長沙正規(guī)勞動合同2024年

長沙正規(guī)勞動合同2024年甲方（用人單位）名稱：_______________________甲方地址：____________________________________法定代表人（主要負責人）：__________________聯(lián)系電話：______________________________________乙方（勞動者）姓名：_________________________身份證號碼：_________________________________戶籍所在地：_________________________________現(xiàn)居住地址：_________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共計_____年/月。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，在_______崗位（工種）從事工作。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元/月。4.2甲方于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方享有國家和甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應告知乙方工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果，提供相應的防護措施。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。7.2甲方的規(guī)章制度應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位工作任務完成的；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責任9.1甲方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付乙方違約金_______元。9.2乙方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付甲方違約金_______元。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1雙方約定的其他事項：______________________________________________________。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________法定代表人（主要負責人）簽字：______________簽訂日期：______年____月____日乙方簽字：______________簽訂日期：______年____月____日（注：以上為勞動合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十三條附件13.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：a)崗位說明書；b)工作流程和操作指南；c)安全生產規(guī)章制度；d)員工手冊；e)甲方其他相關管理文件。第十四條違約行為及認定14.1違約行為包括但不限于：a)甲方未按時支付勞動報酬或低于約定標準支付；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費；c)乙方未經甲方同意擅自離職；d)乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；e)乙方因個人原因給甲方造成損失。14.2違約行為的認定應依據合同條款、公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)進行。第十五條法律名詞及解釋15.1本合同中使用的法律名詞，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。15.2特定名詞解釋如下：a)勞動報酬：指乙方因履行勞動合同而獲得的工資、獎金、津貼等；b)社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險；c)加班：指乙方在正常工作時間之外，應甲方要求繼續(xù)工作的情況；d)試用期：指勞動合同期限開始時，甲方對乙方進行考核的期限。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1合同執(zhí)行過程中，雙方應積極溝通，及時解決遇到的問題。16.2若發(fā)生爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。第十七條所有應用場景17.1本合同適用于以下場景：a)乙方為甲方提供正常勞動；b)乙方參與甲方組織的培訓和考核；c)乙方在甲方安排下出差或執(zhí)行其他工作任務；d)乙方在合同期內的休假、病假等情形；e)乙方在合同終止或解除后的工作交接和經濟補償。第十八條合同的解釋18.1本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有，對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應按照合同的目的和通常理解予以解釋。第十九條合同的修改和補充19.1合同一旦簽訂，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或補充。第二十條通知和送達20.1雙方因履行合同需要相互通知的事項，應以書面形式進行，并按照本合同首部所列的地址或聯(lián)系方式送達。第二十一條法律適用21.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和解決爭議，均適用中華人民共和國法律。第二十二條附則22.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補充條款。甲方（蓋章）：______________法定代表人（主要負責人）簽字：______________簽訂