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第5頁共5頁2024年校本培訓(xùn)總結(jié)參考范文在教育教學(xué)實踐中,我們采取了一系列有效的教學(xué)方式,旨在啟迪并優(yōu)化課堂教學(xué),取得了顯著的培訓(xùn)成效。具體策略包括:一、教學(xué)模式的多元化1.____自主學(xué)習(xí)模式____:此模式鼓勵教師進行深刻的自我反思,精準定位自身在教學(xué)中的不足,并據(jù)此制定個性化的自我培訓(xùn)計劃。通過實施這一計劃,教師能夠針對性地彌補短板,實現(xiàn)教學(xué)能力的全面提升。2.____同課異構(gòu)教學(xué)實踐培訓(xùn)模式____:我們每學(xué)期都會組織同年級教師進行同課異構(gòu)教學(xué)活動。通過上課、聽課、說課、評課及反思等多個環(huán)節(jié)的緊密配合,有效促進了教師的專業(yè)成長,顯著提升了其課堂教學(xué)能力。二、校本培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性與深度1.____新課標培訓(xùn)____:鑒于教師在課程改革中的核心地位,我們高度重視教師對新課程理念的理解與掌握。本學(xué)期,我們將解讀新課標作為培訓(xùn)的重點,并圍繞《走進新課程》一書開展深入學(xué)習(xí)與實踐。同時,我們確保充足的培訓(xùn)時間,形成系統(tǒng)的培訓(xùn)序列,并通過中青年教師教學(xué)技能大賽及同課異構(gòu)活動,選拔并培養(yǎng)校內(nèi)教學(xué)新秀。此外,我們還加強了教師間的合作交流,鼓勵外出學(xué)習(xí)的教師及時分享先進理念,共同提升教學(xué)水平。2.____校本教研制度建設(shè)____:我們深知教師的教育理論素養(yǎng)對課改的深遠影響。因此,我們采取集中與分散相結(jié)合的方式,加強理論學(xué)習(xí),確保每次教研活動都包含半小時的理論學(xué)習(xí)心得交流。這種理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,有效促進了教師對教學(xué)問題的理性思考。三、特色培訓(xùn)項目的實施1.____青年教師班主任培訓(xùn)____:鑒于班主任在學(xué)校工作中的重要性,我們特別重視班主任隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。通過組織專項培訓(xùn),我們有效提升了班主任的素質(zhì)與管理能力。2.____學(xué)校教研月活動____:每年的特定月份,我們都會舉辦教研月活動,為新教師提供快速成長的機會與平臺。3.____學(xué)困生轉(zhuǎn)化教育活動____:我們以課題為引領(lǐng),開展了一系列針對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化教育活動。這些活動不僅提高了教育教學(xué)的針對性,還顯著提升了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。四、校本課程的開發(fā)與實踐本學(xué)期,我們根據(jù)學(xué)校實際情況編寫了《德育課程》和《小學(xué)生美文誦讀》兩門校本課程,進一步豐富了學(xué)校的教育資源。五、成績與展望在過去的一年里,我校教師在各類教學(xué)比賽中取得了優(yōu)異成績,多篇論文也在省級刊物上發(fā)表。然而,我們也清醒地認識到,在教師的理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)反思方面仍需加強督促。未來,我們將繼續(xù)以全面提高教師整體素質(zhì)為核心,不斷創(chuàng)新校本培訓(xùn)內(nèi)容與形式,確保校本培訓(xùn)工作的有效落實,推動教師的專業(yè)化發(fā)展。2024年校本培訓(xùn)總結(jié)參考范文(二)教育是教師永恒的課題,在信息時代,唯有持續(xù)學(xué)習(xí),方能適應(yīng)社會變遷,以免落后于時代步伐。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),我深化了對新課程改革趨勢和新課標理解的掌握,也對以往的教學(xué)工作進行了深刻的反思。以下是我通過校本培訓(xùn)所獲得的幾點體會:一、在教學(xué)實踐中,學(xué)生應(yīng)居主導(dǎo)地位新課程所倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí),均以學(xué)生的積極參與為基礎(chǔ)。學(xué)生的主動參與是實現(xiàn)自主、探究、合作學(xué)習(xí)的前提。實證表明,學(xué)生在課堂教學(xué)中的積極性、參與的深度和廣度,直接影響教學(xué)效果。僅讓學(xué)生發(fā)言并不等同于參與。專家認為,"可以說,站立發(fā)言是參與"。然而,關(guān)鍵在于學(xué)生的思維是否活躍,他們的回答是否建立在前一個問題的基礎(chǔ)上,是否能引發(fā)其他同學(xué)的思考;參與是否主動、積極,是否源于學(xué)生的內(nèi)在需求;學(xué)生的交往狀態(tài)和思維狀態(tài),不能僅滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而應(yīng)看他們是否有獨立的思考。簡單的問答形式,看似熱熱鬧鬧,但學(xué)生的思維可能仍停留在同一水平的重復(fù)上;一些課程表面熱鬧,學(xué)生能準確回答教師的問題,卻鮮有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實則可能是在用提問方式“灌輸”,直到學(xué)生接受教師預(yù)設(shè)的答案。真正的師生、生生互動并未真正展開,這是一個值得警惕的問題。因此,激發(fā)學(xué)生的“思維參與”至關(guān)重要。教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)情境,巧妙地提出問題,激發(fā)學(xué)生的認知沖突,使他們處于渴望理解和表達的狀態(tài)。同時,教師應(yīng)賦予學(xué)生更多思考、行動和表達的自由,讓他們圍繞問題進行討論、質(zhì)疑和交流,進行辯論。教師應(yīng)給予學(xué)生時間和權(quán)利,讓學(xué)生充分思考,充分表達自己的觀點,讓盡可能多的學(xué)生有機會發(fā)言。當這些條件具備,學(xué)生的參與熱情將提升,參與度也會顯著提高,個體的發(fā)展也得以促進。二、在教學(xué)過程中,教師的評價至關(guān)重要在教學(xué)過程中,教師應(yīng)以積極的評價為主,以鼓勵和表揚來激勵學(xué)生。莎士比亞曾說:“贊賞是照在人心靈上的陽光?!碧K霍姆林斯基也指出:“要讓孩子們體驗到勞動的快樂和因自己的勞動而感到自豪。”教師應(yīng)通過激勵性的評語,從正面引導(dǎo),肯定學(xué)生的日常表現(xiàn)。在評價時,教師要敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,(如:“你的用詞非常準確!”“這個句子非常優(yōu)美!”“你的發(fā)言聲音洪亮!”“你充滿自信!”“你非常大方!”“你敢于表達自己的觀點,進步顯著!”“你的發(fā)言觸動了我,震撼了我的心靈!”“聽你一席話,勝讀十年書!”“你的知識比老師還豐富!”“你的朗讀比老師還好!”)。實踐證明,對學(xué)生的賞識和鼓勵能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們欣賞他人、相信自己、積極向上的品質(zhì),充分體現(xiàn)了教學(xué)的人文性。同時,教師的語言也可以多一些詼諧和幽默,以潛移默化的方式影響學(xué)生,有助于他們良好人文素質(zhì)的形成。教師要尊重并珍視學(xué)生獨特的感受、體驗和理解。三、在教學(xué)活動中,教師應(yīng)扮演好組織者的角色教師應(yīng)充分信任學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,相信他們完全有能力自我學(xué)習(xí)。教師應(yīng)將學(xué)習(xí)的機會交給學(xué)生,參與并觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。在課堂教學(xué)中,教師可能會面臨學(xué)生的精彩活動而感到不安和困惑,因為這可能使教師不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,不習(xí)慣觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,不了解他們的認知狀況。因此,教師需要調(diào)整自己的角色,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和伙伴,讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下自由探索,同時關(guān)注并滿足學(xué)生的實際需求??傊?,教師在教學(xué)活動中,應(yīng)激發(fā)學(xué)生的主體性,給予他們充分的肯定和鼓勵,同時扮演好組織者的角色,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,促進他們的全面發(fā)展。2024年校本培訓(xùn)總結(jié)參考范文(三)在過去的某個月份,每當我聽到學(xué)生們親切地稱呼我為教師時,內(nèi)心交織著欣喜與責任感。欣喜源于我有幸投身于教育這一崇高的事業(yè),而忐忑則源于我深感需在江西中醫(yī)藥大學(xué)國際教育學(xué)院中成為一名合格的教育工作者,以不負領(lǐng)導(dǎo)的信賴和學(xué)生的期待。為此,學(xué)校開展的新進教師校本培訓(xùn)成為了我探索與成長的重要平臺,它為我提供了理解校情、明確職業(yè)規(guī)劃、掌握教學(xué)技能以及實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的有力支持。每周的培訓(xùn)課程,既充實又富有啟發(fā),精心設(shè)計的安排使我們在有限的時間內(nèi)汲取了豐富的知識,為未來的工作指明了方向。在開班典禮上,簡校長全面介紹了學(xué)校的基本情況,特別指出我校是以中醫(yī)藥為主導(dǎo),集產(chǎn)學(xué)研為一體的綜合性大學(xué),這加深了我們對學(xué)校的理解,也激發(fā)了我們?yōu)槟茉谶@樣的學(xué)府工作而感到的自豪感。師德師風(fēng)教育的環(huán)節(jié)給我留下了深刻的印象。培訓(xùn)深入探討了國家對教師的高標準和公眾對教師的高期待,讓我認識到教師不僅是社會規(guī)范和道德楷模的代表,也是自我提升和自我約束的典范。我深感教師的道德修養(yǎng)提升是一個持續(xù)的內(nèi)省和自我完善的過程,這激勵我要不斷提升自我,以身作則,成為學(xué)生的榜樣。此外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程也讓我深受啟發(fā)。喬老師強調(diào)了創(chuàng)新教育的重要性,提醒我們不應(yīng)抑制學(xué)生的創(chuàng)新精神,而應(yīng)鼓勵他們發(fā)展獨特的個性和才能。這使我認識到,作為教師,我們需要在教學(xué)中激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,引導(dǎo)他們成為有獨立見解和獨特能力的人。經(jīng)過培訓(xùn),我更加深刻地意識到教育工作的艱巨性和長期性。作為青年教師,我深知自己需要不斷學(xué)習(xí)和進步。我承諾,
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