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股權激勵合同范本甲方(公司):________________________地址:_________________________________法定代表人:___________________________聯(lián)系電話:_____________________________乙方(激勵對象):____________________身份證號碼:_________________________聯(lián)系電話:_____________________________鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的公司,乙方是甲方公司的員工,甲方為了激勵乙方更好地為公司服務,決定對乙方實施股權激勵。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致,訂立本股權激勵合同(以下簡稱“本合同”)。第一條定義1.1在本合同中,除非上下文另有解釋,以下術語具有以下含義:“股權激勵”:指甲方根據本合同的約定,將公司股權或股權權益授予乙方,作為對乙方工作的激勵?!凹罟蓹唷保褐讣追绞谟枰曳降墓竟蓹嗷蚬蓹鄼嘁妗!靶袡唷保褐敢曳礁鶕竞贤募s定,實際取得激勵股權的行為。第二條股權激勵的授予2.1甲方同意根據本合同的約定,授予乙方_______股的激勵股權,占公司總股本的_______%。2.2激勵股權的授予日為_______年_______月_______日。第三條激勵股權的行權條件3.1乙方應在滿足以下條件后方可行權:乙方在甲方公司連續(xù)工作滿_______年;乙方在甲方公司的工作表現達到甲方規(guī)定的標準;乙方未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為。3.2乙方應在滿足行權條件后的_______日內書面通知甲方行權。第四條激勵股權的行權價格4.1乙方行權的價格為每股_______元。4.2行權價格的確定依據為甲方公司上一年度經審計的每股凈資產值。第五條激勵股權的行權方式5.1乙方可以選擇以下方式之一行權:一次性行權:乙方在滿足行權條件后,可以一次性行權取得全部激勵股權;分期行權:乙方在滿足行權條件后,可以分期行權,每期行權的股權數量由甲方根據實際情況確定。5.2乙方選擇分期行權的,每期行權的時間間隔不得少于_______年。第六條激勵股權的轉讓限制6.1乙方在行權取得激勵股權后,未經甲方書面同意,不得將激勵股權轉讓給第三方。6.2乙方在甲方公司工作期間,激勵股權不得用于質押或設置其他權利負擔。第七條激勵股權的回購7.1如乙方在行權取得激勵股權后離職,甲方有權按照以下價格回購乙方持有的激勵股權:乙方在甲方公司工作滿_______年但不滿_______年的,回購價格為乙方行權價格的_______%;乙方在甲方公司工作滿_______年的,回購價格為乙方行權價格的_______%。7.2甲方回購激勵股權的,應在乙方離職之日起_______日內完成回購手續(xù)。第八條激勵股權的終止8.1如乙方違反甲方公司的規(guī)章制度或因其他原因被甲方解除勞動合同,甲方有權終止本合同,并收回乙方尚未行權的激勵股權。8.2如甲方公司發(fā)生重大變更,如合并、分立、解散等,甲方有權終止本合同,并按照實際情況處理乙方持有的激勵股權。第九條甲方的權利與義務9.1甲方有權根據公司的實際情況,調整激勵股權的數量、行權價格等。9.2甲方應確保激勵股權的合法性,并按照本合同的約定履行相關義務。9.3甲方應為乙方行權提供必要的協(xié)助和支持。第十條乙方的權利與義務10.1乙方有權按照本合同的約定,取得激勵股權。10.2乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度,努力工作,為甲方公司的發(fā)展做出貢獻。10.3乙方應按照本合同的約定,及時行權,并妥善保管激勵股權。第十一條保密條款11.1雙方應對本合同的內容及在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務,未經對方書面同意,不得向第三方披露。11.2保密義務在本合同終止后仍然有效。第十二條不可抗力12.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、社會動亂等。12.2因不可抗力導致任何一方不能履行或完全履行本合同的,受影響的一方應立即通知對方,并在合理期限內提供證明。根據不可抗力的影響程度,雙方應協(xié)商解決合同的履行問題。第十三條違約責任13.1如任何一方違反本合同的約定,違約方應賠償守約方因此遭受的所有損失。13.2違約責任的追究不影響守約方要求繼續(xù)履行本合同的權利。第十四條法律適用與爭議解決14.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五條其他15.1本合同的任何修改和補充均應以書面形式作出,并經雙方授權代表簽字蓋章后生效。15.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定,并以書面形式作為本合同的補充。15.3本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____________________法定代表人(簽字):_________________日期:_______________________________乙方(簽字):_____________________日期:_______________________________注意事項:本合同為正式法律文件,雙方應確保填寫內容的真實性和準確性。合同中涉及的關鍵信息,如金額、日期、比例等,需雙方確認無誤后填寫。雙方應妥善保管合同文本,并按照約定履行各自的權利和義務。在簽訂本合同前,建議雙方咨詢法律顧問,確保合同條款符合雙方利益并具有可執(zhí)行性。第十六條合同的生效16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。16.2本合同的有效期至激勵股權全部行權完畢或合同被依法解除之日止。第十七條股權激勵的調整17.1甲方有權根據公司發(fā)展情況和乙方的工作表現,對激勵股權的數量、行權價格等進行調整。17.2甲方進行調整的,應提前_______日書面通知乙方,并說明調整的原因和依據。第十八條股權激勵的取消18.1如乙方違反本合同約定或嚴重失職,給甲方公司造成重大損失,甲方有權取消乙方的股權激勵。18.2甲方取消股權激勵的,應書面通知乙方,并說明取消的原因。第十九條稅務處理19.1乙方因股權激勵產生的稅務問題,應按照國家相關法律法規(guī)自行處理。19.2甲方應協(xié)助乙方提供稅務處理所需的相關證明文件。第二十條信息披露20.1甲方應向乙方披露公司財務狀況、經營成果等信息,以便乙方了解公司情況。20.2乙方應對甲方披露的信息保密,不得泄露給無關第三方。第二十一條合同的轉讓21.1本合同及相關權益未經甲方書面同意,乙方不得轉讓給第三方。21.2甲方同意轉讓的,轉讓方和受讓方應簽訂書面轉讓協(xié)議,并經甲方確認。第二十二條合同的解除22.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。22.2一方要求解除合同的,應提前_______日書面通知對方,并說明解除的原因。第二十三條合同的終止23.1本合同在以下情況下終止:激勵股權全部行權完畢;雙方協(xié)商一致解除本合同;一方嚴重違約,另一方依法解除合同。23.2本合同終止后,雙方應按照本合同的約定處理相關事宜。第二十四條特別約定24.1雙方可以根據實際情況,在本合同中約定特別條款。24.2特別條款與本合同具有同等法律效力,雙方應嚴格遵守。第二十五條爭議解決25.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。25.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第二十六條附則26.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。26.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定,并以書面形式作為本合同的補充。26.3本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____________________法定代表人(簽字):_________________日期:_______________________________乙方(簽字):________

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