2024年醫(yī)院人員個(gè)人工作總結(jié)（二篇）

第8頁共8頁2024年醫(yī)院人員個(gè)人工作總結(jié)關(guān)于我院近期工作的總結(jié)與展望：一、優(yōu)化患者服務(wù)與管理我院積極開展患者隨訪和意見征詢工作，旨在提升患者滿意度。同時(shí)，圍繞職工自律、職務(wù)犯罪防范、內(nèi)部監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督及人員激勵(lì)等方面，整章建制，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。職工與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與院部均簽訂責(zé)任狀，明確各自職責(zé)。各科室亦向社會(huì)作出服務(wù)承諾，職工個(gè)人亦進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與總結(jié)，以確保醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改進(jìn)。在治理活動(dòng)中，我們積極將市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)中開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)的實(shí)施方案》納入工作體系，以之作為推動(dòng)行風(fēng)工作的有力載體。針對患者反映的典型問題和行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我們安排專人進(jìn)行重點(diǎn)解決，確保行風(fēng)問題得到有效糾治。二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)我院通過固定時(shí)間學(xué)習(xí)《健康報(bào)》、蕪湖日報(bào)等，以及專門編制的《縣醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報(bào)》，對職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。這些宣傳陣地不僅為職工提供了學(xué)習(xí)平臺(tái)，也為行風(fēng)建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。專項(xiàng)治理工作側(cè)重于堅(jiān)持以人為本、以病人為中心的誠信服務(wù)理念，大力提高醫(yī)技水平在實(shí)際工作中的改進(jìn)和實(shí)施。經(jīng)過半年努力，成效顯著，理論學(xué)習(xí)逐漸走向經(jīng)?；?，精神文明建設(shè)展現(xiàn)新局面，黨風(fēng)廉政日益加強(qiáng)，黨組織的政治核心作用得到有效發(fā)揮。在此期間，職工主動(dòng)上交“紅包、回扣”共計(jì)____人，總額____萬余元。三、強(qiáng)化財(cái)務(wù)經(jīng)營與成本核算為優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，我院廣泛開展了“成本效益年”活動(dòng)。通過全成本控制、經(jīng)營指標(biāo)層層分解等措施，逐步實(shí)現(xiàn)了由費(fèi)用管理向成本效益管理的轉(zhuǎn)變。年初制定了《縣醫(yī)院____年經(jīng)濟(jì)管理方案》，對醫(yī)院各科室的效益和成本進(jìn)行分開核算，并將收支結(jié)余作為科室勞務(wù)收入核算標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合科室管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等指標(biāo)，對臨床科室、醫(yī)技科室分別給予不同的提成比例，以此確定科室績效工資，促進(jìn)科室加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。同時(shí)，將成本核算和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理納入后勤成本中，極大地提高了后勤人員的工作積極性。此外，我們還通過招標(biāo)采購等方式，降低成本，提高資金使用效率?？h審計(jì)局對我院進(jìn)行的財(cái)務(wù)審計(jì)及院長責(zé)任審計(jì)結(jié)果顯示，我院財(cái)務(wù)體系完善，無違規(guī)收費(fèi)等現(xiàn)象。四、豐富醫(yī)院文化建設(shè)與職工生活醫(yī)院文化建設(shè)對于提升醫(yī)院品質(zhì)、增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿哂兄匾饬x。我們通過制度化的學(xué)習(xí)和行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)了全院醫(yī)務(wù)工作人員的工作積極性，獲得了多項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)。同時(shí)，加強(qiáng)外宣力度，通過新聞媒體及院內(nèi)宣傳廚窗介紹醫(yī)院的新項(xiàng)目、新技術(shù)及好人好事，提高醫(yī)院知名度。此外，我們還設(shè)立了“流動(dòng)紅旗”，根據(jù)綜合檢查結(jié)果確定優(yōu)秀科室，形成文明向上的醫(yī)療服務(wù)競賽氛圍。工會(huì)積極為離退休老同志舉辦活動(dòng)，傾聽他們的建議，為他們辦理老年人社會(huì)“優(yōu)待證”。同時(shí)，組織全院職工參與各類文體活動(dòng)，豐富職工生活。五、總結(jié)與展望回顧過去一年，我院在各項(xiàng)工作上取得了顯著成績，但也存在一些不足。如管理信息化進(jìn)程不平衡、醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生、行風(fēng)建設(shè)不到位、特色專科含金量不高等問題。針對這些問題，我們將認(rèn)真思考并尋求解決之道。未來，我們將進(jìn)一步深化醫(yī)療改革、落實(shí)制度法規(guī)，把握時(shí)機(jī)及時(shí)解決存在的問題，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。2024年醫(yī)院人員個(gè)人工作總結(jié)（二）自____年加入工作以來，本人持續(xù)在我院檢驗(yàn)科任職，秉持“質(zhì)量至上、服務(wù)臨床”的核心理念，始終將病人置于工作中心，以高效、精準(zhǔn)的診斷服務(wù)支持臨床工作。在此，本人對過往的工作經(jīng)歷與心得進(jìn)行簡要梳理：一、政治思想與職業(yè)道德本人深入研習(xí)____各項(xiàng)方針政策，法律法規(guī)，積極領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門的重大會(huì)議精神。在思想道德和業(yè)務(wù)技能上持續(xù)精進(jìn)，堅(jiān)守嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，不辭辛勞，樂于奉獻(xiàn)，積極配合科室主任工作，以團(tuán)隊(duì)利益為重，不計(jì)個(gè)人得失，確保工作任務(wù)高效完成。本人始終堅(jiān)守以病人為中心，急病人與臨床之所急，嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度，與臨床醫(yī)生保持及時(shí)溝通，為臨床提供有力診斷支持。同時(shí)，本人還承擔(dān)本科室進(jìn)修與實(shí)習(xí)生的帶教工作，注重理論聯(lián)系實(shí)際，確保學(xué)以致用。二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)本人不僅具備較高的政治思想覺悟，同時(shí)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力上也表現(xiàn)出色。面對醫(yī)學(xué)領(lǐng)域日新月異的專業(yè)知識(shí)，本人始終保持對專業(yè)知識(shí)和新技術(shù)的關(guān)注與學(xué)習(xí)。通過訂閱《中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》等專業(yè)期刊，上網(wǎng)瀏覽相關(guān)學(xué)術(shù)資源，參加各類培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流會(huì)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在____年，本人還參加了____研討會(huì)和____培訓(xùn)班，并在____年參加了自學(xué)[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科課程的學(xué)習(xí)，預(yù)計(jì)今年年底畢業(yè)。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅豐富了本人的管理知識(shí)，也為未來的工作提供了有力支持。三、道德品質(zhì)與職業(yè)操守本人具備吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。深知“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理，始終堅(jiān)守誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)。在工作中，本人始終遵循誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世原則，以感恩的心面對世界，以包容的心和諧自他，以分享的心回報(bào)大眾。與同事關(guān)系融洽，從未產(chǎn)生過矛盾糾紛。同時(shí)，本人也深知自身存在諸多不足，但始終保持自我修正的態(tài)度，努力完善自己。四、未來工作規(guī)劃今年，本人有幸被選為檢驗(yàn)科副主任。面對新的工作挑戰(zhàn)，本人將不斷提升自己的業(yè)務(wù)和管理水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合好科室主任的工作，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提升檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量。同時(shí)，本人將致力于推動(dòng)我院檢驗(yàn)科通過ISO15189實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的認(rèn)可，建立與國際接軌的質(zhì)量體系，為臨床科室提供更