2024年行政部門年終工作總結(jié)參考范本（二篇）

第4頁共4頁2024年行政部門年終工作總結(jié)參考范本開展并創(chuàng)造了諸多有利條件。例如，我們實現(xiàn)了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確與嚴(yán)格規(guī)范；確保了收發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文進行了及時處理，從未拖延；同時，我們也成功管理了辦公耗材的管控及辦公設(shè)備的維護與保養(yǎng)，以及物品的申購等工作，確保一切運作正常有序。此外，我們還成功組織了員工培訓(xùn)、室外打靶、石臺旅游、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等一系列活動，并積極配合其他部門，圓滿完成了公司各種接待活動。在活動前，我們充分準(zhǔn)備；在活動中，我們給予指導(dǎo)；活動后，我們總結(jié)成果，贏得了廣泛好評。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好的形象，發(fā)揮了窗口作用。二、強化服務(wù)意識，樹立優(yōu)良風(fēng)氣行政部工作的核心在于“三個服務(wù)”：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為來訪客人服務(wù)。過去一年中，我們緊密圍繞中心工作，在服務(wù)方面取得了以下進展：1.我們由被動轉(zhuǎn)為主動，對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求提前考慮、提前服務(wù)。特別是行政部分管的采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護等日常工作，我們制定了詳細的工作計劃，并落實了具體措施，確保每項工作都有記錄可查，做到了積極主動。同時，我們也及時處理了日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)，堅持做到日事日畢。在協(xié)助其他部門工作時，我們也保持了積極熱情的態(tài)度，但絕不越位。2.我們每月都突出了1-____個“重點”工作，確保工作有重點、有創(chuàng)新。這改變了過去行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣，提高了工作效率和效果。3.我們在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上也有所突破。我們不斷改進和創(chuàng)新工作思路和方法，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。我們努力推動行政部工作不斷上水平、上臺階，并切實轉(zhuǎn)變了服務(wù)作風(fēng)，提高了辦事效率，增強了服務(wù)意識和奉獻精神。三、加強學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍為了切實履行好自身職責(zé)并保持行政部的高效運轉(zhuǎn)，我們行政部人員必須具備很強的工作能力。為此，我們不斷為自己“充電”，深入學(xué)習(xí)基本知識、本職業(yè)務(wù)知識以及修身知識等。我們認真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度等文件精神，切實加強了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、認真履行職責(zé)1.我們狠抓員工禮儀行為規(guī)范和辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。我們嚴(yán)格按照公司要求加大了對員工行為禮儀和辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查力度，并進行了不定期的抽查工作，從而營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。2.在培訓(xùn)工作方面我們積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中我們成功舉辦了多場視頻公開培訓(xùn)課，并將培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中以確保培訓(xùn)工作的順利進行。3.在人力資源管理工作方面我們根據(jù)各部門的人員需求協(xié)助其完成人員招聘工作。對于新員工我們定期與其面談以深入了解其思想動態(tài)和工作情況并幫助其解決難題。我們還通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等手段讓員工更好地了解公司文化和發(fā)展前景并為其設(shè)計職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時我們也完成了公司人事檔案信息的建立完善、員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放以及公司人員進出的人事管理等工作并按時完成了員工月考勤記錄和月工資報表的上報工作。五、存在的不足及計劃盡管我們在過去一年中取得了一定的成績但仍存在許多不足之處。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作繁雜我們不能保證每件事情都做到盡善盡美；二是對公司各部門的工作了解不夠深入對存在的問題掌握真實情況不夠全面從而未能充分發(fā)揮參謀助手作用；三是抓制度落實不夠存在重制度建設(shè)輕制度落實的現(xiàn)象；四是對公司的宣傳力度有待加強需要加大對內(nèi)對外的宣傳力度；五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠深入。針對這些問題我們將在今后的工作中切實加以解決并努力推動行政部工作再上新臺階為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！2024年行政部門年終工作總結(jié)參考范本（二）下午將由孫總或外部聘請的專業(yè)老師進行培訓(xùn)。三、與人力資源行業(yè)專家的聯(lián)絡(luò)已著手聯(lián)系人力資源行業(yè)專家，計劃邀請其為公司進行管理培訓(xùn)，以提升公司的管理水平。四、績效與薪酬管理1.我們將實施等級評估法的績效考核方案，從員工每月的工作任務(wù)完成情況、職業(yè)化表現(xiàn)及崗位要求三個方面進行全面考評。2.為有效控制成本，我們將對人員工資進行精細化管理。五、行政管理1.我們將嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，確保上下級之間的順暢溝通，及時反映情況并反饋信息。同時，將協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，確保各項工作的順利推進。對于周月報、OA日記等工作的督辦和檢查也將不遺余力。此外，我們還將全力協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。2.為完善公司管理，我們將協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷優(yōu)化公司規(guī)章制度，并確保其得到有效執(zhí)行。3.我們將加強與員工的溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。在溝通過程中，我們將確保有章可循、違紀(jì)有據(jù)可查，以爭取員工的理解和支持。同時，我們也將注重提升行政工作的質(zhì)量。4.對于公司的快遞、信函等往來文件，我們將負責(zé)處理、收發(fā)、登記、傳閱等工作。同時，我們也將加強辦公文件和檔案的管理，確保文件的及時送達和檔案的井然有序。5.在行政管理方面，我們將每日對公司各部門的環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施、安全及紀(jì)律進行檢查，確保公司的正常運作。對于異常情況，我們將及時進行處理。6.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等不良現(xiàn)象，我們將及時通知相關(guān)部門負責(zé)人進行處理。同時，我們也將加強公司管理、提高行政服務(wù)質(zhì)量，為公司的發(fā)展提供有力支持。7.我們將負責(zé)辦公物資的采購和庫存管理工作，包括成本控制、出入庫管理、使用登記及維護等。同時，我們也將對公司各部門使用的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計并分類建檔保存。8.為方便公司運作，我們將積極收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷及辦公百貨等相關(guān)信息，確保公司能夠享受到便捷的服務(wù)。9.對于公司辦公會議的安排和記錄工作，我們將認真對待并整理會議紀(jì)要。同時，我們也將根據(jù)會議決定及時發(fā)文。10.對于來訪客人，我們將按照工作要求進行熱情接待并認真聽取其反映的問題和提出的建議。11.我們將加強對司機和公司車輛的監(jiān)督管理工作，確保車輛的正常運行和司機的日常工作情況得到妥善處理。12.為規(guī)范員工住宿管理，我們將制定員工宿舍管理制度并簽署入住協(xié)議以確保宿舍的安全和秩序。13.我們將負責(zé)對公司行政表格的管理工作以確保其準(zhǔn)確性和規(guī)范性。14.對于上級交辦的其他任務(wù)，我們將按時按質(zhì)完成以確保公司的正常運作。____月工作計劃根據(jù)部門一年的工作安排以及公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾個方面全面推行目標(biāo)管理以開展明年的工作：1.在做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，我們將重點加強行政管理及監(jiān)督力度，并根據(jù)實際情況對相關(guān)規(guī)章制度進行修改和完善以更好地滿足實際工作需求。2.我們將加大人力資源管理力度并完善勞動人事檔案及合同管理等工作以嚴(yán)格控制公司勞動用工并優(yōu)化人才配置。同時我們也將為人才招募與評定薪資、績效考核等工作提供合理依據(jù)。3.我們計劃完成人力資源招聘與配置工作并計劃增加____位人才需求以滿足公司的發(fā)展需求。4.我們將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以確保公司的規(guī)范運作并維護公司的形象和根本利益。5.我們將做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄工作以保障員工的合法權(quán)益并維護公司的穩(wěn)定運作。6.我們將加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度并弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力并為公司的發(fā)展注入新的活力。7.我們將嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理并加強環(huán)境衛(wèi)生和公司安全管理工作以確保員工有一個良好的工作環(huán)境并保障公司的安全穩(wěn)定運作。六、工作建議行政人事工作對于一個正在成長和發(fā)展的公司而言是至關(guān)重要的基礎(chǔ)工作也是需要公司上下通力合作的工作。因此我們希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠