勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易模板(2024版)

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易模板(2024版)合同目錄第一章：合同基本信息1.1甲方（用人單位）信息1.2乙方（勞動(dòng)者）信息1.3合同類(lèi)型與期限第二章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3崗位要求第三章：工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與法定節(jié)假日3.3年假與病假規(guī)定第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2工資支付方式與時(shí)間4.3加班工資與獎(jiǎng)金第五章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)與繳納5.2員工福利5.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1安全生產(chǎn)要求6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3工作環(huán)境與健康第七章：合同的變更、續(xù)簽與解除7.1合同變更條件與程序7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除與終止條件第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3賠償與免責(zé)條款第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2協(xié)商與調(diào)解程序9.3仲裁與訴訟第十章：簽字欄10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3簽訂日期與地點(diǎn)第十一章：附加條款11.1附加條款說(shuō)明11.2附加條款內(nèi)容11.3附加條款效力第十二章：合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案程序12.3合同備案結(jié)果第十三章：其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2合同解釋權(quán)13.3合同未盡事宜處理合同編號(hào)_______第一章：合同基本信息1.1甲方（用人單位）信息甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______1.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______住址：______1.3合同類(lèi)型與期限1.3.1合同類(lèi)型本合同為固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。1.3.2合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，履行以下工作職責(zé)：______。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______。2.3崗位要求乙方應(yīng)具備以下崗位要求：______。第三章：工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，具體為：______。3.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有每周至少一天的休息日和國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。3.3年假與病假規(guī)定乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定，享有年假和病假等休假權(quán)利。3.3.1年假規(guī)定乙方工作滿(mǎn)一年后，每年享有____天的年假。3.3.2病假規(guī)定乙方因病請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的病假管理規(guī)定執(zhí)行。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。4.2工資支付方式與時(shí)間乙方的工資按月支付，支付時(shí)間為每月的____日。4.3加班工資與獎(jiǎng)金乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放政策執(zhí)行。4.3.1加班工資計(jì)算加班工資的計(jì)算方式為：______。4.3.2獎(jiǎng)金發(fā)放獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間安排為：______。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)與繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2員工福利甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：______。5.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)乙方在工作期間發(fā)生工傷或疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.3.1工傷保險(xiǎn)乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策執(zhí)行。5.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)乙方因病就醫(yī)，甲方應(yīng)按照國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1安全生產(chǎn)要求甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和安全。6.3工作環(huán)境與健康甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，定期進(jìn)行健康檢查。6.3.1工作環(huán)境改善甲方應(yīng)不斷改善工作環(huán)境，確保乙方在良好的環(huán)境中工作。6.3.2健康檢查安排甲方應(yīng)每年為乙方安排一次健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。合同編號(hào)______第七章：合同的變更、續(xù)簽與解除7.1合同變更條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.2合同續(xù)簽條件合同期滿(mǎn)前，雙方均有意愿續(xù)簽的，應(yīng)于合同期滿(mǎn)前____天內(nèi)提出，并協(xié)商續(xù)簽事宜。7.3合同解除與終止條件7.3.1解除條件一方希望解除合同，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。7.3.2終止條件合同可在以下情況下終止：合同期滿(mǎn)且不再續(xù)簽。一方嚴(yán)重違反合同條款。一方依法解散、破產(chǎn)或喪失法人資格。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形違約包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的勞動(dòng)條件、未履行合同義務(wù)等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3賠償與免責(zé)條款違約賠償?shù)木唧w金額或計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。不可抗力情況下，受影響的一方可免除責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商與調(diào)解程序協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁與訴訟調(diào)解無(wú)效時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十章：簽字欄10.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或授權(quán)代表簽字：______10.2乙方簽字乙方（簽字）：______10.3簽訂日期與地點(diǎn)簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：______第十一章：附加條款11.1附加條款說(shuō)明附加條款是本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。11.2附加條款內(nèi)容雙方可根據(jù)具體情況，協(xié)商確定以下附加條款：______。11.3附加條款效力附加條款經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。第十二章：合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案程序甲方應(yīng)在合同生效后____天內(nèi)，將合同副本報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)備案。12.3合同備案結(jié)果甲方應(yīng)將合同備案結(jié)果及時(shí)通知乙方。第十三章：其