2024年行政主管年終工作總結(jié)（2篇）

第4頁共4頁2024年行政主管年終工作總結(jié)結(jié)報告：一、資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料及耗材管理：本年度，我們成功完成了資產(chǎn)與耗材的采購、維護及盤點工作，確保了各部門工作的順利進行。我們積極維護資產(chǎn)設(shè)備，保證其正常使用，并在指定月份聯(lián)合財務(wù)部對全公司資產(chǎn)進行了盤點，實現(xiàn)了賬物一致。2.車輛與司機隊伍管理：本年度，我們合理調(diào)度車輛，滿足了各部門的用車需求。同時，我們及時辦理了車險續(xù)費、違章處理及車輛年檢工作，確保了車輛的正常上路。在司機管理方面，我們合理把控行政費用，并加強了司機的考勤紀律、日常加班及假期值班等工作的管理。二、辦公管理3.辦公用品管理：本年度，我們及時采購并發(fā)放了辦公用品，保障了各部門的正常使用。我們還通過對比采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商，有效降低了費用成本。4.行政費用管理：我們嚴格按照集團要求，及時準確地收集、處理并提報預(yù)算數(shù)據(jù)，確保了全年數(shù)據(jù)的準確性和及時性。同時，我們及時處理行政費用，保證了全年賬務(wù)的清晰準確，未出現(xiàn)拖欠供應(yīng)商貨款的情況。三、業(yè)務(wù)與活動管理5.業(yè)務(wù)招待管理：我們嚴格按照年度招待費標準把控費用，妥善應(yīng)對了政府機關(guān)及集團領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待工作。同時，我們及時盤點庫存物料，確保了物料的充足供應(yīng)并最大化了資源利用。6.員工活動管理：本年度，我們積極響應(yīng)集團號召并結(jié)合公司自身情況，組織了豐富多彩的員工活動。這些活動不僅豐富了員工的生活，還增進了彼此之間的感情。四、后勤與制度管理7.后勤事務(wù)管理：我們定期檢查辦公室環(huán)境衛(wèi)生，及時供應(yīng)桶裝水，并組織了綠植盤點調(diào)整工作，為員工提供了良好的辦公環(huán)境。8.制度的建設(shè)、完善與執(zhí)行監(jiān)督：我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，進一步補充和完善了各項規(guī)章制度，并加強了監(jiān)督檢查工作。同時，我們還推行了辦公室5S管理制度和空調(diào)使用制度，提升了辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理水平并增強了員工的節(jié)能意識。五、秘書處工作與會務(wù)管理9.秘書處行政工作管理：我們?yōu)槊貢幪峁┝藦娪辛Φ墓ぷ髦С?，全力配合其工作，確保了秘書處工作的順利開展。10.會務(wù)管理：我們認真做好了各類會議的會務(wù)工作，從會議通知、會議室安排到會前準備及會后清理等環(huán)節(jié)均一絲不茍，確保了會議的順利進行。六、其他工作11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作：我們始終認真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，無論大小輕重均做好備忘并及時有效辦理，未出現(xiàn)漏辦、忘辦的情況。總結(jié)與展望：在取得一定成績的同時，我們也清醒地認識到自身存在的不足之處。未來，我們將進一步加強自主學習意識提升自身素質(zhì)以更好地適應(yīng)工作需要。面對新的挑戰(zhàn)和機遇我們將始終懷揣忠誠、敬業(yè)、勤奮的心態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習不斷克服困難與挑戰(zhàn)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。最后請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。2024年行政主管年終工作總結(jié)（二）在過去的一年中，我承擔了多項行政工作，包括但不限于文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等。面對繁重而瑣碎的任務(wù)，我致力于增強自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高效率，冷靜應(yīng)對各項事務(wù)，力求全面、精確、適度，力避疏漏與錯誤。行政工作的核心始終圍繞年初確立的重點任務(wù)，緊密結(jié)合具體實際，不斷探索新的工作思路和方法。經(jīng)過一年的努力與學習，我在工作模式上實現(xiàn)了新突破，工作方式發(fā)生了顯著變化?，F(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：1.**行政統(tǒng)籌與內(nèi)部管理**：我負責關(guān)鍵事務(wù)的控制與內(nèi)部管理，包括行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員管理、辦公室保潔、資料整理分配，以及物流和售后、維修等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。2.**公司福利與日常管理**：依據(jù)預(yù)算審批制度，我組織并執(zhí)行了公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配與實物管理；與辦公設(shè)備維修保養(yǎng)單位建立聯(lián)系；與飲用水公司協(xié)商優(yōu)惠條件及贈品；對比采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。3.**職業(yè)操守與崗位責任**：我以“謙虛”、“謹慎”、“律己”為準則，認真履行崗位職責，嚴格要求自己。4.**部門協(xié)調(diào)**：作為后勤服務(wù)與辦公協(xié)調(diào)的核心部門，我注重與各部門的協(xié)作配合，在辦文、辦會的同時，加強溝通協(xié)調(diào)，提升管理效率。5.**文字工作**：我負責草擬綜合性文件和報告，記錄、整理辦公會議內(nèi)容，提煉會議概要及重點，并監(jiān)督會議決議的實施；負責公司文件的收發(fā)、分遞與督辦；及時傳達上級會議、文件、批示精神；整理歸檔公司重要文件資料，確保資料管理的規(guī)范性。6.**制度建設(shè)**：在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我協(xié)助完善了包括行政人事、財務(wù)、售后、業(yè)務(wù)等在內(nèi)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制定新制度，以適應(yīng)發(fā)展需求。7.**人事與勞資管理**：我負責公司的勞動、人事管理和員工考勤控制監(jiān)督工作，規(guī)范勞動合同管理，辦理勞動合同簽訂、解除及檔案管理等手續(xù)；依法辦理錄用、社保繳納等手續(xù)，體現(xiàn)公司規(guī)范性，解決員工后顧之憂。8.**會議組織與后勤服務(wù)**：我負責公司主管會議及其他部門會議的組織與后勤服務(wù)工作，包括會前準備、資料搜集及會后的記錄、整理與重點提煉匯總。此外，我憑借個人經(jīng)驗傳授方法，協(xié)助銷售部建立和完善客戶檔案管理體系。同時，我不斷加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平，以應(yīng)對時代發(fā)展和新形勢的需求。我深感責任重大，學識、能力與閱歷仍需提升，因此持續(xù)向書本、領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，力求在組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事等方面取得更大進步。然而，在工作中我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：首先，作為新環(huán)境的一員，我對公司的制度和同事的做事方式尚需