用工合同書范本VIP

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方到甲方單位工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面申請(qǐng)續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月發(fā)放。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，分別為__________。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除或終止本合同。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)，如有疑問，可要求乙方提供相關(guān)證明材料。2.合同期內(nèi)，乙方如遇特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。解決辦法：乙方如需提前解除合同，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，并說明解除合同的具體原因。甲方根據(jù)實(shí)際情況審批乙方提前解除合同的請(qǐng)求。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資，如有逾期，甲方應(yīng)及時(shí)支付違約金，以保障乙方的合法權(quán)益。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。解決辦法：甲方和乙方均應(yīng)了解并遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)及時(shí)改正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通，尋求和解。如協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，依法具有法律約束力。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。7.違約金：違約金是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.解除合同：解除合同是指合同當(dāng)事人按照合同約定或者法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。9.管轄權(quán)：管轄權(quán)是指人民法院對(duì)案件進(jìn)行審判的權(quán)限，包括級(jí)別管轄、地域管轄、專屬管轄等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)。4.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和解除合同等問題。補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：試用期為合同期限的__________%，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需支付違約金。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。3.保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。5.勞動(dòng)合同的變更：合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)