組成部分的是()。(3)

A、職業(yè)功能

B、基礎(chǔ)知識

C、工作內(nèi)容

D、職業(yè)態(tài)度

答案：AC

63.職業(yè)技能鑒定命題方法應(yīng)遵循參照測驗的命題技術(shù)規(guī)則，使試題試卷具有內(nèi)

在的()。⑷

A、考評嚴肅性

B、操作約束性

C、范圍適用性

D、水平統(tǒng)一性

答案：CD

64.經(jīng)驗型命題有()優(yōu)勢。(4)

A、能夠充分反映內(nèi)容專家的經(jīng)驗

B、單批次命題速度較快

C、應(yīng)用針對性較強

D、可以重復(fù)使用

答案：ABC

65.以下選項屬于制定試題質(zhì)量評價標準時應(yīng)考慮的要素的有0。（4）

A、評價者與本評價者可信度

B、采集信息的范圍

C、鑒定有效性和可靠性

D、評價報告的明晰度和及時性

答案：ABCD

66.職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量保證體系主要包括（）等方面。（2）

A、考評人員管理

B、考務(wù)標準規(guī)范

C、鑒定命題管理

D、資格證書管理

答案：ACD

67.職業(yè)技能鑒定需要綜合運用（），才能全面準確地考核出勞動者的職業(yè)技能。

A、多種考試方式和手段

B、將知識考試與實際操作考核相結(jié)合

C、面試與筆試相結(jié)合

D、特定考場考試與工作現(xiàn)場考核相結(jié)合

答案：ABCD

68.對全社會就業(yè)人員所從事的各類職業(yè)進行系統(tǒng)劃分和歸類,需要運用一定的

科學手段，按照（）等區(qū)分。（2）

A、不同職業(yè)的性質(zhì)

B、活動方式

C、技術(shù)要求

D、管理范圍

答案：ABCD

69.閱卷評分可能產(chǎn)生的誤差包括（）。（6）

A、考評閱卷人員對試題的理解

B、考評閱卷人員對評分標準的掌握

C、評分人員個人情緒

D、評分人員個人性格

答案：ABCD

70.考評人員培訓內(nèi)容包括0。（5）

A、職業(yè)標準

B、鑒定要素細目表

C、考評技術(shù)

D、考評方法

答案：ABC

71.國家職業(yè)分類大典和職業(yè)資格工作指導委員會下設(shè)（）專家組織機構(gòu)。（3）

A、職業(yè)道德指導委員會

B、國家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會

C、行業(yè)技能指導委員會

D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)方法專家委員會

答案：ABD

72.作為一種命題模式,題庫是建立在以下哪些要素的基礎(chǔ)上()。(4)

A、充分有效的測量模型

B、滿足測量模型要求并有一定數(shù)量的試題

C、滿足測量模型要求的組卷模型

D、強大的專家后援

答案：ABC

73.職業(yè)技能鑒定主要包括對()的資格考評。

A、局級技師

B、技師

C、高級職業(yè)資格

D、中級職業(yè)資格

答案：ABCD

74.鑒定命題技術(shù)標準是對命題活動中所涉及的各層次()提出的技術(shù)指標和解決

方案。(4)

A、考核目標要求

B、主要內(nèi)容因素

C、操作因素

D、實際考核需要

答案：BC

75.以下選項中屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價的目的的是0。（4）

A、對試題和試卷進行定性和定量的分析

B、有效地評估試題和試卷質(zhì)量

C、為試題的修改與更新提供科學依據(jù)

D、促進職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展

答案：ABCD

76.職業(yè)培訓的素質(zhì)教育,重點就是如何建立（）的職業(yè)資格培訓體系。⑵

A、以人力資源為基礎(chǔ)

B、以國家政策為方向

C、以市場需求為導向

D、以勞動者職業(yè)能力開發(fā)為重點

答案：CD

77.考評工作是職業(yè)技能鑒定的重要組成部分,有以下（）特征。（5）

A、標志性

B、復(fù)雜性

C、變化性

D、獨立性

答案：BCD

78.目前，對技師和高級技師職業(yè)技能鑒定的局限性主要表現(xiàn)在0。（3）

A、對象范圍是國有企業(yè)的高級技術(shù)工人

B、技師任職條件不具體

C、實行差額考評聘任辦法

D、有比例數(shù)額限制

答案：ABD

79.模塊化命題技術(shù)由()組成。(4)

A、鑒定內(nèi)容多樣化

B、要求內(nèi)容定量化

C、考核內(nèi)容具體化

D、職業(yè)結(jié)構(gòu)活動化

答案：BCD

80.按照職業(yè)活動中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為()操作活動要求。

(4)

A、基礎(chǔ)性操作

B、主體性操作

C、輔助性操作

D、規(guī)范性操作

答案：ABC

81.組合操作技能考核試卷的組卷方式有()。(4)

A、計算機自動組卷

B、人工干預(yù)計算機自動組卷

C、特殊要求組卷

D、特殊技能組卷

答案：ABC

82.我國()的頒布,奠定了職業(yè)技能鑒定工作及其機構(gòu)的法律基礎(chǔ)。(3)

A、勞動法

B、職業(yè)技術(shù)標準規(guī)定

C、職業(yè)技能鑒定規(guī)定

D、職業(yè)資格證書規(guī)定

答案：ACD

83.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含（）的內(nèi)容。（4）

A、命題的理論依據(jù)

B、命題的技術(shù)要求

C、命題的設(shè)計方案

D、命題的實施方案

答案：ABD

84.考評人員應(yīng)熟悉考評職業(yè)的（）。（5）

A、職業(yè)標準

B、鑒定內(nèi)容

C、鑒定方法

D、鑒定費用

答案：ABC

85.國家題庫運行管理網(wǎng)絡(luò)目前由三大子系統(tǒng)構(gòu)成,這三大子系統(tǒng)是0。（4）

A、勞動和社會保障部總庫

B、省級地方分庫

C、地市級地方分庫

D、部級行業(yè)分庫

答案：ABD

86.鑒定內(nèi)容目標體系包括0。（4）

A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)

B、鑒定要素細目表

C、鑒定考核執(zhí)行標準

D、組卷模型

答案：ABCD

87.鑒定內(nèi)容目標體系是職業(yè)對從業(yè)人員所要求內(nèi)容的（）描述。（4）

A、清晰化

B、結(jié)構(gòu)化

C、具體化

D、水平化

答案：BC

88.企業(yè)評價機構(gòu)要按照“（）”原則，切實履行主體責任,不斷健全管理制度,規(guī)范

工作流程。

A、誰評價

B、誰發(fā)證

C、誰負責

D、誰評估

答案：ABC

89.在全社會范圍內(nèi)建立職業(yè)資格證書制度,是保證社會經(jīng)濟活動正常運行的重

要條件，其建立滿足了以下幾個方面的需要0。（2）

A、勞動力市場有序化運行和管理的需要

B、企業(yè)生產(chǎn)資源配置追求高效率的需要

C、職業(yè)培訓過程質(zhì)量檢驗的需要

D、人力資本回收獲得社會認可的需要

答案：AB

90.下面關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中，正確的是0。（5）

A、道德與法律在內(nèi)容上有相互重疊的部分

B、道德作用力弱，法律作用力強

C、道德與法律可以相互替換

D、道德與法律有相互轉(zhuǎn)換、相互作用的關(guān)系

答案：AD

91.認識層次可以劃分為（）。（4）

A、應(yīng)知層次

B、記憶層次

C、理解層次

D、應(yīng)用層次

答案：BCD

92.考評工作是職業(yè)技能鑒定的重要組成部分,有以下（）特征。（5）

A、標志性

B、復(fù)雜性

C、變化性

D、獨立性

答案：BCD

93.職業(yè)技能鑒定的特點包括了以下()。

A、科學的發(fā)展為導向

B、職業(yè)活動為導向

C、第三方認證原則為基礎(chǔ)

D、實際操作為主要依據(jù)

答案：BCD

94.職業(yè)技能鑒定所(站)的年檢主要內(nèi)容包括()。(2)

A、職業(yè)技能鑒定年度工作計劃的組織情況

B、場地、設(shè)備、檢測手段

C、考務(wù)工作計算機化管理程度

D、人員條件是否符合標準

答案：BCD

95.目前最有代表性的教育測量理論有()兩種。(4)

A、統(tǒng)計量化理論

B、經(jīng)典測量理論

C、常模參照理論

D、項目反應(yīng)理論

答案：BD

96.影響理論知識試題內(nèi)容質(zhì)量的主要因素有()。(4)

A、考核內(nèi)容有效性

B、考核形式有效性

C\考核內(nèi)容真實性

D、考核形式真實性

答案：BC

97.國家職業(yè)資格工作網(wǎng)的服務(wù)對象包括()。(7)

A、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)

B、職業(yè)培訓機構(gòu)

C、勞動者

D、畢業(yè)生

答案：ABC

98.編制理論知識考試試卷的主要環(huán)節(jié)有()。(4)

A、決定試卷的結(jié)構(gòu)要求

B、決定試卷的層次設(shè)計

C、按要求編寫試題

D、按要求選擇試題

答案：ACD

99.操作技能考核試卷是根據(jù)本職業(yè)本等級和組合形成()。(4)

A、《操作技能考核內(nèi)容目錄表》

B、《操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表》

C、《操作技能鑒定要素細目表》

D、《操作技能鑒定要點細目表》

答案：BC

100.職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導人員分為()。

A\國家級質(zhì)重督導員

B、地方級質(zhì)量督導員

C、局級質(zhì)量督導員

D、質(zhì)量督導員

答案：AD

101.職業(yè)技能鑒定考評人員的基本義務(wù)有0。

A、自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度和考評人員守則,認真履行考評人員職責

B、客觀公正地實施鑒定考評，保質(zhì)保量地完成鑒定考評任務(wù)

C、自覺維護考評現(xiàn)場秩序,及時處理違紀問題,并將處理結(jié)果上報鑒定部門

D、接受有關(guān)部門的監(jiān)督

答案：ABCD

102.職業(yè)技能鑒定考評人員的工作流程有()

A、接受考評組任務(wù)和考前培訓

B、考評前對鑒定場所進行檢查等準備工作

C、實施知識和技能考評

D、評審鑒定結(jié)果與總結(jié)考評工作及建議

答案：ABCD

103.職業(yè)資格可以分為0。⑶

A、從業(yè)資格

B、執(zhí)業(yè)

C、專業(yè)

D、就業(yè)

答案：AB

104.國家職業(yè)標準制定專家組包括了0。（3）

A、方法專家

B、內(nèi)容專家

C、實際工作專家

D、理論專家

答案：ABC

105.職業(yè)道德具有（）特點。（5）

A、制約性

B、穩(wěn)定性

C、多樣性

D、適用性

答案：BC

106.統(tǒng)計分析基元包含了哪些構(gòu)成要素（）。（4）

A、預(yù)測分析

B、結(jié)果分析

C、試題分析

D、試卷分析

答案：ABCD

107.理論試卷的基本結(jié)構(gòu)由（）組成。（4）

A、試卷正文

B、評分標準

C、評分表

D、標準答案

答案：ABD

108.鑒定要素細目表主要包括()。(4)

A、鑒定構(gòu)架

B、層次結(jié)構(gòu)

C、特征參數(shù)

D、命題參數(shù)

答案：ABCD

109.職業(yè)技能鑒定命題評價的內(nèi)容包括對試題各方面屬性的評價,如()。(4)

A、信度評價

B、效度評價

C、難度評價

D、區(qū)分度評價

答案：ABCD

110.以下選項屬于題庫的優(yōu)點的有()。(4)

A、規(guī)范

B、科學

C、有效

D、穩(wěn)定

答案：BCD

111.以下屬于國家題庫建設(shè)的積極作用的有()。(4)

A、為職業(yè)技能鑒定命題規(guī)模化、標準化和科學化奠定了基礎(chǔ)

B、保證了職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量

C、是在全國建立統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定技術(shù)體系的主要措施

D、是維護職業(yè)資格證書嚴肅性和權(quán)威性的重要手段

答案：ABCD

112.試卷統(tǒng)一范式包含了0。（4）

A、試卷的形式

B、試卷的結(jié)構(gòu)

C、試卷的內(nèi)容

D、試卷的紙質(zhì)

答案：ABC

113.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定的主要特點有（）。

A、鑒定對象是準備從事職業(yè)勞動的學生

B、鑒定內(nèi)容與教學內(nèi)容相結(jié)合

C、考核方式與教學過程相結(jié)合

D、鑒定結(jié)果與學生就業(yè)競爭能力和學校市場競爭能力緊密聯(lián)系

答案：ABCD

114.編制理論知識考試試卷應(yīng)遵循0基本原則。（4）

A、水平規(guī)則

B、層次規(guī)則

C、要素規(guī)則

D、難度規(guī)則

答案：ABD

115.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價包括（）。（4）

A、系統(tǒng)評價

B、試題評價

C、試卷評價

D、面試評價

答案：BC

116.為了保證命題質(zhì)量，應(yīng)0。（4）

A、講求命題步驟的理論依據(jù)可靠性

B、講求命題步驟的技術(shù)手段的科學性

C、強調(diào)命題步驟本身的有效性

D、強調(diào)命題步驟本身的可行性

答案：ABCD

117.在職業(yè)技能鑒定組織實施體系中，需要以（）為原則,建立一批能夠滿足職業(yè)

技能鑒定工作需要的職業(yè)技能鑒定所（站），實行規(guī)范化管理。（2）

A、現(xiàn)實導向

B、統(tǒng)籌規(guī)劃

C、合理布局

D、擇優(yōu)選點

答案：BCD

判斷題

1.未通過年檢的鑒定所（站），應(yīng)撤銷其鑒定許可。（2）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

2.職業(yè)技能鑒定命題的操作技術(shù)是指按照測量學要求將需要考試的內(nèi)容用一定

的測量工具反映出來,并保證在每次考試之間保證一定的一致性。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

3.職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系由體系標準和質(zhì)量管理體系資格認證辦法組

成。⑹（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

4.職業(yè)技能鑒定專家委員會根據(jù)工作需要,按職業(yè)（工種）分別設(shè)立專業(yè)委員會，

并組建地區(qū)（行業(yè)）分會。（2）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

5.省級或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心可以根據(jù)需要聘用高級技師擔任考評員。（5）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

6.考評人員應(yīng)按照職業(yè)技能鑒定規(guī)范的要求配備?？荚u小組評定成績應(yīng)確定嚴格

的工作流程,明確各環(huán)節(jié)考評人員職責,并簽字負責。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

7.鑒定要素不可以劃分多個層次。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

8.試題是試卷的基本構(gòu)成,因此試卷的質(zhì)量直接影響試題的質(zhì)量。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

9.職業(yè)資格證書編碼采取16位數(shù)字代碼。（6）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

10.國家題庫的優(yōu)點是科學、有效、穩(wěn)定。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

11.完善制度建設(shè),規(guī)范管理服務(wù)是我國“十五”期間推行國家職業(yè)資格證書制度

的主要措施之一。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

12.編碼是為便于檢索每一職業(yè)類別而賦予的數(shù)字代碼。（3）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

13.培訓是基礎(chǔ),鑒定是手段,就業(yè)是方向,提高勞動者素質(zhì)是最終目的。（2）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

14.鑒定范圍是指按職業(yè)活動領(lǐng)域，將鑒定要素按具體范疇劃分的集合。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

15.職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動保障行政部門批準具體實施職業(yè)技能鑒定的考

試和考核場所。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

16.《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是2000年勞動保障部頒布的部門規(guī)章，共20

條。⑵（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

17.地市級勞動保障部門在勞動保障的業(yè)務(wù)指導下,負責本轄區(qū)社會通用工種鑒

定工作。（2）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

18.職業(yè)技能鑒定屬于標準參照性考試。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

19.考評人員有權(quán)拒絕任何單位和個人提出更改鑒定結(jié)果的非正當要求。（5）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

20.考評員在參與考評活動時,如與鑒定對象存在親屬、朋友關(guān)系,應(yīng)本著公正原

則對其進行考核。（5）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

21.操作技能的基本特征有內(nèi)容的豐富化、要求的動態(tài)性和觀測的關(guān)聯(lián)性特征。（4）

0

A、正確

B、錯誤

答案：B

22.企業(yè)職工、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)堅持社會化管理與企業(yè)生產(chǎn)

經(jīng)營、職業(yè)院校教學等實際情況相結(jié)合。（2）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

23.我國國家職業(yè)資格證書制度實行的是靠行業(yè)權(quán)威力量推行的管理模式。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

24.我國所有職業(yè)都有5個資格等級。（3）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

25.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機構(gòu)及企

事業(yè)單位和社會團體組織推薦,經(jīng)勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心審定聘任,并頒

發(fā)證書。（2）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

26.職業(yè)技能鑒定所對申報鑒定的考生資格審查合格后發(fā)放準考證。(6)()

A、正確

B、錯誤

答案：B

27.理論知識鑒定要素細目表是某職業(yè)不同等級理論知識鑒定要素的結(jié)構(gòu)化清單。

(4)()

A、正確

B、錯誤

答案：A

28.經(jīng)過高級技師資格考評合格者,都可獲得國家職業(yè)資格五級證書。(2)()

A、正確

B、錯誤

答案：B

29.國家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導下的政府化管理體制。(2)()

A、正確

B、錯誤

答案：B

30.經(jīng)驗型命題可以反映專家的經(jīng)驗,應(yīng)用針對性較強。(4)()

A、正確

B、錯誤

答案：A

31.職業(yè)技能鑒定指導中心對職業(yè)技能鑒定所（站）實行年檢制。（2）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

32.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含三個領(lǐng)域的內(nèi)容:確定考試的目標、命題的技術(shù)

要求、命題的實施方案。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

33.職業(yè)資格證書制度對于全面提高勞動者素質(zhì)具有重要作用，是連接培訓與就

業(yè)的重要橋梁和紐帶。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

34.確定命題步驟時主要要考慮對命題質(zhì)量有影響的通用規(guī)則和關(guān)鍵因素。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

35.任何部門、個人不得干預(yù)考評結(jié)果。（6）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

36.職業(yè)技能鑒定違規(guī)案件是指經(jīng)調(diào)查核實并情節(jié)嚴重或調(diào)查核實后明確定性的

違法違規(guī)的行為與現(xiàn)象。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

37.職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量標準是客觀、公正'權(quán)威、規(guī)范。（2）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

38.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由操作技能考核準備通知單、操作技能考核試卷

和操作技能考核評分記錄表組成。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

39.為了提高我國職業(yè)技能標準水平,逐步與國際接軌,我國在一些重要的職業(yè)

（工種）實現(xiàn)職業(yè)資格證書的國際雙邊、多邊互認。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

40.鑒定點庫建立了具有層次結(jié)構(gòu)的考核范圍框架。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

41.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件劃分為以亂壞好、以假亂真、以低頂高三大類。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

42.試題試卷是按照考試的目的制作測量工具的活動。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

43.考評員聘任期滿后繼續(xù)聘用的，無需再培訓和換發(fā)證卡。（5）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

44.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定的考核方案和試題都須經(jīng)相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定

中心審核批準。（2）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

45.職業(yè)院校畢業(yè)生鑒定的目的是提高學生的就業(yè)能力，使培訓與就業(yè)相銜接。⑵

0

A、正確

B、錯誤

答案：A

46.對于長期不參加考評工作的,應(yīng)取消其資格，收回考評人員資格證卡。（5）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

47.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》對鑒定所（站）、考評人員、試題、考務(wù),證書等五大

質(zhì)量控制核心環(huán)節(jié)的工作程序做了明確規(guī)定。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

48.職業(yè)技能的判斷以是否與就業(yè)活動相關(guān)來界定。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

49.要想讓我國職業(yè)資格證書制度具有中國特色只需要參照國情,不需要參照國

際慣例。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

50.鑒定命題技術(shù)標準是涵蓋整個命題活動中全部質(zhì)量因素的規(guī)程性文件。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

51.國家職業(yè)資格證書是反映勞動者專業(yè)知識和技能水平的證明，是勞動者通過

職業(yè)技能鑒定進入就業(yè)崗位的重要憑證。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

52.經(jīng)驗型命題有利于使編制的試題和試卷具有形式等效性和內(nèi)容等效性。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

53.理論知識考試逐步實現(xiàn)自動化閱卷和無紙化考試。（4）（）

A、正確

B、錯誤

答