2024版單位勞務(wù)派遣合同

2024版單位勞務(wù)派遣合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______________________乙方（接受勞務(wù)派遣的單位）：_______________________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______________________鑒于甲方是依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員，丙方愿意接受甲方的派遣到乙方工作，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞務(wù)派遣合同。第一條合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣崗位和工作內(nèi)容丙方被派遣至乙方擔(dān)任_______崗位。丙方的具體工作內(nèi)容為_(kāi)______________________。第三條工作時(shí)間和休息休假丙方在乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______________________。丙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方支付，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______________________。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為_(kāi)______________________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方負(fù)責(zé)為丙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。丙方享有_______________________等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)。乙方應(yīng)告知丙方其崗位可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同規(guī)定，對(duì)丙方進(jìn)行管理。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)丙方進(jìn)行崗位調(diào)整。乙方應(yīng)按時(shí)支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為丙方提供必要的工作條件。第九條丙方的權(quán)利和義務(wù)丙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第十條合同的變更、續(xù)訂和解除合同期限內(nèi)，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。合同期滿(mǎn)，三方可協(xié)商續(xù)訂合同。任何一方需解除合同，應(yīng)提前_______通知其他兩方。第十一條違約責(zé)任如乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如丙方違反工作紀(jì)律或未完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決三方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。第十三條其他約定本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商確定。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條生效條件本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______________________地址：_______________________電話(huà)：_______________________電子郵箱：_______________________乙方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______________________地址：_______________________電話(huà)：_______________________電子郵箱：_______________________丙方（簽字）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：_______________________電話(huà)：_______________________電子郵箱：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日（正文結(jié)束）第十五條附件附件一：丙方個(gè)人信息表，包括丙方的個(gè)人資料、工作經(jīng)歷等。附件二：丙方工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，明確崗位職責(zé)和要求。附件三：丙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估丙方的工作表現(xiàn)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，證明甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄。第十六條違約行為及認(rèn)定乙方未能按時(shí)支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。甲方未能依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。丙方未遵守乙方的規(guī)章制度或未完成工作任務(wù)，視為違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和實(shí)際行為為依據(jù)，必要時(shí)可由第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。第十七條法律名詞及解釋勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種用工形式。勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的各種形式的收入。社會(huì)保險(xiǎn)：指由國(guó)家依法設(shè)立，保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下的基本權(quán)益的制度。第十八條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法如乙方因經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)與甲方和丙方協(xié)商延期支付方案，并報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。如丙方對(duì)崗位工作內(nèi)容有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方和乙方溝通，必要時(shí)可通過(guò)調(diào)整崗位或工作內(nèi)容解決。如甲方未能依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，丙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。第十九條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于各種行業(yè)和領(lǐng)域的勞務(wù)派遣。適用于長(zhǎng)期或臨時(shí)的勞務(wù)派遣需求。附件一：丙方個(gè)人信息表詳細(xì)記錄丙方的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件