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人事外包服務(wù)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:人事外包服務(wù)合同協(xié)議書
甲方(需求方):____________________
地址:____________________________
聯(lián)系電話:______________________
乙方(服務(wù)方):____________________
地址:____________________________
聯(lián)系電話:______________________
鑒于甲方在人事管理方面存在需求,乙方具備專業(yè)的人事外包服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同協(xié)議:
第一條:服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方需求,提供以下人事外包服務(wù):
(1)員工招聘及錄用;
(2)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除及終止;
(3)員工薪酬福利管理;
(4)員工培訓(xùn)與發(fā)展;
(5)員工考勤及績(jī)效考核;
(6)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理;
(7)其他與人事管理相關(guān)的事項(xiàng)。
第二條:服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。
第三條:服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方應(yīng)按雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
3.2乙方在提供服務(wù)過程中發(fā)生的合理費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。
第四條:雙方的權(quán)利和義務(wù)
4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工資料,確保乙方順利開展人事外包服務(wù)。
4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)、高效地完成人事外包服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私,不得泄露給第三方。
4.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出合理建議和改進(jìn)要求。
第五條:違約責(zé)任
5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2乙方如未能按照約定完成人事外包服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除合同。
第六條:爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條:其他約定
7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(需求方):____________________
乙方(服務(wù)方)
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