2024解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板

?合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、保密協(xié)議等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方在解除勞動(dòng)合同后，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元（大寫：__________________________元整）。2.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再就勞動(dòng)合同解除事宜向甲方提出任何主張。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所獲悉的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方遭受的損失。四、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方同意，本協(xié)議書的簽訂并不意味著甲方對(duì)乙方過去在甲方工作期間的任何行為表示認(rèn)可，乙方不得以本協(xié)議書為由對(duì)甲方提出任何主張。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同填寫：確保所有合同方的信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、身份證號(hào)碼等。如有錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，以免影響合同的效力。解決辦法：仔細(xì)核對(duì)合同填寫內(nèi)容，必要時(shí)請(qǐng)咨詢專業(yè)人員或法律顧問。2.合同簽字：合同必須由甲乙雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章），并在合同上注明簽字日期。解決辦法：安排雙方授權(quán)代表在合同上簽字（或蓋章），并注明簽字日期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》，用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)確保補(bǔ)償金額符合法律規(guī)定。解決辦法：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，計(jì)算乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.保密協(xié)議：乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍需遵守保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所獲悉的保密信息予以保密。解決辦法：乙方應(yīng)充分理解保密協(xié)議的重要性，并在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)遵守。5.法律適用：本合同適用我國法律法規(guī)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。解決辦法：如有糾紛，按照合同約定提交甲方所在地人民法院管轄。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位解除勞動(dòng)合同后，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息達(dá)成的協(xié)議。4.勞動(dòng)合同法：我國調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的法律。5.法定代表人：代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。6.授權(quán)代表：被法定代表人授權(quán)，代表其行使合同簽訂、履行等權(quán)利義務(wù)的自然人或其他組織。7.人民法院：我國司法審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件，維護(hù)國家法律尊嚴(yán)和正義。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.用人單位因客觀原因解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同到期，雙方同意不再續(xù)簽。補(bǔ)充條款：1.雙方在解除勞動(dòng)合同后的合作關(guān)系：如乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍需協(xié)助甲方完成某項(xiàng)工作，雙方可補(bǔ)充條款中明確合作內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)酬等。2.乙方離職證明：甲方在解除勞動(dòng)合同后，為乙方出具離職證明，證明乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系已解除。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移：明確乙方在解除勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)及責(zé)任。4.乙方在甲方處的財(cái)產(chǎn)：明確乙方在解除勞動(dòng)合同后，是否需要?dú)w還或支付甲方處的財(cái)產(chǎn)，如辦公設(shè)備、交通工具等。5.雙方在解除勞動(dòng)合同后的溝通方式：明確雙方在解除勞動(dòng)合同后，如何就相關(guān)事宜進(jìn)行溝通。附件列表：1.勞