人力資源公司委托招聘授權書(2024版)

人力資源公司委托招聘授權書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義和解釋第二章：委托方與受托方2.1委托方資質2.2受托方資質2.3雙方權利與義務第三章：委托招聘流程3.1招聘需求的提出與確認3.2招聘信息的發(fā)布3.3候選人的篩選與評估3.4面試安排與結果反饋第四章：費用與支付4.1服務費用的構成4.2費用的計算方式4.3支付條件與時間第五章：保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務5.3保密期限第六章：違約責任6.1違約的認定6.2違約責任的承擔6.3賠償范圍與計算方法第七章：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與后果7.3合同終止的情形第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式8.2適用法律與管轄第九章：附加條款9.1特別約定9.2合同的解釋權第十章：簽字欄10.1委托方簽字10.2受托方簽字10.3簽訂日期10.4簽訂地點合同編號_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確委托方與受托方在人力資源招聘服務中的權利、義務和責任，確保雙方合作的順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于委托方委托受托方進行的人力資源招聘服務活動。1.3定義和解釋本合同中所稱的“招聘服務”是指受托方根據(jù)委托方的要求，為其提供人才搜索、篩選、評估和推薦等一系列服務。第二章：委托方與受托方2.1委托方資質委托方應為合法注冊并具備相應資質的企業(yè)或組織。2.2受托方資質受托方應為具備人力資源服務資質的專業(yè)機構。2.3雙方權利與義務2.3.1委托方權利與義務委托方有權要求受托方按照合同約定提供服務，并按時支付服務費用。2.3.2受托方權利與義務受托方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，并有義務提供符合要求的招聘服務。第三章：委托招聘流程3.1招聘需求的提出與確認委托方需明確提出招聘需求，包括職位描述、候選人資格要求等，經(jīng)雙方確認后作為服務的依據(jù)。3.2招聘信息的發(fā)布受托方將根據(jù)確認的招聘需求，在合適的渠道發(fā)布招聘信息。3.3候選人的篩選與評估受托方負責對應聘者進行初步篩選和評估，確保候選人符合委托方的要求。3.4面試安排與結果反饋受托方將安排符合條件的候選人進行面試，并及時向委托方反饋面試結果。3.4.1面試安排受托方應提前與委托方協(xié)商確定面試時間、地點及方式。3.4.2結果反饋受托方應在面試結束后的____天內，向委托方提供面試結果及推薦意見。第四章：費用與支付4.1服務費用的構成服務費用包括基本服務費和成功推薦費兩部分。4.2費用的計算方式基本服務費按照合同約定的標準計算，成功推薦費則根據(jù)實際推薦成功的候選人數(shù)量計算。4.3支付條件與時間委托方應在受托方提供服務后____天內支付基本服務費，成功推薦費則在候選人正式入職后的____天內支付。第五章：保密條款5.1保密信息的定義保密信息包括但不限于委托方的商業(yè)秘密、招聘需求、候選人信息等。5.2保密義務受托方應對保密信息承擔保密義務，未經(jīng)委托方書面同意，不得向任何第三方披露。5.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第六章：違約責任6.1違約的認定任何一方違反合同條款，視為違約。6.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。6.3賠償范圍與計算方法賠償范圍包括直接損失和間接損失，具體計算方法由雙方協(xié)商確定。第七章：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2合同解除的條件與后果合同可在符合約定條件時解除，解除方應提前____天通知對方。7.3合同終止的情形合同在以下情形下終止：服務完成、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等。第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式雙方應首先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交至____仲裁委員會仲裁。8.2適用法律與管轄本合同適用中華人民共和國法律，管轄法院為委托方所在地的人民法院。第九章：附加條款9.1特別約定雙方可根據(jù)具體情況，就本合同未盡事宜作出特別約定。9.2合同的解釋權本合同的最終解釋權歸委托方所有。第十章：簽字欄10.1委托方簽字：______日期：______10.2受托方簽字：______日期：______10.3簽訂日期：______10.4簽訂地點：______第十章：簽字欄10.1委托方簽字：______10.2受托方簽字：______10.3簽訂日期：______10.4簽訂地點：______第十一章：合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為自簽訂之日起至______年______月______日。11.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。12.2不可抗力的通知義務一方因不可抗力不能履行或需延遲履行合同義務時，應及時通知對方。12.3不可抗力的后果因不可抗力導致合同不能履行的，受影響一方不承擔違約責任。第十三章：合同附件13.1附件的構成合同附件包括但不限于招聘需求說明、服務流程圖、費用明細表等。13.2附件的效力合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四章：通知與送達14.1通知方式雙方可通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。14.2送達地址雙方應提供準確的送達地址，如有變更應及時通知對方。14.3送達時間通知視為在發(fā)送后的第三個工作日送達。第十五章：知識產權15.1知識產權的歸屬受托方在提供服務過程中產生的知識產權歸委托方所有。15.2知識產權的使用受托方在合同期內可使用相關知識產權，但不得用于其他商業(yè)目的。第十六章：合同的解釋16.1合同解釋的原則本合同的解釋應遵循公平、誠信的原則。16.2合同條款的沖突合同條款之間如有沖突，應以不違反法律規(guī)定和合同精神的方式解決。第十七章：附加條款17.1特別約定本合同可根據(jù)雙方的實際情況，增加特別約定條款。17.2條款的修改合同條款的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十八章：