2024版勞務(wù)用工協(xié)議書范文

2024版勞務(wù)用工協(xié)議書范文甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______營業(yè)執(zhí)照號碼：_______稅務(wù)登記號碼：_______乙方（勞務(wù)提供者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______開戶銀行及賬號：_______鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞務(wù)用工協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）：第一章協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議為勞務(wù)用工協(xié)議，乙方同意根據(jù)本協(xié)議為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。第二章勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在_______崗位（工種）提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容為：_______。第三章勞務(wù)期限本協(xié)議的勞務(wù)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四章勞務(wù)報酬甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)報酬：固定報酬：元/月（大寫：）；計件報酬：按照_______的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；其他報酬：根據(jù)實際工作情況和甲方規(guī)定支付。甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。第五章工作時間和休息休假乙方的工作時間安排為：_______（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時工時等）。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。第六章勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護設(shè)施。甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七章社會保險和福利甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第八章勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和工作規(guī)章制度。第九章協(xié)議的變更、解除和終止本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。本協(xié)議的解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十章違約責(zé)任違反協(xié)議約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一章爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十二章其他本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日（注：以上為協(xié)議的前半部分，協(xié)議的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束即停止回答。第十四章保密條款乙方在勞務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于其他目的。第十五章附件本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：附件一：乙方身份證復(fù)印件；附件二：勞務(wù)工作詳細(xì)說明或工作說明書；附件三：勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)記錄；附件四：社會保險繳納憑證。第十六章違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于：甲方未按時支付勞務(wù)報酬或未提供符合規(guī)定的勞動條件；乙方未按約定提供勞務(wù)或提供的勞務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；任何一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)，由雙方協(xié)商確定或依法申請仲裁。第十七章法律名詞及解釋本協(xié)議中的法律名詞解釋如下：勞務(wù)用工：指用人單位與勞務(wù)提供者之間建立的非典型勞動關(guān)系，勞務(wù)提供者為用人單位提供特定的勞務(wù)；勞動紀(jì)律：指用人單位為維護工作秩序，保障生產(chǎn)和工作正常進行，依法制定的規(guī)章制度；保密條款：指協(xié)議中規(guī)定的雙方對商業(yè)秘密保密的條款。第十八章執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法執(zhí)行中可能遇到的問題及解決辦法包括：勞務(wù)報酬支付爭議：甲方應(yīng)確保按時足額支付勞務(wù)報酬，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；勞務(wù)質(zhì)量問題：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進行整改直至滿足標(biāo)準(zhǔn)；工作安全事故：應(yīng)立即采取措施防止事故擴大，并按相關(guān)規(guī)定報告和處理。第十九章所有應(yīng)用場景本協(xié)議適用于以下所有場景：甲方需要臨時性、輔助性或替代性勞務(wù)；乙方同意為甲方提供特定勞務(wù)并獲得報酬；甲乙雙方需要解決勞務(wù)用工過程中發(fā)生的爭議。第二十章不可抗力因不可抗力導(dǎo)致不能履行或完全履行協(xié)議的，受影響一方應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)證明。第二十一章爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。第二十二章法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十三章通知與送達(dá)本協(xié)議規(guī)定的通知應(yīng)以書面形式進行，可采用郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。第二十四章協(xié)議的修改和補充本協(xié)議的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第二十五章協(xié)議的解除一方要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并說明解除協(xié)議的理由。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：____