2024年超市勞動(dòng)合同參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年超市勞動(dòng)合同參考樣本甲方：_____乙方：_____地址：_____居民身份證號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)（不含用餐時(shí)間），每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。第四條甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自加班。第五條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效工資兩部分組成。第八條甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的基本工資為____元，績效工資根據(jù)實(shí)際達(dá)成率發(fā)放。第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣代繳。五、違約責(zé)任（注：原文中關(guān)于違約責(zé)任的條款表述不完整且存在錯(cuò)誤，此處僅保留框架，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況完善）第三十二條若乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或泄露商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十三條乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、勞動(dòng)爭議處理第三十四條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可向洛陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。七、其他第三十五條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____法人代表（簽字）：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年超市勞動(dòng)合同參考樣本（二）甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____乙方：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，遵循勞動(dòng)法、相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動(dòng)合同。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需求，將乙方安排在_____崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方同意，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守所有規(guī)章制度，接受管理，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條若乙方按甲方規(guī)定完成工作，甲方將于每月____日支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，試用期工資為____元/月。或?qū)嵭杏?jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)依法進(jìn)行，甲方需出具終止或解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條對(duì)于本合同未涵蓋的其他事項(xiàng)，將參照國家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約定：第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，任何涂改或未經(jīng)授權(quán)的代簽