![醫(yī)生聘用合同協(xié)議書簡(jiǎn)易_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/35/30/wKhkGWbco0WAaP0WAAF6vU6NyGQ373.jpg)
![醫(yī)生聘用合同協(xié)議書簡(jiǎn)易_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/35/30/wKhkGWbco0WAaP0WAAF6vU6NyGQ3732.jpg)
![醫(yī)生聘用合同協(xié)議書簡(jiǎn)易_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M02/35/30/wKhkGWbco0WAaP0WAAF6vU6NyGQ3733.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)生聘用合同協(xié)議書簡(jiǎn)易這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
醫(yī)生聘用合同協(xié)議書簡(jiǎn)易
甲方(聘用方):【甲方名稱】
地址:【甲方地址】
聯(lián)系電話:【甲方聯(lián)系電話】
乙方(受聘方):【乙方姓名】
身份證號(hào)碼:【乙方身份證號(hào)碼】
聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方受聘于甲方的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方擔(dān)任【職位名稱】,負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。
1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。
二、聘用期限
2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付工資。
3.2乙方工資為【工資數(shù)額】,每月【發(fā)放日期】發(fā)放上月工資。
3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作,實(shí)行【工作制度】。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、保密協(xié)議
5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。
5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用方):日期:____年__月__日
乙方(受聘方):日期:____年__月__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議
- 2025年度高等院校與研究生導(dǎo)師簽訂的指導(dǎo)協(xié)議合同
- 二零二五年度競(jìng)業(yè)禁止合同期限與競(jìng)業(yè)限制期限變更及補(bǔ)償協(xié)議
- 2025年度輪胎品牌授權(quán)區(qū)域代理合同
- 2025-2030年按摩手套硅膠觸點(diǎn)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年超級(jí)電容測(cè)試儀器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)管卡釘數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年酒店工程用布項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)平開窗鉸鏈數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年木中棒鍍銀傘項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 城市基礎(chǔ)設(shè)施修繕工程的重點(diǎn)與應(yīng)對(duì)措施
- 油氣勘探風(fēng)險(xiǎn)控制-洞察分析
- GB 12710-2024焦化安全規(guī)范
- 2022年中考化學(xué)模擬卷1(南京專用)
- 【牛客網(wǎng)】2024秋季校園招聘白皮書
- 2024-2025銀行對(duì)公業(yè)務(wù)場(chǎng)景金融創(chuàng)新報(bào)告
- 2025屆鄭州市高三一診考試英語(yǔ)試卷含解析
- 《我國(guó)個(gè)人所得稅制下稅收征管問(wèn)題研究》
- T-SFSF 000012-2021 食品生產(chǎn)企業(yè)有害生物風(fēng)險(xiǎn)管理指南
- 水庫(kù)工程施工組織設(shè)計(jì)
- 氣流粉碎機(jī)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論