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文檔簡介

青協(xié)會議管理制度第一章總則

為確保青協(xié)會議的高效、有序進(jìn)行,提高決策的科學(xué)性、民主性和執(zhí)行力,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及青協(xié)章程,特制定本會議管理制度。

一、會議宗旨

1.會議旨在加強(qiáng)青協(xié)內(nèi)部溝通與協(xié)作,提高工作效率,促進(jìn)青協(xié)事業(yè)發(fā)展。

2.會議應(yīng)充分發(fā)揮集體智慧,確保決策民主、科學(xué),為青協(xié)各項(xiàng)工作提供有力保障。

二、會議原則

1.會議應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保每位與會人員享有平等的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

2.會議應(yīng)注重實(shí)效,減少形式主義,嚴(yán)格控制會議時間、規(guī)模和頻次。

三、會議類型

1.常務(wù)會議:定期召開,研究青協(xié)日常工作中的重要事項(xiàng)。

2.專題會議:根據(jù)工作需要,針對特定問題或項(xiàng)目召開的會議。

3.全體會議:定期召開,總結(jié)工作,部署任務(wù),研究重大事項(xiàng)。

四、與會人員

1.與會人員應(yīng)具備以下條件:

(1)熟悉會議議題,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn);

(2)關(guān)心青協(xié)事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感;

(3)按時參加會議,遵守會議紀(jì)律。

2.與會人員有權(quán)在會議中發(fā)表意見、提出建議,并對會議決議進(jìn)行表決。

五、會議組織

1.會議應(yīng)由專人負(fù)責(zé)組織、籌備,確保會議順利進(jìn)行。

2.會議組織者應(yīng)提前通知與會人員會議時間、地點(diǎn)、議題等,并提供相關(guān)資料。

六、會議紀(jì)律

1.與會人員應(yīng)按時參加會議,不得無故缺席、遲到或早退。

2.會議期間,與會人員應(yīng)保持秩序,尊重他人發(fā)言,不得隨意打斷他人。

3.會議內(nèi)容應(yīng)保密,未經(jīng)允許,不得泄露會議討論情況。

七、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施,如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以修訂。青協(xié)各部門及全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理制度,共同維護(hù)會議秩序,提高會議效率。

第二章會議流程

為確保會議的順利進(jìn)行和高效性,以下詳細(xì)規(guī)定會議的流程:

一、會議籌備

1.確定議題:會議組織者應(yīng)根據(jù)青協(xié)工作需要,提前征集議題,明確會議目的和預(yù)期成果。

2.制定議程:會議組織者應(yīng)根據(jù)確定的議題,制定會議議程,明確會議討論的重點(diǎn)、順序和時間安排。

3.通知與會人員:會議組織者應(yīng)至少提前三天通知與會人員會議時間、地點(diǎn)、議程等內(nèi)容,并提供相關(guān)背景資料。

4.場地準(zhǔn)備:會議組織者負(fù)責(zé)預(yù)訂會議室,布置場地,確保會議設(shè)施設(shè)備齊全,如話筒、投影儀等。

二、會議召開

1.會議簽到:與會人員應(yīng)在會議開始前進(jìn)行簽到,會議組織者應(yīng)統(tǒng)計與會人員名單,確保會議出席情況。

2.會議開幕:主持人宣布會議開始,介紹與會人員,說明會議議程和注意事項(xiàng)。

3.會議討論:按照議程順序,主持人引導(dǎo)與會人員針對議題展開討論。與會人員應(yīng)積極發(fā)言,提出觀點(diǎn)和建議。

4.會議決策:在充分討論的基礎(chǔ)上,主持人匯總意見,形成決策。如需表決,應(yīng)進(jìn)行投票或舉手表決。

三、會議記錄

1.記錄員應(yīng)認(rèn)真記錄會議討論內(nèi)容、決策結(jié)果以及待辦事項(xiàng)。

2.會議記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,確保記錄內(nèi)容能夠反映會議實(shí)際情況。

四、會議總結(jié)

1.主持人應(yīng)在會議結(jié)束時對會議成果進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)會議決策和待辦事項(xiàng)。

2.與會人員應(yīng)對會議效果進(jìn)行評價,提出改進(jìn)意見。

五、會議閉幕

1.會議結(jié)束后,主持人宣布會議閉幕。

2.會議組織者應(yīng)收集會議記錄和反饋意見,整理歸檔。

六、會議后續(xù)工作

1.會議組織者應(yīng)按照會議決策和待辦事項(xiàng),制定具體實(shí)施方案,明確責(zé)任人和完成時限。

2.跟進(jìn)會議決策的落實(shí),及時向相關(guān)部門和人員匯報進(jìn)展情況。

3.定期對會議決策的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保會議成果得以落實(shí)。

第三章會議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)

為確保會議決策的有效執(zhí)行,會議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)至關(guān)重要。以下規(guī)定會議紀(jì)要的編制、分發(fā)和跟蹤落實(shí)的具體措施:

一、會議紀(jì)要的編制

1.會議結(jié)束后,記錄員應(yīng)在24小時內(nèi)完成會議紀(jì)要的初稿,確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。

2.會議紀(jì)要應(yīng)包括以下內(nèi)容:會議時間、地點(diǎn)、主持人、與會人員、討論議題、主要觀點(diǎn)、決策結(jié)果以及待辦事項(xiàng)等。

3.會議紀(jì)要初稿完成后,應(yīng)提交給主持人審核。主持人對紀(jì)要內(nèi)容進(jìn)行審查,確保無誤后予以批準(zhǔn)。

二、會議紀(jì)要的分發(fā)

1.審核通過的會議紀(jì)要應(yīng)以書面形式分發(fā)至與會人員、相關(guān)部門和責(zé)任人。

2.會議紀(jì)要的分發(fā)應(yīng)確保及時、到位,以便相關(guān)人員了解會議決策和執(zhí)行任務(wù)。

三、會議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)

1.會議組織者應(yīng)建立會議紀(jì)要跟蹤落實(shí)制度,明確責(zé)任人、完成時限和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2.責(zé)任人應(yīng)根據(jù)會議紀(jì)要的要求,制定具體實(shí)施方案,并按計劃推進(jìn)工作。

3.會議組織者應(yīng)對會議決策的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查,了解進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題。

4.如遇到重大問題或困難,責(zé)任人應(yīng)及時向會議組織者匯報,尋求支持和幫助。

四、會議紀(jì)要的反饋與評估

1.責(zé)任人在完成任務(wù)后,應(yīng)向會議組織者提交工作總結(jié)和反饋意見。

2.會議組織者應(yīng)收集反饋信息,對會議決策的執(zhí)行效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后類似會議提供參考。

3.對于未按期完成的任務(wù),會議組織者應(yīng)查明原因,制定整改措施,并督促責(zé)任人盡快完成。

五、會議紀(jì)要的歸檔

1.會議紀(jì)要及其反饋、評估材料應(yīng)作為青協(xié)工作檔案,按照規(guī)定期限進(jìn)行歸檔保存。

2.歸檔的會議紀(jì)要應(yīng)便于查閱,確保相關(guān)人員能夠隨時了解會議決策內(nèi)容及其執(zhí)行情況。

第四章會議室管理規(guī)定

為保障會議室資源合理使用,提高會議室利用效率,特制定以下會議室管理規(guī)定:

一、會議室預(yù)訂

1.青協(xié)各部門或相關(guān)人員如需使用會議室,應(yīng)提前向會議室管理部門提交書面申請,明確會議時間、人數(shù)、設(shè)施需求等信息。

2.會議室管理部門應(yīng)在收到申請后及時進(jìn)行審核,合理安排會議室資源,確保會議需求得到滿足。

二、會議室使用

1.使用會議室時,應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施,保持室內(nèi)整潔,嚴(yán)禁吸煙、亂丟垃圾等行為。

2.會議期間,與會人員應(yīng)遵守會議室管理規(guī)定,保持安靜,不得大聲喧嘩或干擾他人。

3.未經(jīng)允許,不得隨意更改會議室布局或搬動設(shè)施設(shè)備。

三、會議室設(shè)施管理

1.會議室管理部門應(yīng)定期檢查設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。

2.如遇到設(shè)施設(shè)備故障,應(yīng)及時報修,會議室管理部門負(fù)責(zé)跟進(jìn)維修進(jìn)度,確保會議順利進(jìn)行。

四、會議室安全與保密

1.會議室管理部門應(yīng)加強(qiáng)會議室安全檢查,確保消防設(shè)施、安全通道等符合規(guī)定要求。

2.會議期間,與會人員應(yīng)妥善保管個人物品,貴重物品應(yīng)隨身攜帶。

3.會議內(nèi)容涉及敏感信息時,與會人員應(yīng)遵守保密規(guī)定,不得泄露會議內(nèi)容。

五、會議室使用完畢

1.會議結(jié)束后,使用部門或人員應(yīng)負(fù)責(zé)清理會議室,恢復(fù)原狀,確保場地整潔。

2.如有設(shè)施損壞或遺失,使用部門或人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、會議室管理違規(guī)處理

1.對于違反會議室管理規(guī)定的部門或個人,會議室管理部門有權(quán)進(jìn)行制止,并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。

2.會議室管理部門應(yīng)建立健全投訴、舉報機(jī)制,及時處理會議室管理中存在的問題。

第五章附則

為確保青協(xié)

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