員工培訓(xùn)服務(wù)合同協(xié)議書

員工培訓(xùn)服務(wù)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工培訓(xùn)服務(wù)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（培訓(xùn)服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。

1.2培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。

二、培訓(xùn)人數(shù)

2.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求確定參加培訓(xùn)的人數(shù)，并提前通知乙方。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為確定的培訓(xùn)人數(shù)提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。

三、培訓(xùn)時(shí)間

3.1培訓(xùn)時(shí)間按照雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。

3.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)時(shí)間充足，不得壓縮培訓(xùn)內(nèi)容。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

4.2培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額、支付方式等事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商確定。

五、培訓(xùn)效果評(píng)估

5.1乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋評(píng)估結(jié)果。

5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整，以提高培訓(xùn)效果。

六、保密條款

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（培訓(xùn)服務(wù)提供商）：_________