2024年醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)范文（2篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)范文1、在護(hù)理實踐中，嚴(yán)格遵循既定的規(guī)章制度和操作程序至關(guān)重要。例如，“查對制度”、“值班制度”、“交接班制度”、“執(zhí)行醫(yī)囑制度”、“消毒隔離制度”以及“分級護(hù)理制度”等，這些規(guī)定詳細(xì)明確了工作流程。缺乏嚴(yán)格的紀(jì)律和規(guī)程，護(hù)理工作將陷入混亂，無法確保醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)確性和有效性。這些制度和規(guī)程是歷代醫(yī)學(xué)工作者在長期實踐中積累的智慧結(jié)晶，蘊含了寶貴的教訓(xùn)和經(jīng)驗，忽視它們可能導(dǎo)致患者治療延誤，嚴(yán)重時甚至危及生命。因此，我們必須堅定遵守，以高度的責(zé)任心避免任何可能的錯誤，以最大程度地維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量。在實習(xí)期間，我對此有深刻的體驗，尤其是在注射室忙碌時，如若不嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，錯誤就可能在疏漏中發(fā)生。2、在工作中，我們應(yīng)秉持“四勤”原則：（1）作為實習(xí)生，我們的理論知識有待實踐的磨煉，某些操作可能還相當(dāng)生疏。因此，我們需要“勤觀察”、“勤開口”、“勤走動”、“勤動手”，以克服可能的惰性。勤奮工作能贏得指導(dǎo)老師和資深同事的認(rèn)可，為我們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)和實踐機會，使我們的護(hù)理技能更加純熟。（2）細(xì)致觀察是提升工作能力的關(guān)鍵：a.我們要學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的敬業(yè)精神，理解其工作計劃的周密性和條理性。b.通過觀察各項護(hù)理操作，我們能掌握其精髓。例如，我在學(xué)習(xí)打針時，就反復(fù)觀察指導(dǎo)老師的技巧：她進(jìn)針角度準(zhǔn)確，速度快，同時通過交談分散患者的注意力，從而減輕疼痛。我嘗試應(yīng)用這些方法，效果顯著。c.我們需要密切關(guān)注病人的狀況，對病區(qū)的重點患者進(jìn)行嚴(yán)密觀察。如手術(shù)前后、心腦血管疾病患者的生命體征變化，以及特殊治療和藥物的反應(yīng)等。通過觀察，我們能及時發(fā)現(xiàn)病情變化，采取適當(dāng)?shù)闹委熀妥o(hù)理措施，預(yù)防潛在問題的發(fā)生。在婦產(chǎn)科實習(xí)時，我們就通過觀察和心理疏導(dǎo)，幫助一位人流后的孕婦克服了心理障礙，順利康復(fù)出院。2024年醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)范文（二）在五年的護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)中，我們嚴(yán)格把控新護(hù)士的技能考核，確保每位護(hù)士能夠熟練掌握特定的護(hù)理操作項數(shù)。病區(qū)護(hù)長每月均對護(hù)士操作進(jìn)行考核，而護(hù)理部則組織全院護(hù)士進(jìn)行理論考試，參與率達(dá)到預(yù)設(shè)比例，全院平均成績顯著，合格率維持在高水平。七、為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)態(tài)度，我們始終堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨。（一）護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院實際情況，合理配置護(hù)理人力資源，確保各科室能根據(jù)工作量進(jìn)行彈性排班，及時解決病人需求，并營造安全、溫馨、和諧的醫(yī)療環(huán)境。（二）精神科在面臨人員緊缺、工作繁忙等困難下，仍堅持開展精神病人社區(qū)防治工作和出院病人的隨訪服務(wù)。在特定月份內(nèi)，完成了大量出院病人的電話和家訪回訪，回訪率滿足預(yù)期目標(biāo)。隨訪過程中，獲得病人及家屬對護(hù)理工作的多次表揚，并收到諸多合理的意見和建議。（三）護(hù)理部每季度進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查，參與調(diào)查的病人數(shù)眾多，平均滿意度持續(xù)保持在高水平。對于調(diào)查中病人提出的不滿意內(nèi)容，要求相關(guān)科室提出整改意見，并作為下一輪考核的重點。（四）在全院護(hù)理人員的共同努力下，護(hù)理質(zhì)量得到顯著提升，護(hù)理過失率較去年同期大幅下降，有效投訴為零，護(hù)理滿意度較去年有所提升，并獲得病人及家屬的多次表揚。八、我們高度重視護(hù)理文化建設(shè)，致力于打造團隊核心凝聚力。通過建立團隊文化、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊，不斷強化護(hù)理團隊的凝聚力。護(hù)理部組織了一系列豐富多彩的活動，如文藝匯演、演講比賽、護(hù)士征文比賽等，活躍了護(hù)理文化氛圍，展現(xiàn)了護(hù)士風(fēng)采。（一）為迎接醫(yī)院“三級”評審，提高護(hù)理操作技能，我們舉辦了全院女職工靜脈輸液護(hù)理操作技能比賽，選拔出的優(yōu)秀選手在市級比賽中取得優(yōu)異成績，為我院贏得了榮譽。（二）護(hù)士節(jié)前夕，我們開展了征文比賽和“優(yōu)秀護(hù)士”評選活動，對優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰，激勵了全院護(hù)士的工作熱情。（三）以“人性化服務(wù)”為主題的護(hù)士演講比賽和表彰大會的成功舉辦，進(jìn)一步弘揚了護(hù)理精神，展示了護(hù)士隊伍的風(fēng)采。（四）在重陽節(jié)期間，我們精心策劃了“溫馨重陽節(jié)，情暖老人心”活動，展現(xiàn)了我院護(hù)理人員對老人的關(guān)愛和尊敬。九、護(hù)理人員在本年度內(nèi)出色完成了各項護(hù)理工作。（一）全院共收治了大量住院病人，并完成了各類護(hù)理操作，如一級護(hù)理、理發(fā)、鼻飼等，確保了病人的醫(yī)療安全和生活質(zhì)量。（二）護(hù)理人員積極撰寫護(hù)理論文