2024版學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

2024版學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________鑒于甲方作為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，因特定任務(wù)或項(xiàng)目需要，決定聘用乙方為臨時(shí)工作人員。乙方愿意接受甲方的聘用，并按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同書。第一條合同期限1.1本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的崗位從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______（具體地址或場(chǎng)所）。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間安排為_______（如：周一至周五，每天工作8小時(shí)）。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按以下方式計(jì)算和支付：月薪：_______元；日薪：_______元；計(jì)件工資：_______。5.2甲方應(yīng)于每月的_______日前支付乙方上月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1根據(jù)本合同的性質(zhì)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方在合同期內(nèi)不享有甲方正式員工的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2甲方應(yīng)告知乙方其崗位可能存在的職業(yè)危害，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.2合同期滿或工作任務(wù)完成，合同自然終止。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：____________________授權(quán)代表簽字：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：____________________簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日[正文結(jié)束]第十四條通知和送達(dá)14.1甲乙雙方因履行合同需要發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2通知應(yīng)發(fā)送至本合同首部所列的地址或雙方書面通知的其他地址。第十五條合同的續(xù)簽15.1如甲方需要乙方繼續(xù)提供服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十六條附加條款16.1雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商確定附加條款，作為本合同的一部分。附件一：工作任務(wù)說明詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)、目標(biāo)及要求。工作完成的具體標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收條件。附件二：工作時(shí)間表乙方的具體工作時(shí)間安排。加班和休假的相關(guān)規(guī)定。附件三：安全操作規(guī)程乙方在工作過程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。應(yīng)急預(yù)案和事故報(bào)告流程。一、附件列表：附件一：工作任務(wù)說明。附件二：工作時(shí)間表。附件三：安全操作規(guī)程。二、違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)。工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作成果未達(dá)到合同或附件一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。違反勞動(dòng)紀(jì)律：乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)章制度。違反保密義務(wù)：乙方泄露在工作過程中知悉的商業(yè)秘密或未公開信息。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指明確用人單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)的法律文件。勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者安全與健康所采取的各種措施。勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位為維護(hù)工作秩序，提高工作效率所制定的規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工作延誤：乙方應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決方案，可能涉及加班或調(diào)整工作計(jì)劃。工作質(zhì)量爭(zhēng)議：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出質(zhì)量異議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改直至滿足要求。安全事故：發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即采取措施防止事故擴(kuò)大，并按附件三規(guī)定報(bào)告和處理。合同解除爭(zhēng)議：一方提出解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定的程序進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：學(xué)校活動(dòng)支持：學(xué)校舉辦文化節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)時(shí)聘用臨時(shí)工。學(xué)校建設(shè)或維修：學(xué)校進(jìn)行校園建設(shè)或設(shè)