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文檔簡介
大學學生會面試問題及答案(5篇)大學學生會面試問題及答案1
1、你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力)
2、在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?
3、對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
4、我們這個部的工作很__的,你能做過來么?
5、你學*緊要么?你學*那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)
6、你怎么處理學*與工作的關系?如果學*與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)
7、你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)
8、你進入學生會后有什么設想?(看有無目標)
9、你進入學生會后的第一件事情會做什么?
10、你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
11、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?
12、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?-
a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
12、談談你對@@部的認識?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,@@部不是一個組織學*的部門,它的主要職責是負責招人更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點。
13、假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
14、你進學生會的目的是什么?
學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的'機構,也是一個鍛煉自我展現自我的*臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現我的不足,提高自己充實自己!
15、談談你對學生會的理解和認識?
16、如果你進了學生會,怎么處理好學*和工作,干部和學生的關系?
大學里的學*是多方面的,學生會就是一個值得我去學*的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學*。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學*的地方,我會很虛心的向他們學*,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
大學學生會面試問題及答案2
1.你知道你所報的組織有多少個部門嗎?
請列舉你知道的?或者你知道你所報的部門的職能是什么嗎?(考對組織的了解,通過這個可以考察候選人應聘的決心,建議可以從招新的宣傳單中,師兄師姐的口中得到相關的資料。)
2.你想要入某某部門了(某某組織了),你奶奶知道了,但她不知道什么是(某某部門/某某組織),不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的奶奶聽?(考察對組織的職能了解、表達能力以及工作的動機,工作動機可以從學*以及服務兩方面回答)
3.進入學生會會忙,你會如何處理學*與工作的關系呢?
答:(提出觀點)學生干部既是學生也是干部,在學*上要起到帶頭的作用,同時要認真完成工作,對工作負責。(你的做法)我會利用課余的時間工作,然后充分利用課堂的時間進行學*。假如兩者之間出現了矛盾,我向我的部長或者副部長反映,聽取他們的意見。我相信只要我努力學*努力工作,合理分配時間,提高學*和工作的效率,一定可以像師兄師姐一樣處理好學*與工作的關系的。
4.對枯燥單調的工作你也愿意干嗎?為什么?
(考察工作的決心)答:當然愿意干,我已經有很好的心理準備了。無論工作是枯燥單調還是非常辛苦,我都會認認真真的把工作做好。況且我有過從事枯燥單調工作的經驗,舉你相關的事例。5.有人說“學生會就是為同學打雜的,學不了東西”,你怎么看待的呢?答:我認為級委是應該為同學服務的,不管是否能夠學到東西。我加入級委不僅僅是為了學*,更多的是想多為同學們服務。而能不能學到東西,我覺得主要看個人態(tài)度以及學*能力。在服務的過程中,我們需要了解同學的需求,處理繁瑣事情的過程中,我們需要耐心以及提高效率的方法,這些都是我們可以學*的地方。
6.當你與你上司意見不一樣事你會怎樣處理?
答:我想每個人的做事方式不一樣,出現意見不一是很正常的。這個問題我也認真的思考過。我認為部長能夠成為部長,相信工作經驗比我多,工作方式比我高明。我會認真的去思考上司的意見,找出自己意見的不足,虛心向上司學*,認真執(zhí)行上司布置的工作。但是人工作出現紕漏也是很正常的,假如認真思考之后,我發(fā)現上司意見確實存在不夠完善的地方,我會婉轉地提出,我相信只要我意見合理,我的上司會予以采納的。
7.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的',你會怎么做?
首先,我認為人誰無過,上司做出一個錯誤的決定,作為下屬要予以理解,并且采取各種措施幫助上司。首先,了解上司做出錯誤決定的原因,例如是否得到錯誤的信息。然后婉轉的提出自己的意見,盡量說服上司改變決定。假如上司堅持自己的做法,那么我想他一定有自己的想法,作為下屬我會堅決地執(zhí)行,并且事先想好彌補的措施,一旦出現問題,馬上采取措施去挽救。
8.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現這樣的人,你如何處理?
建議不要說太多不喜歡的人,這樣會讓人感覺你難以相處。這種問題,你可以說:我一般都和人相處得很不錯,不會有什么矛盾。但是如果非要說出一種的話,我想是工作懶惰的人吧,因為我個人工作比較認真。假如部門內部出現這樣的人,為了保證工作質量,我愿意多工作一些。然后我會采取適當的方式對其進行勸說,假如屢次不改,我會婉轉地向上司反映情況。我相信我的上司會妥善的處理這件事情的。
9.你交朋友最注重什么?
10.你希望在什么樣的領導下工作?
我已經做好心理準備了,無論在哪種領導下工作我都會認真完成工作的。更希望的是工作認真負責的領導。(最好避開說領導的性格,因為這種題目考察和領導的匹配度,但是工作認真負責一般部長都可以做到)
11.你為什么要進學生會?(考察動機,學*啊,為同學服務啊等等)
12.你為什么要競選這個工作?(考察動機以及和工作的匹配度)
13.你進入學生會后(部門)的第一件事情會做什么?
答:會與相關人員互相認識,一來方便以后工作開展,二來我覺得團結對于組織來說很重要。
14.進入級委的希望與理想?也就是說打算做什么?做到那個程度?(也是考察動機)
15.假如這次失敗了,你會怎么做?答:假如這次失敗了,我會反省自己,看還存在什么不足,以后加以改善,在下一年我還會繼續(xù)報名的。因為我相信學生會是我正確的選擇。同時我誠摯希望各位師兄師姐可以給我提提意見,我是非常想向各位學*的。
16.在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?完全服從組織安排。只要組織覺得我是這份工作最適合的人選,就是再苦我也會努力完成的。
大學學生會面試問題及答案3
1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的*臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現我的不足,提高自己充實自己。
2、你為什么要加入__部門?(判斷溝通能力和口才)你對__部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關領域中有所發(fā)展,希望能在__部門多多學*等等r此時可以稍稍夸一下__部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的.認識,測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
4、談談你加入__部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。
5、如果你進了學生會,怎么處理好學*和工作,干部和學生的關系?
大學里的學*是多方面的,學生會就是一個值得我去學*的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學*。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學*的地方,我會很虛心的向他們學*,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
一生只做一次你的__:關于目標、關于成長、關于愛
大學學生會面試問題及答案4
1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的*臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現我的不足,提高自己充實自己。
2.、你為什么要加入__部門?(判斷溝通能力和口才)你對__部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關領域中有所發(fā)展,希望能在__部門多多學*等等﹔此時可以稍稍夸一下__部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
4、談談你加入__部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。
5、如果你進了學生會,怎么處理好學*和工作,干部和學生的關系?
大學里的學*是多方面的,學生會就是一個值得我去學*的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學*。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學*的地方,我會很虛心的向他們學*,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點??梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、談一談你的一次失敗經歷!
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對__部門的工作,你有哪些可預見的困難?
不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行??梢試L試迂回戰(zhàn)術,說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的?!?/p>
14、與上級意見不一是,你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?/p>
15、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。
b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
c.如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
16.、如果你這次沒有進入__部門,你會怎么辦呢?
“如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時
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