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會計實操文庫PAGE1-做賬實操-公司購買應(yīng)急藥品的會計處理公司購買的藥品要區(qū)分不同的用途分別記賬。有的計入防暑降溫費,有的計入勞動保護費,有的計入職工福利費。而且不同的部門使用的計入的會計科目也不一樣。例如,風(fēng)油精、人丹一般計入防暑降溫費;紗布、創(chuàng)可貼、藥棉、消毒水...一般計入勞動保護費;感冒藥、消炎藥、拉肚子藥等計入職工福利費。另外,針對不同的使用部門,舉例如下:1、車間一線生產(chǎn)工人使用的人丹、風(fēng)油精等防暑藥品,應(yīng)該計入“生產(chǎn)成本--防暑降溫費”;2、車間管理人員使用的人丹、風(fēng)油精等防暑藥品,應(yīng)該計入“制造費用--防暑降溫費“;3、公司管理部門使用的人丹、風(fēng)油精等防暑藥品,應(yīng)該計入“管理費用--防暑降溫費”;4、公司食堂、衛(wèi)生室等職工福利部門的人員使用的人丹、風(fēng)油精等防暑藥品,又分兩種情況:①、已經(jīng)按月計提職工福利費的單位,應(yīng)該計入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費”;②、未計提職工福利費而按規(guī)定比例據(jù)實列支的公司,直接計入“管理費用--職工福利費“公司購買應(yīng)急藥品計入什么會計科目計提福利費的會計分錄對于不同的職工類型,計提職工福利費應(yīng)計入不同的科目:企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員.借:生產(chǎn)成本.貸:應(yīng)付職工薪酬職工福利.企業(yè)行政管理人員.借:管理費用.貸:應(yīng)付職工薪酬職工福利.企業(yè)銷售部門人員.借:銷售費用.貸:應(yīng)付職工薪酬職工福利.職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用.包括撥交的工會經(jīng)費,按標(biāo)準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開支的集體福利支出.根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除.所以職工福利費不計提,可以按實列支,超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除.支付職工福利費應(yīng)該納入工資薪金總額核算.公司購買應(yīng)急藥品計入什么會計科目?公司購買的藥品要區(qū)分不同的用途分別記賬。有的計
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