2024年兼職勞動(dòng)合同參考樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年兼職勞動(dòng)合同參考樣本甲方：法定代表人或委托代理人：__________注冊(cè)地址：__________通訊地址：__________經(jīng)營場(chǎng)所：__________乙方：姓名：__________性別：__________居民身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________郵政編碼：__________戶口所在地：__________省（市）__________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址：__________郵政編碼：__________電話：__________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，并共同遵守以下條款：第一條本合同期限為__________年。本協(xié)議自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。第二條甲方安排乙方從事__________工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方能力表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作。乙方有權(quán)提出意見，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，應(yīng)服從安排。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：__________第四條乙方確認(rèn)，根據(jù)其當(dāng)前健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二、三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于乙方從甲方獲取的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論其形式或載體，無論是否以口頭、圖像或書面形式標(biāo)明其保密性。第六條甲方按照現(xiàn)行商鋪工資管理制度支付乙方工資，每月發(fā)薪日期為次月__________日。合同期間，若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵤┬碌墓べY制度，乙方的工資待遇將相應(yīng)調(diào)整。第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議提前終止：1.因甲乙雙方無法抗拒的因素，導(dǎo)致一方或雙方無法繼續(xù)履行合同的；2.雙方就解除本協(xié)議達(dá)成一致的；3.乙方因健康原因無法履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同，辭退乙方：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法可辭退的；2.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，無法從事原工作也無法從事另行安排的工作的；3.乙方不服從甲方的工作安排；4.甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即開除乙方并追究由此造成的損失：1.虛報(bào)賬目，賬目不清，弄虛作假，侵占貨款；2.偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，并自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將相關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。第十三條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提交甲方所在地仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。在履行本協(xié)議過程中，若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)就本合同內(nèi)容向第三方保密。甲方（公章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（簽章）：__________日期：__________年__________月__________日2024年兼職勞動(dòng)合同參考樣本（二）甲方名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方姓名：_______性別：_______民族：_______文化程度：_______國籍：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：____第1條工作內(nèi)容____1.1乙方同意在受聘期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_______工作。1.2乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。____第2條合同期限____2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年（月）。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽合同。2.2本合同不設(shè)定試用期。____第3條勞動(dòng)時(shí)間____3.1乙方在受聘期間實(shí)行非全日制工作制，即在確保完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間由乙方自行安排。____第4條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)紀(jì)律____4.1乙方在受聘期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)輕重，采取扣薪、調(diào)職、降薪等措施，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。____第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬____5.1乙方完成本合同約定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年____元（大寫____萬____仟____佰____拾元整）。5.2甲方于每年____月____日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。____第6條保密義務(wù)____合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)及合同終止后，乙方必須為甲方的一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。____第7條合同終止____本合同在以下情形之一發(fā)生時(shí)終止：7.1合同期限屆滿；7.2合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方均可提前____日通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同；7.3乙方在合同有效期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任，甲方可單方終止合同，且無需再通知