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關(guān)鍵信息項：合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方（公司）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]職位：[員工職位]入職日期：[員工入職日期]合同有效期：[合同有效期]試用期：[試用期時長]薪資待遇：[薪資待遇]培訓(xùn)及考核：[培訓(xùn)及考核安排]職責(zé)及要求：[崗位職責(zé)及工作要求]違約責(zé)任：[違約責(zé)任條款]爭議解決方式：[爭議解決方式]其他條款：[其他條款]內(nèi)容：一、合同目的自己在工作中的學(xué)習(xí)與成長個人在崗位上的表現(xiàn)及成績遇到的問題及解決方案對公司及團隊的建議三、合同意向試用期：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方將考慮簽訂正式勞動合同。試用期為[試用期時長]，期間乙方的薪資待遇為[試用期薪資]。正式合同：試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。正式合同的有效期為[合同有效期]，薪資待遇為[正式合同薪資]。四、薪資待遇試用期薪資：乙方在試用期內(nèi)的薪資為[試用期薪資]（人民幣），包括基本工資及其他福利。正式合同薪資：試用期滿且正式簽訂合同后，乙方的薪資將調(diào)整為[正式合同薪資]（人民幣），具體薪資結(jié)構(gòu)詳見正式勞動合同。五、培訓(xùn)及考核甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求。乙方在試用期內(nèi)需接受甲方安排的績效考核，以評估其工作表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿ΑＡ?、職?zé)及要求乙方需按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。七、違約責(zé)任若甲方未按照合同約定簽訂正式勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付試用期內(nèi)未支付的薪資及相關(guān)賠償。八、爭議解決合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款本合同的附件為合同不可分割的一部分，與具有同等法律效力。合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確

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