勞動(dòng)雇工合同協(xié)議書

勞動(dòng)雇工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)雇工合同協(xié)議書

甲方（雇主）：

乙方（雇工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任（具體職位）工作，負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。

2.乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為（元/月），每月（日）準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

2.乙方工資包括基本工資和績效獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

3.乙方如因違反規(guī)定或造成甲方損失，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為賠償。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)如實(shí)提供身份證等相關(guān)資料，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

五、勞動(dòng)保障

1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。

2.乙方在工作中如有意外傷害，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（天）書面通知甲方。

3.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付乙方賠償金。

七、保密條款

1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年）。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：