2024年勞務(wù)派遣外包協(xié)議書

2024年勞務(wù)派遣外包協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋原則第二章：合同主體2.1甲方（外包方）信息2.2乙方（派遣方）信息2.3雙方聲明與保證第三章：外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限與服務(wù)時(shí)間3.3服務(wù)地點(diǎn)與工作條件第四章：外包人員管理4.1人員派遣與接收4.2人員培訓(xùn)與管理4.3人員考核與評價(jià)第五章：費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用計(jì)算與支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3信息披露限制第七章：合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3賠償范圍及計(jì)算第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁或訴訟9.3爭議解決費(fèi)用第十章：合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同備案流程第十一章：附加條款11.1特殊約定11.2合同附件11.3其他補(bǔ)充條款第十二章：合同的續(xù)簽與終止12.1合同續(xù)簽條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章：合同的執(zhí)行與監(jiān)督13.1合同執(zhí)行監(jiān)督13.2合同執(zhí)行報(bào)告13.3合同執(zhí)行的改進(jìn)措施第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同份數(shù)及保存14.5合同生效日期第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在勞務(wù)派遣外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方委托乙方提供的勞務(wù)派遣外包服務(wù)，包括但不限于人員派遣、培訓(xùn)、管理及相關(guān)服務(wù)。1.3合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、合理的原則，對合同條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)以合同的目的和實(shí)際履行情況為依據(jù)進(jìn)行解釋。第二章：合同主體2.1甲方（外包方）信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話：。2.2乙方（派遣方）信息乙方名稱：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話：。2.3雙方聲明與保證甲方保證其委托外包的服務(wù)合法、合規(guī)，乙方保證其具備提供勞務(wù)派遣外包服務(wù)的資質(zhì)和能力。第三章：外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包服務(wù)范圍乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、管理、考核等勞務(wù)派遣外包服務(wù)。3.2服務(wù)期限與服務(wù)時(shí)間服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。服務(wù)時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需求確定。3.3服務(wù)地點(diǎn)與工作條件服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的工作場所，乙方應(yīng)確保派遣人員在符合國家勞動(dòng)法規(guī)定的工作條件下工作。第四章：外包人員管理4.1人員派遣與接收乙方負(fù)責(zé)派遣符合甲方要求的人員，并負(fù)責(zé)人員的接收、登記和管理。4.2人員培訓(xùn)與管理乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)日常管理工作。4.3人員考核與評價(jià)乙方應(yīng)建立完善的人員考核與評價(jià)體系，定期對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。第五章：費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。5.2費(fèi)用計(jì)算與支付方式服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際派遣人員的數(shù)量、工作時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容計(jì)算。甲方應(yīng)于每月____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇國家政策調(diào)整或市場行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬派遣人員在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。6.2保密義務(wù)派遣人員在工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。6.3信息披露限制派遣人員在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得將甲方的保密信息用于任何商業(yè)目的或披露給任何第三方。第七章：合同變更與解除7.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。7.2合同解除條件如遇不可抗力或其他合同約定的情形，一方可提前____天書面通知對方終止合同。7.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定各自的權(quán)利和義務(wù)。以上為合同前七章的詳細(xì)內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)的提問中繼續(xù)完善。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形違約情形包括但不限于未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用、未按約定提供服務(wù)、違反保密協(xié)議等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失以及為追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.3賠償范圍及計(jì)算賠償范圍應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算，包括因違約行為導(dǎo)致的額外費(fèi)用和合理的利潤損失。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，可提交至乙方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或向乙方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，除仲裁裁決或法院判決另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。第十章：合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案要求合同生效后，乙方應(yīng)在____天內(nèi)將合同副本提交至相關(guān)部門備案。10.3合同備案流程乙方應(yīng)按照相關(guān)部門的要求，完成合同備案流程，并及時(shí)通知甲方備案結(jié)果。第十一章：附加條款11.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就合同未盡事宜作出特殊約定。11.2合同附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。11.3其他補(bǔ)充條款雙方可就合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的特殊情況，協(xié)商一致后，以書面形式對合同進(jìn)行補(bǔ)充。第十二章：合同的續(xù)簽與終止12.1合同續(xù)簽條件合同期滿前____天內(nèi)，如雙方均無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。12.2合同終止條件如遇不可抗力或其他合同約定的情形，一方可提前____天書面通知對方終止合同。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。第十三章：合同的執(zhí)行與監(jiān)督13.1合同執(zhí)行監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。13.2合同執(zhí)行報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)執(zhí)行情況的書面報(bào)告。13.3合同執(zhí)行的改進(jìn)措施乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋和監(jiān)督結(jié)果，及時(shí)采取改進(jìn)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方甲方（外包方）：；乙方（派遣方）：。14.2簽訂時(shí)間本合同于____年____月____日簽訂。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。14.4合同份數(shù)及保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。以上為合同后七章的詳細(xì)內(nèi)容，至此合同全部章節(jié)內(nèi)容已完善。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明在多方為主導(dǎo)的勞務(wù)派遣外包協(xié)議中，附件條款及說明是合同的重要組成部分，用于詳細(xì)闡述合同中未盡事宜，確保合同的完整性和可執(zhí)行性。以下是附件條款及說明的詳細(xì)內(nèi)容：一、附件條款附件一：派遣人員名單及崗位描述1.1詳細(xì)列出所有派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、崗位名稱及崗位描述。1.2崗位描述應(yīng)包括工作職責(zé)、工作要求及工作條件。附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃2.1列出派遣人員在上崗前所需接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)地點(diǎn)。2.2明確培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方及支付方式。附件三：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.1詳細(xì)列出勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法、支付周期及支付金額。3.2包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.1列出派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、繳納比例及繳納時(shí)間。4.2明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納責(zé)任方及繳納流程。附件五：保密協(xié)議5.1明確派遣人員在工作期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.2規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任及賠償措施。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.1明確派遣人員在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)。6.2規(guī)定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)及收益分配方式。附件七：爭議解決機(jī)制7.1規(guī)定合同爭議的協(xié)商解決流程及協(xié)商不成時(shí)的仲裁或訴訟程序。7.2明確爭議解決過程中的費(fèi)用承擔(dān)原則。附件八：合同變更及解除條件8.1明確合同變更的條件、程序及變更后的合同效力。8.2規(guī)定合同解除的條件、程序及解除后的雙方權(quán)利義務(wù)。二、附件說明附件的法律效力附件作為合同的補(bǔ)充部分，與合同正文具有同等的法律效力。合同各方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件中的條款。附件的修改與補(bǔ)充附件的修改與補(bǔ)充應(yīng)由合同各方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修改或補(bǔ)充后的附件與原附件具有同等法律效力。附件的執(zhí)行合同各方應(yīng)嚴(yán)格按照附件中的條款執(zhí)行。任何一方違反附件條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件的備案附件應(yīng)與合同正文一同提交至相關(guān)部門備案。未經(jīng)備案的附件，不得對抗善意第三人。附件的解釋對附件條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)以合同的目的、合同各方的真實(shí)意思表示及合同的實(shí)際履行情況為依據(jù)進(jìn)行解釋。附件的保管合同各方應(yīng)妥善保管附件。附件的丟失、損壞或被篡改，不影響其法律效力，但可能影響合同的正常履行。附件的公示合同各方應(yīng)將附件內(nèi)容公示給所有派遣人員，確保派遣人員充分了解并遵守附件中的條款。附件的保密附件中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，合同各方應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。通過以上附件條款及說明，合同各方對勞務(wù)派遣外包合同的執(zhí)行有了更明確的指導(dǎo)和保障。附件的存在使得合同更加完善，有助于預(yù)防和解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的問題，確保合同各方的權(quán)益得到有效保護(hù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：派遣人員名單及崗位描述附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃附件三：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件七：爭議解決機(jī)制附件八：合同變更及解除條件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。未按約定提供符合要求的服務(wù)。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。未按合同約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未按合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由合同各方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院依法裁定。三、法律名詞及解釋：勞務(wù)派遣外包：指外包方委托派遣方提供勞務(wù)人員及相關(guān)管理服務(wù)的行為。保密信息：指在合同履行過程中獲悉的，不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、著作權(quán)等依法享有的專有權(quán)利。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、規(guī)定合同的爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭議發(fā)生后，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請求第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時(shí)，可提交至合同約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。訴訟：仲裁不成或合同未約定仲裁的，可向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：生效條件：合同自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同變更需各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：一方需提前____天書面通知其他方，方可解除合同。終止后事宜：合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理后續(xù)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、