教師師徒結(jié)對子協(xié)議_第1頁
教師師徒結(jié)對子協(xié)議_第2頁
教師師徒結(jié)對子協(xié)議_第3頁
教師師徒結(jié)對子協(xié)議_第4頁
教師師徒結(jié)對子協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

教師師徒結(jié)對子協(xié)議教師師徒結(jié)對子協(xié)議篇一為了提高班主任的班級管理能力和水平,使年輕班主任盡快在班級管理方面步入軌道,同時充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,特開展“師徒結(jié)對”活動。為使師徒雙方進一步明確職責,增強責任感,保證傳幫帶質(zhì)量,現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下。一、師傅承擔的職責:師傅:要做到“三帶”:帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師能──掌握德育基礎(chǔ)知識與技能;帶師德──育德之道,為人師表。具體做到:1、每學(xué)期寫好一份指導(dǎo)工作的計劃和總結(jié)。2、每學(xué)期初認真指導(dǎo)青年教師分析學(xué)生情況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理計劃及措施,傳授班級管理的方法和藝術(shù),期末指導(dǎo)徒弟寫好班主任工作學(xué)期小結(jié)。3、每月一次指導(dǎo)或協(xié)同徒弟開展班級現(xiàn)狀及對策的研討活動,并做好記錄。4、每學(xué)期至少聽徒弟主題班會課2次,并及時講評、指導(dǎo),同時做好記載。5、在平時工作中做好示范、榜樣作用,對于徒弟的思想、學(xué)習(xí)和工作要多主動關(guān)心,碰到問題及時給予正確指導(dǎo)。二、徒弟承擔的職責:徒弟:要做到“三學(xué)”:學(xué)思想──教育教學(xué)理念;學(xué)本領(lǐng)──德育基本功;學(xué)做人──為人處事,為善、求真。具體做到:1、結(jié)合平時工作中遇到的問題或難題以及處理的方法,每學(xué)期撰寫好一篇班主任工作案例分析或教育反思文章或高質(zhì)量的班主任工作經(jīng)驗總結(jié)。2、每學(xué)期初主動請教師傅,并根據(jù)班級學(xué)生情況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理計劃及措施,逐步掌握班級管理的方法和藝術(shù),認真填寫師徒結(jié)對活動記載表。3、每學(xué)期認真學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍,并結(jié)合工作實際撰寫好學(xué)習(xí)心得。4、每學(xué)期至少聽師傅主題班會課2次。每學(xué)期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師上1節(jié)主題班會課。5、平日里多多觀察、學(xué)習(xí)師傅及周邊老班主任的工作方式,碰到難題主動向師傅請教。本協(xié)議書自簽訂之日起生效,有效期1學(xué)年,協(xié)議書一式三份,師徒雙方各執(zhí)一份,另一份學(xué)校教科室存檔。師傅(簽名)徒弟(簽名)______年______月_______日教師師徒結(jié)對子協(xié)議篇二為了提高新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力,讓新教師更快地適應(yīng)復(fù)雜而多變的教學(xué)實踐,學(xué)校決定開展師徒結(jié)對活動,以老帶新,促進青年教師迅速成長。為了做好本項工作,學(xué)校特制定具體要求如下:師傅的職責:1.拜師后即為徒弟擬定培訓(xùn)計劃。2.在日常教學(xué)中,師傅要經(jīng)常對徒弟的教學(xué)進行指導(dǎo),使徒弟能較快地熟悉教學(xué)工作,不斷地進步。3.每周至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動,一學(xué)期中,師傅指導(dǎo)課不少于10節(jié),聽徒弟的課不少于20節(jié)。4.關(guān)注徒弟的課堂教學(xué),特別是徒弟的教學(xué)研討課,課前的教案要師徒商討定稿,課后有評析。5.不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等情況,及時給予指導(dǎo)和改進意見。6.毫無保留地傳授自己的教學(xué)經(jīng)驗,為徒弟創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)機會,如提供教學(xué)錄像、教學(xué)課件等。7.每月開展師徒共讀一本書活動,寫下讀后感受,師徒經(jīng)常交流讀書感想。8.每學(xué)期對徒弟的成長進步情況進行一次綜合總結(jié)與評價,歸入教務(wù)檔案中。徒弟的職責:1.徒弟要多思、多問、多看、多聽,不斷從師傅和其他教師中汲取知識和經(jīng)驗。2.多向師傅請教,懂得怎么備課。3.徒弟每節(jié)課都要準備教學(xué)詳案,在集備時與師傅研討,虛心聽取師傅的意見。課后,對感受較深的內(nèi)容,撰寫反思存入教師個人成長檔案中。每學(xué)期至少上交到教務(wù)處兩份教學(xué)反思。4.采用定期聽課、跟班聽課、合作備課等形式向師傅和其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),先模后教。每周開展至少一次的互相聽課、評課活動,并留下思考和討論的痕跡。一學(xué)期聽課不少于40節(jié),有記錄和反思。5.搜集名師的教學(xué)錄像資料,認真揣摩他們的教學(xué)語言和教學(xué)經(jīng)驗,挖掘他們的教學(xué)風格和教學(xué)思想,找尋規(guī)律,合理有序地積累學(xué)習(xí)心得,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。每學(xué)期至少上交到教務(wù)處兩次學(xué)習(xí)心得。6.徒弟每月把自己的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思等交給師傅,征求意見和建議,以提高教學(xué)水平。7.多讀有關(guān)教育書籍,多寫讀書筆記,經(jīng)常和師傅進行思想交流和碰撞。每學(xué)期至少上交到教務(wù)處兩篇讀書筆記。8.每學(xué)期對自己的成長進步情況進行一次綜合總結(jié)與評價,歸入教務(wù)檔案中。以上是師徒在日常教學(xué)中的基本要求,可以在實踐中不斷改進和完善,師徒間形成一個團結(jié)合作、互幫互進、共同進步的良好氛圍。第二學(xué)期徒弟參加學(xué)校組織的優(yōu)質(zhì)課評選,師徒綁定,徒弟獲獎,師傅榮獲“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號,共同領(lǐng)取獲獎證書。此協(xié)議一式三份(學(xué)校、師傅、徒弟各執(zhí)一份),自簽訂之日起生效,希雙方共同遵守。師傅(簽名):徒弟(簽名):教師師徒結(jié)對子協(xié)議篇三協(xié)議人:師傅:徒弟:根據(jù)學(xué)校師徒結(jié)對工作方案,本著取長補短、共同提高的原則,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下:一、結(jié)對時間起于年月,止于年月。二、師傅基本職責1、建立徒弟專業(yè)發(fā)展檔案,對徒弟進行跟蹤指導(dǎo)、全程考察,了解他們的師德和教學(xué)及參加校內(nèi)外教科研活動情況,幫助他們確立發(fā)展目標,制定發(fā)展規(guī)劃。2、指導(dǎo)徒弟認真學(xué)習(xí)"課程標準",鉆研教材,熟悉教材,審核徒弟的教案并提出修改意見;每學(xué)年指導(dǎo)徒弟至少在校內(nèi)上一次公開課。3、盡可能安排青年教師聽自己的課;同時,指導(dǎo)老師每學(xué)期至少聽10節(jié)徒弟的課,并對每一節(jié)課都要有詳細的評講。4、努力提高徒弟的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,給他們搭建成長平臺,使徒弟的教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平等在原有基礎(chǔ)上取得突破。5、指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī),精通備、講、練、輔、評、考等環(huán)節(jié)的要領(lǐng)。6、指導(dǎo)徒弟積極參加教研活動,認真撰寫好教學(xué)反思和科研論文。7、在師徒結(jié)對期間對徒弟的表現(xiàn)做出書面鑒定。三、徒弟基本職責1、虛心地接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo),主動地向指導(dǎo)老師請教。有計劃地聽指導(dǎo)老師的課,一般情況下,每學(xué)期不少于30節(jié),并寫好聽課心得。2、主動邀請指導(dǎo)老師審核自己的教案,聽自己的課。3、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新教育觀念、創(chuàng)新教育模式,改革教學(xué)方法,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,在教書育人的實踐中逐步形成并完善自己的教學(xué)風格。4、青年教師每學(xué)年至少在校內(nèi)上一次公開課。5、強化科研意識,提高科研能力,積極承擔教育科研任務(wù),每學(xué)期至少有一篇論文在校級以上獲獎或發(fā)表。6、認真寫好拜師學(xué)習(xí)的心得體會和總結(jié)。四、本協(xié)議一式三份,師徒雙方各執(zhí)一份,一份存教務(wù)處備查。五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。年月日教師師徒結(jié)對子協(xié)議篇四甲方(師傅):乙方(徒弟):甲方自愿拜乙方為師,結(jié)為師徒關(guān)系。經(jīng)協(xié)商,同意簽訂如下協(xié)議:一、甲方(師傅)承擔的職責:(1)全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟及時調(diào)整工作目標和工作方法。(2)向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗,提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。(3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,認真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。每學(xué)期重點審閱5備課教案。(4)每學(xué)期為徒弟至少上1節(jié)示范課,并為徒弟說課,理性評價自己的課。(5)每月聽徒弟的課至少2節(jié)并認真記錄,一學(xué)期至少8節(jié)課,按照一節(jié)好課的評價標準評課,評議優(yōu)缺點,寫出指導(dǎo)意見,學(xué)期末上交檢查。(6)認真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。每學(xué)期重點審查批改情況至少5次。(7)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級公開課或匯報課。(8)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫出高質(zhì)量的隨筆、案例或論文一篇。(9)鼓勵、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動,讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。(10)每學(xué)期末對徒弟作出一次書面綜合評價。二、徒弟承擔的職責:(1)在師傅的指導(dǎo)下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認真進行剖析,確立提高的方向與成長的目標。(2)認真?zhèn)湔n,主動求教,每月至少一篇精品教案附反思,一學(xué)期共5篇給師傅進行指導(dǎo)、批注,并做好記錄。(3)主動聽師傅的課,講授新課前先聽課,再上課。一學(xué)期聽課次數(shù)不少于8節(jié)課。(4)學(xué)期結(jié)束寫一次自我評定總結(jié),上交備查。(5)每學(xué)期向同組老師上公開課或匯報課不少于1次,虛心聽取意見并寫好教后記。(6)經(jīng)常找?guī)煾祬R報自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,積極參加各級各類競賽活動。(7)每學(xué)期寫出高質(zhì)量的隨筆、案例或論文一篇,請師傅指正。(8)平時加強學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對工作總結(jié)一篇。三、甲乙雙方各守其職,互學(xué)相長,共同提高。本協(xié)議書自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。協(xié)議書一式三份,師傅、徒弟、學(xué)校各執(zhí)一份。本協(xié)議由教務(wù)處監(jiān)督執(zhí)行。學(xué)校(蓋章)師傅(簽名):徒弟(簽名):年月日年月日教師師徒結(jié)對子協(xié)議篇五甲方:(青年教師)____________乙方:(指導(dǎo)教師)____________為了建設(shè)高素質(zhì)青年教師隊伍,適應(yīng)教育對教師素質(zhì)提出的更高要求,把本校創(chuàng)辦成師資水平一流,教學(xué)成績突出的_______省______級學(xué)校,青年教師和指導(dǎo)教師特簽訂拜師協(xié)議如下:1、乙方全面關(guān)心甲方的成長,促進甲方加強師德學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德修養(yǎng),為人師表,身正為范。2、乙方要十分重視對甲方教學(xué)過程的指導(dǎo),輔導(dǎo)甲方撰寫教學(xué)案,幫助和督查甲方進行_____次備課,檢查甲方的作業(yè)批改情況,努力提高甲方處理教材,撰寫教案,駕馭課堂的能力和水平。3、乙方每周要聽甲方授課_____次以上,課后給甲方指出不足,指出改進措施;同時明確優(yōu)點,鼓勵其繼續(xù)進步。4、甲方要虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),尊師重道,教學(xué)案要經(jīng)過乙方指導(dǎo)后方可使用,遇到疑難問題主動向乙方請教,主動邀請乙方聽課。5、甲方每周聽乙方授課不少于_____節(jié),上課進度盡量比乙方慢_____個課時,保證先聽課后上課。聽課后要堅持寫教學(xué)心得。6、甲方乙方每學(xué)期撰寫師徒結(jié)隊情況總結(jié)一份。7、本協(xié)議自簽訂之日起,有效期_____年。本協(xié)議由教科室和年級部共同監(jiān)督實施。教科室和年級部將定期抽查甲方,乙方的聽課筆記,查看聽課節(jié)次和有無教學(xué)心得,對未按規(guī)定聽課的給予全校通報批評。甲方凡指導(dǎo)青年教師取得顯著成績的,學(xué)校在評優(yōu)評模,晉升職務(wù)等方面給予傾斜,并授予“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”榮譽稱號,給予一定的物質(zhì)獎勵;對不負責任或指導(dǎo)不力的,在評優(yōu)評模,晉升職務(wù)時一票否決,并給予嚴肅處理。青年教師(簽字):__________指導(dǎo)教師(簽字):__________監(jiān)證者:教科室(蓋章):年級部(蓋章):_______年_____日____日教師師徒結(jié)對子協(xié)議篇六甲方(師傅):____________________乙方(徒弟):____________________根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著互惠互利、相互促進、共同提高的原則,達成如下協(xié)議:一、師傅的職責1、指導(dǎo)徒弟進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實踐操作和技能培訓(xùn);2、幫助徒弟制定學(xué)習(xí)計劃,規(guī)劃學(xué)習(xí)進度;3、協(xié)助徒弟解決在工作中遇到的問題;4、提供學(xué)習(xí)資料和實踐經(jīng)驗;5、在必要時進行考核和評價。二、徒弟的職責1、認真聽從師傅的指導(dǎo),遵守師傅的規(guī)定;2、積極參與師傅的培訓(xùn)和實踐,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平;3、按時完成師傅交代的任務(wù),并提交相應(yīng)的工作成果;4、保守師傅的工作秘密和個人信息。三、師徒關(guān)系的保密性師徒關(guān)系的保密性是雙方必須遵守的原則。雙方不得將對方的姓名、單位、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容等個人信息泄露給外界。四、師徒結(jié)對的時間和地點師徒結(jié)對的時間和地點由師傅和徒弟商定,一般應(yīng)當在師傅工作或者實踐的場所進行。五、師徒結(jié)對的考核和評價1、考核標準:雙方應(yīng)當按照約定的考核標準進行考核。2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)容應(yīng)當包括業(yè)務(wù)水平、實踐能力、團隊協(xié)作等方面。3、考核方式:考核方式可以是師傅對徒弟的評價,也可以是徒弟對師傅的評價。六、協(xié)議的生效和解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期為____年,期滿后可以協(xié)商續(xù)簽。如果雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。七、其他事項1、本協(xié)議的修改和補充,應(yīng)當經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2、本協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商解決。甲方:____________________乙方:____________________簽訂日期:____________________教師師徒結(jié)對子協(xié)議篇七師傅:____________徒弟:____________教導(dǎo)處:__________為加快青年教師的成長,按照學(xué)校工作計劃,本年度繼續(xù)實行導(dǎo)師制,為使師徒雙方進一步正確職責,增強責任感,現(xiàn)簽訂以下協(xié)議:一、甲方(師傅)承擔的責任與義務(wù)。1、教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。2、對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴肅、端正、關(guān)心徒弟成長。3、指導(dǎo)徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計劃,及時幫助徒弟分析教材,確定教學(xué)重點、難點、制定教學(xué)目標,選擇教學(xué)方法。4、全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上,課后及時評價,共同研究改進教法的措施并作好記錄,每學(xué)期指導(dǎo)徒弟面向全校上一節(jié)匯報課。5、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍,并指導(dǎo)徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學(xué)論文。6、所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān),教育科研關(guān),勝任各年級的教學(xué)工作,成為教學(xué)骨干。7、培養(yǎng)徒弟工作出色者,學(xué)校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵。二、乙方(徒弟)承擔的職責1、對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學(xué)理論,嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),尊重師傅、主動爭取師傅的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問。2、全期要聽師傅授課七節(jié)以上。3、全期至少要上兩次公開課,期初上一節(jié)探討課,期末上一節(jié)匯報總結(jié)課。4、每年至少要撰寫一篇教育教學(xué)論文,并寫出成長總結(jié)。5、主動幫師傅做一些力所能及的事情。6、每學(xué)期要有一萬字的讀書筆記。三、說明1、本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。3、協(xié)議書一式三份,甲、乙各執(zhí)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論