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第3頁共3頁2024年醫(yī)院護理的年終總結參考一、目標任務我們致力于全面完成標準化衛(wèi)生所的建設工作,定期安排進修培訓,確保醫(yī)療衛(wèi)生各項指標得到全面達成。二、工作思路1.深化村所建設,提升服務水平鑒于我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設尚顯薄弱,基礎設施有待完善,特別是部分村所設施簡陋且管理存在不足,我們將依托“新農合”政策,積極籌措資金,爭取國家投入,強化基礎設施建設,構建以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為核心,村衛(wèi)生所為節(jié)點的衛(wèi)生服務網絡,力爭實現(xiàn)所轄村衛(wèi)生室標準化率達到既定目標。同時,通過例會、培訓、督查等方式,加強對村衛(wèi)生所及村醫(yī)生的業(yè)務管理和技術指導,以提升其業(yè)務水平。2.強化人才興院戰(zhàn)略,提升衛(wèi)技人員素質為提升衛(wèi)技人員素質,我院將完善進修深造制度,深化與牽手醫(yī)院的技術合作,定期公派人員進修學習,鼓勵開展新技術,拓寬醫(yī)療服務領域。同時,加強院內業(yè)務學習質量管理,深入開展繼續(xù)醫(yī)學教育,提升職工技能水平。此外,積極探索高層次人才引進機制,吸引市屬醫(yī)院退休專家來社區(qū)坐診,以提高衛(wèi)生服務質量。3.加強醫(yī)療、護理和醫(yī)技質量治理我們將從以下幾個方面加強醫(yī)療、護理和醫(yī)技質量治理:一是強化醫(yī)院內部管理,打造一流衛(wèi)生團隊,嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量和公共衛(wèi)生核心制度,提高醫(yī)院內部管理效能,深入開展醫(yī)療安全質量管理。二是加強護理隊伍建設,規(guī)范護理文書,嚴格遵守護理操作規(guī)程,嚴懲護理差錯,避免醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質量治理建設,提高醫(yī)院整體診療水平,樹立良好形象,充分利用現(xiàn)有設備。四是建立健全質控職能,完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式,以滿足農村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。4.提升基本醫(yī)療服務質量我們將堅持以人為本的服務理念,以病人為中心,將社會效益放在首位。轉變服務模式,深入村屯、家庭提供基本醫(yī)療服務,使農村居民常見病、多發(fā)病得到就近治療,有效控制醫(yī)藥費用增長,減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。同時,嚴格執(zhí)行基本用藥目錄和診療目錄,確保合理用藥、合理檢查、合理收費,為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。此外,加強市、鎮(zhèn)兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”,及時救治病人,適時轉診急危重癥患者,提升孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力??傊谑行l(wèi)生局、市中醫(yī)院和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我們將明確工作目標,扎實工作,努力推動我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作邁上新臺階。2024年醫(yī)院護理的年終總結參考(二)即將來臨的時刻,我在導游行業(yè)已有近____年的經驗,卻從未進行過系統(tǒng)的總結。我一直處在實踐和探索中,渴望超越,期望成為受人尊敬的個體。然而,回顧過去,我并無顯著的成就值得夸耀,或許表面的風光掩蓋了其中的艱辛,這種滋味唯有同行才能深切體會。今年的導游培訓課程,讓我有機會洞察他人的光彩以及這背后的努力。我深刻理解,我們的工作需要早出晚歸,有時甚至無法享用一頓滿意的餐食,同時還要保持帶領游客游山玩水的熱情。常言道,付出與收獲成正比,但在旅游業(yè)的潛規(guī)則下,公平似乎遙不可及,沒有穩(wěn)定的收入,沒有固定的工作,沒有保障。即使面臨這樣的挑戰(zhàn),由于對職業(yè)的熱愛,我始終堅守至今。今年,我有幸找到了組織,期待明年能有更積極的發(fā)展。提及我的帶團經歷,我并無值得夸口的特殊經驗,只能說是不斷學習的過程。自從____年取得導游證,我便視自己為一名導游工作者,期待游歷未至的城市,免費參觀各景區(qū)。然而,新手的身份并未立即獲得旅行社的青睞,我經歷了心情的低谷。經過一個多月的尋找,我得到了一份工作,但僅維持了一個月,因為我未能記住所在單位的電話,更不用說帶團了。我深知自我提升的重要性,因此在第二個工作單位,我積極學習,盡管并未立即獲得帶團的機會。在旅游旺季,我得到了首次帶團的機會,目的地是六盤山。盡管我感到不滿,因為單位出于團隊質量考慮,只讓我負責交接工作,但我還是感激這個機會,它鍛煉了我的膽量。盡管工資微薄,我還是決定離開。第三份工作,我在國旅的時光,對我進行了深入的培養(yǎng)和鍛煉,使我正式成為寧夏地接導游的一員。我有幸結識了年長且經驗豐富的導游前輩,他們和公司的培訓使我快速成長。我開始從帶領____個人的散客,到____人的專列,我意識到自己的知識匱乏,因此不斷學習以充實自己。經過幾年的磨礪,我開始盈利,對這份工作充滿了信心。如今離開國旅,我仍然對那些慷慨分享知識的前輩們心懷感激,沒有國旅,我可能無法堅持到現(xiàn)在。自____年起,我選擇兼職工作,我并不認為自己是一名杰出的導游,我滿足于用心對待每一位游客,避免投訴,賺取足夠的生活費用。然而,我聽到許多優(yōu)秀導游的故事,也渴望達到他們的高度。但遺憾的是,我始終默默無聞。早些年,游客對寧夏的風土人情充滿好奇,他們認為這里的導游真誠、誠實。近年來,網絡上關于導游的負面新聞層出不窮,對我們的影響巨大。我們竭力維護寧夏旅游的形象,以西北人的樸實行為消除了游客的疑慮,我為寧夏旅游環(huán)境的健康發(fā)展感到欣慰。2024年醫(yī)院護理的年終總結參考(三)在過去的一個學年里,我們對取得的顯著成就進行了深入的回顧與總結。我們深刻認識到,一所學校的成功,離不開一流的管理水平。凝聚團隊力量,形成合力,是我們取得最終成功的關鍵。然而,我們也意識到存在的一些不足,包括教學設施與先進學校的差距、部分教師對課題研究和教研的應付態(tài)度,以及部分教師缺乏進取心和危機意識等問題。面對機遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在的情況,我們堅信,只要堅定不移地為學生終身發(fā)展服務,并在區(qū)教育局的正確指導下,我們將能夠克服一切挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,推動學校不斷進步。以下為行政年終總結報告的正式改寫內容:行政年終總結報告基于公司的戰(zhàn)略指導,我們成功地將公司目標及部門工作細化至每位員工,明確了部門領導的職責,并對個人工作進行了詳細分工。作為服務型公司,我們強調每位員工都應增強服務意識,提升服務質量。作為職能部門,我們率先垂范,嚴格自律,樹立榜樣,并在管理中注重細節(jié)和實效。一、____年工作回顧在日常管理工作中,行政部作為公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的樞紐,是推動各項工作向既定目標邁進的核心。面對繁雜瑣碎的事務性工作,我們強化了自我工作意識,加快了工作節(jié)奏,提高了工作效率,確保各項事務處理得周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。我們緊密圍繞年初制定的工作重點,結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過一年的努力,我們在工作模式上取得了新的突破,工作方式發(fā)生了較大的改變。現(xiàn)將去年的工作情況總結如下:1)嚴格把控行政統(tǒng)籌工作的關鍵事務,優(yōu)化內部管理。包括行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作,以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。2)切實負責公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。我們嚴格按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;積極聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。3)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,明確工作定位。我們以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每項工作,認真履行了自己的崗位職責。4)加強協(xié)調工作。行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門,在理順各部門關系、提高管理效率、保證上傳下達等方面發(fā)揮了重要作用。過去的一年里,我們以溝通協(xié)調為工作切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。5)認真做好公司的文字工作。我們負責草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達____公司有關會議、文件、批示的精神;將公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。6)加強制度建設。我們配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等方面,以及根據企業(yè)現(xiàn)狀制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實公司人事、勞資管理工作。我們組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦理錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),體現(xiàn)了公司的規(guī)范性,解決了員工的后顧之憂。8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。我們負責落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等工作以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。在過去的一年里,我們還憑借個人經驗傳授
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