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文檔簡介

企業(yè)解聘員工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)解聘員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：____________

地址：____________________

聯(lián)系方式：________________

乙方（員工）：____________

身份證號碼：_____________

入職日期：_______________

離職日期：_______________

鑒于乙方在甲方工作期間，雙方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，甲乙雙方就解聘事宜達成如下協(xié)議：

一、解聘原因

1.乙方因個人原因主動提出離職申請，經(jīng)甲方批準后，雙方同意解除勞動合同。

2.乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定，決定與乙方解除勞動合同。

3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同。

二、解聘時間

1.雙方同意自離職之日起，解除勞動合同關(guān)系。

2.如乙方因工作需要，甲方同意延長勞動合同解除時間，但最長不超過一個月。

三、解聘待遇

1.甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關(guān)待遇，至離職當天止。

2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險手續(xù)，并支付相關(guān)待遇。

3.乙方因個人原因提出離職申請的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

4.乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

四、保密協(xié)議

1.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。

2.乙方同意在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事類似工作。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：_______________

請根據(jù)您的實

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