離退休人員返聘協(xié)議書

離退休人員返聘協(xié)議書甲方（用人單位）：，單位名稱：地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（返聘人員）：，身份證號(hào)碼：地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡并已正式退休，甲方因工作需要，擬返聘乙方繼續(xù)從事相關(guān)工作，乙方愿意接受返聘。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下返聘協(xié)議：第一條返聘崗位及工作內(nèi)容1.1甲方返聘乙方擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容為_______。第二條返聘期限2.1本返聘協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息和休假權(quán)利。3.2甲方根據(jù)工作需要，可與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。第四條返聘報(bào)酬4.1甲方按照_______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方返聘報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月返聘報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1鑒于乙方已退休，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在返聘期間不享有甲方職工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，但可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。第六條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)告知乙方其崗位可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條工作紀(jì)律和考核7.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為支付報(bào)酬和是否續(xù)聘的依據(jù)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1乙方在返聘期間因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用。第九條協(xié)議的變更、續(xù)簽和解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。9.2返聘期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議。9.3雙方可依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和本協(xié)議約定解除本協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。12.2本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十三條協(xié)議的生效13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日（注：以上為協(xié)議的前半部分，待續(xù)。）第十四條協(xié)議的終止14.1本協(xié)議在返聘期限屆滿時(shí)自然終止。14.2雙方可協(xié)商一致提前終止本協(xié)議。第十五條協(xié)議的解除條件15.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或不能勝任工作時(shí)解除本協(xié)議。15.2乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付報(bào)酬或未提供必要的工作條件時(shí)解除本協(xié)議。第十六條協(xié)議解除或終止后的權(quán)利義務(wù)16.1協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求妥善交接工作。16.2協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。第十七條工作成果的歸屬17.1乙方在返聘期間所完成的工作成果，其所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。17.2乙方對(duì)所完成的工作成果不得主張任何權(quán)利。第十八條培訓(xùn)與發(fā)展18.1甲方可視工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)。18.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)，以提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。第十九條健康與安全19.1甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境。19.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第二十條返聘期間的考核20.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等因素進(jìn)行考核。20.2考核結(jié)果將作為支付報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)或解除協(xié)議的依據(jù)。第二十一條協(xié)議的修改和補(bǔ)充21.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。第二十二條法律適用22.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第二十三條通知與送達(dá)23.1雙方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本協(xié)議首部所列地址送達(dá)。23.2任何一方地址變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，否則，按照原地址送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。第二十四條附則24.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。24.2本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十五條協(xié)議的備案25.1本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)將協(xié)議副本報(bào)相關(guān)部門備案。第二十六條生效條件26.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)在簽訂離退休人員返聘協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)確保對(duì)協(xié)議內(nèi)容有充分理解，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。返聘人員應(yīng)清楚返聘期間的工作內(nèi)容、工作時(shí)間