2024年人事主管工作總結(jié)經(jīng)典版（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年人事主管工作總結(jié)經(jīng)典版在申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序的處理中，雖流程各異，但對(duì)英語(yǔ)能力和知識(shí)更新的持續(xù)追求卻是共通的要求。在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理簽證事宜的過(guò)程中，我深入學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)，深刻體會(huì)到英語(yǔ)學(xué)習(xí)和廣泛知識(shí)涉獵的重要性與必要性。因此，我堅(jiān)信只有持之以恒地提升自我，方能勝任看似平凡的行政事務(wù)工作。在行政工作的執(zhí)行上，無(wú)論是日?，嵥榈膹?fù)印、掃描、傳真、訂餐等，還是涉及結(jié)算、訂房、訂機(jī)票等更為復(fù)雜的任務(wù)，都考驗(yàn)著行政人員的責(zé)任心與工作能力。我始終追求化繁為簡(jiǎn)，力求在確保工作質(zhì)量的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)成本的最小化和效率的最大化。這不僅是現(xiàn)代企業(yè)業(yè)務(wù)人員的要求，也是行政人員必須遵循的原則。在人事管理方面，我們以業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際需求為導(dǎo)向，合理、有針對(duì)性地開(kāi)展了員工招聘工作。我深知尊重每一位求職者的重要性，始終秉持公開(kāi)、公平、公正的選拔原則，為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才把好第一關(guān)。同時(shí)，我負(fù)責(zé)制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的人事管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤統(tǒng)計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在人事檔案的管理上，我始終將其視為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐，嚴(yán)格審查并整理全體員工檔案，確保資料的詳盡、準(zhǔn)確。此外，我還負(fù)責(zé)為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金賬戶，確保每位員工的切身利益得到保障。面對(duì)不熟悉的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等政策，我通過(guò)勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手的方式，逐步掌握了相關(guān)知識(shí)和技能，得到了多位前輩的指導(dǎo)和幫助。作為行政人事部的一員，我深知自己既是管理者，更是執(zhí)行者。我始終秉持正確的心態(tài)，踏實(shí)、任勞任怨地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我注重自我提升，抓住每一次學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。我堅(jiān)信，只要我們彼此理解、溝通，加上不懈的努力，公司必將迎來(lái)更加美好的未來(lái)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，讓我有機(jī)會(huì)與大家共同成長(zhǎng)、進(jìn)步。感謝每位同事在工作中的幫助和關(guān)照。我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。未來(lái)的道路充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我將以更加堅(jiān)定的步伐，勇往直前。2024年人事主管工作總結(jié)經(jīng)典版（二）一、在政治態(tài)度上，我始終嚴(yán)于律己，深入學(xué)習(xí)并全面領(lǐng)會(huì)____和____精神的核心要義，積極踐行____，堅(jiān)定樹(shù)立并貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確保個(gè)人的思想行動(dòng)與局的決策部署保持高度一致。我恪守廉潔自律的底線，秉持克己奉公的原則，自覺(jué)樹(shù)立人事干部“公道正派”的良好形象。二、在工資統(tǒng)計(jì)工作上，我堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，成功部署并完成全局職工____年____月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)、____月正常晉升工資檔次及離退休人員增加離退休費(fèi)工作，累計(jì)填寫(xiě)并存檔個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表____多份；及時(shí)上報(bào)____年各類工資、干部年報(bào)；圓滿完成____年勞動(dòng)年審、殘疾人就業(yè)年審工作；下達(dá)各局屬單位____年工資計(jì)劃；有效清理并清退在用合同工臨時(shí)工；及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行。我確保所負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面、準(zhǔn)確、無(wú)誤地交接給處內(nèi)接管的同事。三、在船員管理方面，我自____月份具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作以來(lái)，積極走訪海事局、船員培訓(xùn)單位，深入了解辦事流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策性文件，深入船員群體熟悉情況，迅速適應(yīng)角色。我著力加強(qiáng)船員管理的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，不斷提高船員管理水平和工作效率。同時(shí)，加強(qiáng)船員證書(shū)管理，整理船員各類證書(shū)，及時(shí)辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)船員證書(shū)管理的信息化、規(guī)范化。我嚴(yán)格管理船員假期，周密安排船員休假事宜，全年共安排休假____人次，休假近____天。在控制出海人員編制的原則下，我嚴(yán)格把關(guān)，順利完成四條船____個(gè)航次的出海人員調(diào)配工作。四、在擔(dān)任助手方面，我始終明確自身定位，積極為處長(zhǎng)出謀劃策，協(xié)助其處理處內(nèi)的各項(xiàng)工作，努力成為局領(lǐng)導(dǎo)的得力參謀。我協(xié)助制定了《崗位管理實(shí)施辦法》及細(xì)則，成功推動(dòng)并完成了我局今年的崗位管理改革工作。五、自____月份起，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主持人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，確保了人事處各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我具體負(fù)責(zé)的工作包括：完成局機(jī)關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作；完成局機(jī)關(guān)及附屬單位、船隊(duì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、