2024年財務總監(jiān)述職報告（三篇）

2024年財務總監(jiān)述職報告公司歷經(jīng)四季更迭，已步入新紀元。財務部亦迎來嶄新的篇章，人員架構顯著調整，新面孔、新職責層出不窮，我肩負領導團隊的重任。我們深感責任重大，壓力倍增，然而我們未曾退縮。在領導睿智的指引和各部門鼎力支持下，憑借堅定的責任感和敬業(yè)精神，我們逐步走向成熟。為謀求進一步的成長與進步，我認為有必要對過去一年的工作進行簡要的回顧。一、作為非盈利部門，我們高度重視成本（費用）的合理控制，以及企業(yè)內部監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。年初，為強化會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司管理機制，財務部制定了全新的《管理細則》。該細則對借款、費用報銷、審核等流程進行了詳盡的闡述。我們通過深入學習、熱烈討論，將各項條款與實際業(yè)務緊密結合，查找潛在問題，并經(jīng)過反復推敲、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)，我們堅持原則，對不合理借款和費用報銷予以拒絕。在憑證審核環(huán)節(jié)，我們依據(jù)細則規(guī)定，仔細審查每張憑證，確保問題不進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)過半年的實踐，我們取得了顯著的成果。在銷售額基本持平的情況下，管理費用、銷售費用、財務費用（三費）較去年同期下降了____%。這一實際成效使我們深刻認識到加強成本控制力度、盡快推出相應制度的必要性。二、財務部日常處理大量數(shù)據(jù)和枯燥報表，但我們以苦為樂，毫無怨言，工作成效顯著。為提高員工榮譽意識，我們根據(jù)公司的工資考核制度，制定了內部員工工資考核方案。部門經(jīng)理依據(jù)員工崗位描述對其平時表現(xiàn)進行綜合評判，并提交會計主管作為參考?？己酥贫鹊膶嵤┯行Ъぐl(fā)了員工的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理利用了人力資源。三、為加強與各部門的溝通協(xié)作，我們在完成本職工作的同時，積極配合總經(jīng)辦順利完成了____年工商年檢工作，為企業(yè)貸款證年審奠定了基礎。我們及時、準確地編制會計憑證，并做好憑證傳遞、匯總工作，以配合物流中心錄入費用。為確保營銷部門盈虧核算的準確性，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每筆到款，準確記錄貨款清欠情況，并周期性與營銷人員的往來賬進行核對，確保營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為提高自身綜合能力，我們定期進行小組討論，學習企業(yè)會計制度，互相交流心得，熟悉各崗位工作流程，將問題擺在桌面上進行討論。員工將意見和建議傳達給部門經(jīng)理，部門經(jīng)理再轉達給主管，主管根據(jù)匯總意見與建議制定相應措施。此外，我們合理安排每位員工的外勤工作，確保每位員工都有與外界接觸的機會，實現(xiàn)工作內外平衡。五、在稅務工作中，我們克服重重困難，積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓，并查閱大量財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過學習稅務籌劃，我們提高了每月納稅申報工作的質量，并熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有以下幾點感悟：首先，要發(fā)揚團隊精神。公司經(jīng)營非個人之力可為，個人能力有限，而團隊力量無窮。但團隊精神的發(fā)揮建立在每名員工具備較高業(yè)務素質、責任感及良好品德的基礎上。其次，要學會與部門、領導之間溝通。公司各部門看似獨立，實則緊密相連。與部門保持溝通，聽取其意見和建議，及時糾正問題，既能有效發(fā)揮會計監(jiān)督職能，又能將工作從被動轉為主動。最后，要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計領域日益寬泛，涉及金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等多個領域。為在事業(yè)上取得發(fā)展，我們必須不斷學習新知識，以適應激烈的市場競爭環(huán)境。2024年財務總監(jiān)述職報告（二）經(jīng)過三個月的試用期工作，我已在____度過了一段充實且富有挑戰(zhàn)的時光。在這三個月中，我積累了豐富的實踐經(jīng)驗，同時也深刻認識到自身的不足與成長空間。在此，我首先要對____經(jīng)理的悉心關懷、無私幫助與精心培養(yǎng)表達最誠摯的謝意，同時對財務與其他部門的同事們給予的耐心指導與鼎力支持表示衷心感謝。一、個人體會與認識1.通過三個月的試用期，我在組織協(xié)調能力和溝通水平方面得到了顯著提升。以每月的值班表為例，我深刻體會到其背后的復雜性與細致性。在初次獨立制作值班表時，我遇到了諸多困難，但通過不斷調整與改進，最終實現(xiàn)了在保證員工休息時間的同時，也確保了周六周日的值班需求，達到了各方利益的均衡。2.在實際工作中，我更加深刻地理解了書本上的知識。以用友軟件做賬為例，我在實際操作中不僅加深了對會計知識的理解，還體會到了為何在某些情況下需要選擇“預收賬款”而非“預付賬款”，以及為何選擇“銷項稅”而非“進項稅”。3.我認識到入職培訓對于新員工的重要性。盡管我的入職培訓相對較少，但我積極向其他同事學習，通過實踐不斷提升自己的業(yè)務能力。例如，在開具機動車發(fā)票的過程中，我遇到了不少問題，但通過不斷總結與改進，我逐漸掌握了開票的技巧與注意事項。4.我深刻認識到財務工作的高風險性。在第一次周末值班時，我因疏忽而少收了顧客的費用。在經(jīng)歷了這次教訓后，我更加明白了細心與謹慎的重要性。同時，我也感謝陶經(jīng)理對我的鼓勵與支持，幫助我樹立了正確的風險意識。5.我始終懷著一顆感恩的心投入工作。我深知自己的成長與進步離不開主管的信任與支持以及同事們的幫助與配合。因此，我將珍惜每一次歷練的機會，認真、專注、負責地做好每一項工作。6.我深刻認識到團隊合作精神的重要性。在____這個大家庭中，我感受到了同事之間的相互支持與配合。無論是每月的值班表還是其他工作任務的完成都離不開團隊的支持與協(xié)作。因此我將繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，與同事們攜手共進創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。7.我將____視為一所大學校。在這里我不斷學習、創(chuàng)新為____的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。同時我也將秉承企業(yè)的核心價值觀以積極向上的心態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。二、未來發(fā)展愿景1.我將繼續(xù)深入學習、積累經(jīng)驗為服務____、服務同事打下堅實基礎。2.我將積極配合經(jīng)理、服從管理向同事學習爭做同事的楷模。3.我將立足本職、扎實工作為____的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。4.我將專注重復、挑戰(zhàn)自我力求創(chuàng)新為____的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。今天，我由一名新人成長為一名正式的____員工再次感謝陶經(jīng)理及各位同事對我的關心、幫助與指導！明天我將遵循“規(guī)范自我行為養(yǎng)成良好習慣；認同企業(yè)文化融入公司環(huán)境；積極主動學習培養(yǎng)敬業(yè)精神；樹立正確目標堅定服務決心”的方向繼續(xù)努力為____的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量！2024年財務總監(jiān)述職報告（三）在金秋的豐收季節(jié)，我滿懷期待與榮幸地加入了本公司。本公司擁有卓越的管理團隊，在業(yè)界享有盛譽，我深感榮幸能在此學習歷練。我深知此平臺對于個人能力的提升及職業(yè)發(fā)展的重要性，同時，這也是我職業(yè)生涯的重要轉折點?，F(xiàn)將加入公司后的學習、工作情況作如下總結和匯報：一、快速融入與基礎工作的完善經(jīng)過簡短的入職培訓與對環(huán)境的熟悉，我迅速被分配到負責兩個項目、四家公司的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評以及協(xié)助上級領導進行集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。我迅速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程，并在入職一周內完成交接工作，對積壓的工作進行及時補做，確保財務核算基礎工作與時間同步。同時，結合公司財務核算要求，我梳理并完善了賬務核算，并向上級主管領導提出了合理建議。二、深入學習與掌握公司財務制度我深知企業(yè)財務管理的核心在于為企業(yè)效益服務。因此，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制等方面入手，深入學習并掌握了公司的財務制度、財務管理規(guī)范和會計核算制度，以便在今后的工作中更好地運用。三、項目公司財務工作的推進在項目公司財務工作中，我主要完成了以下工作：一是完成了____發(fā)展投資有限公司前期墊付費用的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議；二是在公司上級領導的指導下，進行了土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的申報前政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。四、業(yè)務培訓與能力提升我堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，不斷學習財務專業(yè)最新知識、信息，重點關注國家宏觀政策特別是房地產(chǎn)政策的變化，并分析其對地產(chǎn)稅收、金融的影響。我收集、整理、分析相關政策對項目的實際操作運用，努力提升自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力。五、恪盡職守與履行職責作為項目公司的財務經(jīng)理，我嚴格按照《____有限公司財務管理制度》的要求，規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律。我為公司領導提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議，對不合理的支出堅持原則，對發(fā)現(xiàn)的重大問題不隱瞞觀點，書面向公司領導和