企業(yè)聘用銷售業(yè)務員協(xié)議書(2024版)

企業(yè)聘用銷售業(yè)務員協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同定義1.3合同的法律依據(jù)第二章：聘用主體2.1聘用方2.2被聘用方2.3雙方的權利與義務第三章：聘用條件3.1聘用期限3.2工作地點3.3崗位職責第四章：薪酬與福利4.1基本工資4.2業(yè)績提成4.3社會保險與福利第五章：工作績效與考核5.1績效考核標準5.2考核周期5.3績效考核結果的應用第六章：合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件6.3解除合同的法律后果第七章：違約責任7.1違約責任的確定7.2違約責任的承擔方式第八章：保密與競業(yè)禁止8.1商業(yè)秘密的保護8.2競業(yè)禁止條款8.3保密期限第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2仲裁或訴訟的約定第十章：附則10.1合同的生效條件10.2合同的解釋權10.3其他第十一章：簽字欄11.1聘用方簽字11.2被聘用方簽字11.3簽訂時間11.4簽訂地點以上為《企業(yè)聘用銷售業(yè)務員協(xié)議書（2024版）》的合同目錄。合同編號_______第一章：前言1.1合同目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權利、義務及責任，確保雙方在銷售業(yè)務活動中的合作順利進行。1.2合同定義本合同中所涉及的專業(yè)術語和定義，詳見本合同附件一。1.3合同的法律依據(jù)本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章：聘用主體2.1聘用方聘用方名稱：，法定代表人：，注冊地址：______。2.2被聘用方被聘用方姓名：，性別：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。2.3雙方的權利與義務2.3.1聘用方的權利與義務聘用方有權根據(jù)業(yè)務需要指導被聘用方的工作，并有義務按時支付薪酬。2.3.2被聘用方的權利與義務被聘用方有權獲得合同約定的薪酬和福利，并有義務遵守聘用方的工作安排和規(guī)章制度。第三章：聘用條件3.1聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2工作地點被聘用方的工作地點為：______。3.3崗位職責3.3.1銷售任務被聘用方需完成聘用方規(guī)定的銷售任務和目標。3.3.2客戶關系維護被聘用方應積極維護和發(fā)展客戶關系，提升客戶滿意度。3.3.3市場信息收集被聘用方需收集市場信息，為聘用方提供決策支持。第四章：薪酬與福利4.1基本工資被聘用方的基本工資為：______元/月。4.2業(yè)績提成被聘用方的業(yè)績提成根據(jù)實際銷售業(yè)績按照以下比例計算：______。4.3社會保險與福利聘用方應為被聘用方繳納社會保險，并提供以下福利：______。第五章：工作績效與考核5.1績效考核標準被聘用方的績效考核標準詳見本合同附件二。5.2考核周期績效考核以______為一個周期進行。5.3績效考核結果的應用績效考核結果將作為薪酬調整、職位晉升等的依據(jù)。以上為《企業(yè)聘用銷售業(yè)務員協(xié)議書（2024版）》前半部分的詳細內容。第六章：合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認，任何一方不得擅自變更合同內容。6.1.1變更條件合同變更應基于業(yè)務發(fā)展需要或雙方共同利益。6.1.2變更程序變更應以書面形式提出，并經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后生效。6.2合同解除的條件6.2.1雙方協(xié)商一致雙方可協(xié)商一致解除合同。6.2.2違約解除一方嚴重違反合同條款，另一方有權解除合同。6.3解除合同的法律后果合同解除后，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理已履行部分的返還事宜。第七章：違約責任7.1違約責任的確定違約方應根據(jù)違約行為的性質和程度，承擔相應的違約責任。7.2違約責任的承擔方式違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約通知違約情形發(fā)生時，守約方應以書面形式通知違約方，并明確違約情形及要求。第八章：保密與競業(yè)禁止8.1商業(yè)秘密的保護被聘用方應對聘用方的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露或用于其他商業(yè)用途。8.2競業(yè)禁止條款被聘用方在合同期內及合同終止后______年內，不得在與聘用方有競爭關系的企業(yè)中任職或提供服務。8.3保密期限保密期限為合同終止后______年。第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式雙方應首先通過友好協(xié)商解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議。9.2仲裁或訴訟的約定如協(xié)商不成，雙方同意提交______仲裁委員會進行仲裁，或向具有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章：附則10.1合同的生效條件本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有，任何對合同條款的解釋應以書面形式進行。10.3其他10.3.1合同的完整性本合同構成雙方就聘用銷售業(yè)務員事宜的全部協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面協(xié)議。10.3.2法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3.3附件效力本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十一章：簽字欄11.1聘用方簽字聘用方代表簽字：______日期：______11.2被聘用方簽字被聘用方簽字：______日期：______11.3簽訂時間簽訂時間：______11.4簽訂地點簽訂地點：______市/自治區(qū)/直轄市第十二章：特別條款12.1培訓與發(fā)展聘用方應為被聘用方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升其業(yè)務能力。12.2知識產(chǎn)權被聘用方在聘用期間創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權歸聘用方所有。12.3工作成果的歸屬被聘用方在聘用期間完成的工作成果，包括但不限于銷售策略、客戶資料等，均歸聘用方所有。第十三章：合同附件13.1附件清單本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、績效考核標準、培訓與發(fā)展計劃等。13.2附件的法律效力附件與本合同具有同等法律效力