2024年不定期勞動合同樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年不定期勞動合同樣本甲方與乙方：甲乙雙方依據(jù)相關法律、法規(guī)，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致及誠實信用的原則下，特訂立本合同。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點（一）乙方按照甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位，乙方需服從甲方安排。（二）甲方為乙方安排的工作內(nèi)容及要求，應符合甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度。乙方應依照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。（三）雙方約定勞動合同的履行地為市。三、工作時間與休息休假甲方實行每月4天假期、每天8小時的工作制度。四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資與績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配制度。乙方的基本工資為每月____元，此后將根據(jù)內(nèi)部工資分配制度進行調(diào)整；績效工資將基于乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻，按照內(nèi)部分配制度進行考核確定。五、勞動合同終止條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，當出現(xiàn)以下情形之一時，勞動合同可終止：1.勞動合同期滿；2.乙方連續(xù)3個月未能達到甲方業(yè)績考核標準，或乙方嚴重失職，給甲方造成元以上損失。七、其他條款（一）在勞動合同期內(nèi)，如乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應及時通知甲方，以便保持聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，將通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方應遵照執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____簽訂時間：____年____月____日簽訂時間：____年____月____日2024年不定期勞動合同樣本（二）非全日制用工簡易勞動合同（編號：_____）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_____注冊地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方（勞動者）姓名：_____居民身份證號：_____戶口所在地：____省（市）____區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村_____編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同為非全日制用工合同，甲乙雙方均有權(quán)隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____工作。甲方應根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____；每日工作____小時。四、勞動報酬第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。甲方支付乙方工資形式為_____（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，并為乙方提供符合國家標準的勞動保護條件和勞動防護用品。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項：_______________________九、合同效力第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日使用說明：一、本勞動合同（參考文本）供用人單位與從事非全日制工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，尤其適用于來自農(nóng)村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可選擇不簽訂書面勞動合同。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，應如實填寫雙方情況，凡需雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi)，但不得違